Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przepisy o ochronie danych osobowych mogą stworzyć nowe miejsca pracy

Przepisy o ochronie danych osobowych mogą stworzyć nowe miejsca pracy

 
Przepisy o ochronie danych osobowych mogą stworzyć nowe miejsca pracy

Przygotowywane przez Parlament Europejski przepisy, które mają zwiększyć ochronę danych osobowych wykorzystywanych w sektorze MŚP, mogą przyczynić się do znacznego wzrostu zapotrzebowania na takich specjalistów.

Jeszcze w marcu europosłowie zadecydowali o prowadzeniu prac nad nową dyrektywą i rozporządzeniem w sprawie zaostrzenia zasad dotyczących ochrony danych osobowych. W projektach tych dokumentów znajdują się m. in. regulacje umożliwiające lepszą ochronę naszych danych osobowych w internecie (zwłaszcza na portalach społecznościowych), a także tych przetwarzanych przez firmy korzystające z sieci. Parlament Europejski uznał, że obowiązujące od niemal 20 lat przepisy są przestarzałe i nie nadążają za szybkim rozwojem technologii. Prace nad gruntowną reformą ochrony danych osobowych mają się zakończyć jeszcze w tym roku.


Natomiast w przyszłym roku mogą zostać uchwalone nowe unijne przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w sektorze mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Przygotowywany obecnie projekt zakłada m. in. konieczność zatrudnienia specjalisty ds. danych osobowych lub bezpieczeństwa informacji w każdej firmie, która w ciągu roku obsłuży ponad 500 klientów. Przygotowywane przepisy mają lepiej chronić osoby fizyczne w zakresie przetwarzania i przepływu ich danych. Jeśli zostaną wprowadzone znacznie zwiększy się zapotrzebowanie na pracowników wykwalifikowanych w zakresie ochrony danych osobowych. Podobne przepisy obowiązują już od wielu lat u naszych zachodnich sąsiadów. Każda niemiecka firma, w której zatrudnienie przekracza 10 osób, musi powołać administratora danych osobowych. Niemcy to jedyny kraj UE, w którym obowiązują tak restrykcyjne przepisy w zakresie ochrony danych w przedsiębiorstwach.


Jeśli Parlament Europejski zagłosuje za proponowanymi zmianami, nowe przepisy mogą zacząć obowiązywać już w 2016 roku.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?