Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Programuj w locie z FRU.PL

Programuj w locie z FRU.PL

 
Programuj w locie z FRU.PL

FRU.PL startuje z nowym, globalnym projektem, który ma zrewolucjonizować rynek tanich podróży lotniczych na świecie. Z przedsięwzięciem związana jest nietypowa akcja rekrutacyjna. Zamiast zwyczajowych rozmów kwalifikacyjnych spółka postanowiła zaprosić kandydatów na programistów do…tunelu aerodynamicznego!

 

FRU.PL to polski serwis rezerwacji biletów lotniczych i hoteli, obecny na rynku od przeszło 8 lat, działający również w Rumunii, Wietnamie i na Ukrainie. W tej chwili firma planuje rozpocząć działalność jednocześnie na kolejnych 11 rynkach na całym świecie.

 

-Szukamy przede wszystkim programistów, którym już na początku chcemy pokazać, do jak wyjątkowego zespołu dołączą – mówi Krzysztof Węcławowicz z FRU.PL – Zapraszamy programistów PHP do udziału we Flyhackers Recruitment Challenge. We współpracy z DevSKiller, platformą online wspomagającą rekruterów w weryfikowaniu umiejętności programistów w określonych językach programowania, frameworkach i bibliotekach, przygotowaliśmy zadania z PHP, w których kandydaci będą mogli udowodnić swoje umiejętności. Aby wziąć udział, wystarczy zarejestrować się na stronie konkursu i wypełnić test.

 

Najlepsi zostaną zaproszeni na wielki finał, który odbędzie się w najszybszym tunelu aerodynamicznym na świecie. Nagrodą główną będzie oferta pracy we FRU.PL oraz … lot z prędkością 310 km/h!

 

Skąd taki pomysł na akcję rekrutacyjną? – FRU.PL to wyjątkowe miejsce dla programistów i przedsmak tego chcemy dać naszym pracownikom już na samym początku – mówi przedstawiciel firmy.

 

-Poszukujemy prawdziwych talentów i pasjonatów, a jednocześnie ludzi, którzy rozumieją, że praca programisty może być ciekawym wyzwaniem. To chyba najlepiej tłumaczy, dlaczego zdecydowaliśmy się zorganizować akurat w takim miejscu finał!

 

IT w branży podróżniczej

 

Chociaż firma działająca na rynku podróży lotniczych może nie kojarzyć się w pierwszej chwili z technologiami i programowaniem, to jednak tylko pozory. Jak podkreślają przedstawiciele FRU.PL, jest to świetne miejsce dla programistów.

 

-Wiele lat temu zdecydowaliśmy się nie korzystać z zewnętrznych rozwiązań i stworzyć własną witrynę i wyszukiwarkę. Teraz, z perspektywy czasu, możemy stwierdzić, że był to dobry wybór. Dzięki temu mamy pełną dowolność w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań, funkcjonalności oraz narzędzi i możemy z czystym sumieniem powiedzieć, że mocno wyprzedzamy pod tym względem konkurencję – mówi Krzysztof Węcławowicz.

 

-Dlatego też FRU.PL to świetne miejsce dla ludzi zainteresowanych IT i programowaniem. W codziennej pracy korzystamy z najnowocześniejszych rozwiązań, języków i frameworków. Pracujemy z PHP, Angularem, Kohana, Zend, wykorzystując metodykę SCRUM. Takie warunki pozwalają rozwijać się każdemu członkowi zespołu.

 

Zobacz: oferty pracy Fru.pl


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.