Praca.pl Poradniki Rynek pracy
„Praktyki u Marszałka” dla studentów z Mazowsza

„Praktyki u Marszałka” dla studentów z Mazowsza

 
„Praktyki u Marszałka” dla studentów z Mazowsza

Studenci z Mazowsza będą mogli odbyć letnie, miesięczne praktyki w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w ramach programu „Praktyki u Marszałka”. Nabór rozpoczął się 9 czerwca i potrwa do końca miesiąca. Na chętnych czeka ponad 100 miejsc.


Jak informuje UM Województwa Mazowieckiego, inicjatywa „Praktyki u Marszałka” to autorski program, który ma pomóc młodym ludziom w zdobyciu doświadczenia oraz budowaniu kariery zawodowej. Skierowany jest do studentów studiów stacjonarnych zameldowanych na terenie całego województwa.


Urzędnicy przygotowali dokładnie 110 stanowisk w siedzibie głównej urzędu w Warszawie oraz podległych mu delegaturach w: Płocku, Ostrołęce, Radomiu, Ciechanowie czy Siedlcach. Praktyki potrwają miesiąc (dokładnie 150 godzin zegarowych) i co najważniejsze, za wykonaną pracę praktykanci otrzymają wynagrodzenie.


– W swojej pracy spotykam wielu młodych ludzi. Z rozmów z nimi wiem, że takie praktyki są bardzo potrzebne. Dlatego zdecydowałem, że umożliwimy młodym ludziom poznanie pracy w urzędzie marszałkowskim od strony praktycznej - podkreśla marszałek Adam Struzik w oficjalnym komunikacie dotyczącym programu.


Największe szanse na dostanie się na praktyki mają osoby studiujące prawo, administrację, zarządzanie, ekonomię czy finanse. Mile widziani są także studenci kierunków związanych ze środowiskiem np. geodezja, geologia czy ochrona środowiska. Sami zainteresowani wybiorą wydział czy departament, w którym będą pracować, jednak powinna to być decyzja podjęta w zgodzie z kierunkiem kształcenia.


Jak podkreślał marszałek Struzik, praktyki mają na celu wzmocnienia nabytej na uczelni wiedzy teoretycznej o doświadczenia praktyczne. Studenci dowiedzą się, jak działa urząd marszałkowski oraz poznają zasady realizacji spraw leżących w jego kompetencji, w tym obsługi interesantów. Dla praktykantów może to być szansa na początek kariery zawodowej w administracji publicznej.


Osoby zainteresowane praktyką w lipcu mają czas na złożenie aplikacji do 19 czerwca, natomiast do 30 czerwca mogą zgłaszać się pozostali, którzy chcą ją odbyć  w pozostałych miesiącach wakacyjnych, czyli sierpniu lub wrześniu.

 

Szczegóły można znaleźć na stronie: mazovia.pl


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Jako Inżynier/Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    6 godz.
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.