Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rozwój kompetencji zawodowych: jakich języków obcych warto się uczyć?

Rozwój kompetencji zawodowych: jakich języków obcych warto się uczyć?

 
Rozwój kompetencji zawodowych: jakich języków obcych warto się uczyć?

Nauka języków obcych w dzisiejszych czasach nie powinna stanowić trudności. W końcu mamy do wyboru kursy językowe, platformy do rozmów z native’ami, aplikacje do powtarzania słówek, możemy postawić na naukę języków obcych online lub na żywo z korepetytorem… Wystarczy tylko podjąć tę najtrudniejszą decyzję – jaki język obcy będzie najbardziej przydatny i przyspieszy nasz rozwój zawodowy?

 

Spis treści

Nauka języków obcych: jaki wybrać?

 

Język angielski obecnie stanowi swego rodzaju podstawę – wielu pracodawców uważa, że to oczywiste, że kandydat do pracy się nim posługuje w stopniu komunikatywnym. W ogłoszeniach o pracę czasami zamieszczane są informacje dotyczące szczególnych wymagań względem poziomu znajomości tego języka, np. angielski biznesowy czy na poziomie minimum C1. Na kurs z angielskiego warto zapisać się przede wszystkim wówczas, gdy nie czujemy się swobodnie, posługując się tym językiem. Czas poświęcony na praktykę w mówieniu i pisaniu po angielsku z pewnością nie będzie stracony, niezależnie od branży. 

 

Nauka hiszpańskiego, wybranie języka francuskiego, nauka niemieckiego czy może postawienie na język włoski – wybór kolejnego języka wykorzystywanego między innymi w Europie, to również zawsze dobry pomysł. Z pewnością ich znajomość będzie stanowić ułatwienie np. w czasie podróży. 

 

Z uwagi na znaczenie gospodarcze tych państw do przyszłościowych języków obcych należą również mandaryński oraz rosyjski. O ile ten drugi, oprócz konieczności przyswojenia innego alfabetu, nie powinien stanowić większej trudności dla Polaka, o tyle w przypadku nauki mandaryńskiego trzeba nastawić się na dłuższy okres ciężkiej pracy. 

 

Jeśli planowany kurs językowy, to element strategii świadomego rozwoju zawodowego, powinniśmy kierować się przede wszystkim takimi wytycznymi jak:

 

  • obszar działalności firmy – faktyczny i planowany lub potencjalny, 

  • najlepsze możliwości zatrudnienia w naszym zawodzie – dotyczą jakich krajów?

  • język, w którym sporządzana jest specjalistyczna literatura związana z naszym zawodem, 

  • położenie jednostek, placówek badawczych, siostrzanych firm, 

  • narodowość największych partnerów biznesowych. 

 

 

Ile trwa nauka języka obcego? 

 

Trudno odpowiedzieć na to pytanie, gdyż długość nauki jest uzależniona od tego, ile czasu poświęcimy jej w ciągu dnia, własnych predyspozycji oraz samego języka. Niemniej zwykle nauka nowego języka obcego nie trwa krócej niż rok. Poligloci radzą, by naukę zacząć nie od wkuwania abstrakcyjnych słówek, ale poznaniu tych, które odnoszą się do codziennych czynności, otoczenia, a także naszych zainteresowań. Naukę przyspiesza bowiem otaczanie się językiem obcym – oglądanie filmów, czytanie ulotek, gazet, przeglądanie stron w danym języku, rozmowy, nawet proste, z native’ami oraz oczywiście podróże do miejsca, w którym język jest powszechnie używany. Im częściej będziemy się nim posługiwać, tym lepiej.

 

Co pomaga w nauce języków obcych?

 

Jak szybko podszkolić język? Co pomaga w nauce? Po pierwsze systematyczność. Po drugie – również systematyczność. Po początkowej fazie entuzjazmu większość z nas zaczyna odczuwać znużenie wkuwaniem słówek i ślęczeniem nad gramatyką. Trudno zmusić się do codziennych powtórek, zaczynamy opuszczać lekcje i w końcu zarzucamy naukę. Dlatego, by zmusić się do systematyczności, potrzebny jest dobry system motywacyjny. Robienie testów, nagradzanie za dobre wyniki. Warto też umawiać się z innymi na wspólne powtarzanie materiału, rozmówki obcojęzyczne – w wielu przypadkach po prostu głupio nam będzie przełożyć spotkanie, co również zmotywuje do nauki. 

 

Czytaj takżeStopa bezrobocia w maju 2025 roku. Nowe dane GUS!

 

Nauka języków obcych – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakich języków obcych warto się nauczyć?

 

Wszystko zależy od Twoich potrzeb i zainteresowań. Przede wszystkim zastanów się, jaki język obcy będzie dla Ciebie najbardziej praktyczny, np. z punktu widzenia Twojej pracy i branży. Wybierz język obcy, którego będziesz mieć szansę szybko używać. Dobrze jest oczywiście podszkolić język angielski, który jest wykorzystywany praktycznie w każdej dziedzinie zawodowej.

 

  • Jak szybko nauczyć się języka obcego?

 

Kluczem do szybkiej nauki języka jest używanie go! Zacznij od nauki zwrotów i nazw, które mają zastosowanie w Twoim otoczeniu. Nazywaj rzeczy, które widzisz, to, czym się zajmujesz. Jak najszybciej też znajdź rozmówcę np. nauczyciela, osobę z wymiany językowej, aplikacji do nauki języka. Dzięki rozmowom nauczysz się języka dużo szybciej i łatwiej niż z podręczników!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    3 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Recepcjonista / Recepcjonistka, Rejestrator medyczny / Rejestratorka medyczna

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   4 000 - 4 800 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, rejestracja wizyt pacjentów, przyjmowanie płatności za usługi, zbieranie i archiwizacja dokumentacji medycznej, udzielanie informacji o oferowanych usługach i wspomaganie procesów sprzedażowo - marketingowych centrum medycznego,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Organizacja i koordynacja eventów, spotkań i projektów specjalnych grupy spółek oraz jej udziału w wydarzeniach zewnętrznych; Odpowiedzialność za prowadzenie i moderowanie profili każdej spółki z grupy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?