Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rozwój kompetencji zawodowych: jakich języków obcych warto się uczyć?

Rozwój kompetencji zawodowych: jakich języków obcych warto się uczyć?

 
Rozwój kompetencji zawodowych: jakich języków obcych warto się uczyć?

Nauka języków obcych w dzisiejszych czasach nie powinna stanowić trudności. W końcu mamy do wyboru kursy językowe, platformy do rozmów z native’ami, aplikacje do powtarzania słówek, możemy postawić na naukę języków obcych online lub na żywo z korepetytorem… Wystarczy tylko podjąć tę najtrudniejszą decyzję – jaki język obcy będzie najbardziej przydatny i przyspieszy nasz rozwój zawodowy?

 

Spis treści

Nauka języków obcych: jaki wybrać?

 

Język angielski obecnie stanowi swego rodzaju podstawę – wielu pracodawców uważa, że to oczywiste, że kandydat do pracy się nim posługuje w stopniu komunikatywnym. W ogłoszeniach o pracę czasami zamieszczane są informacje dotyczące szczególnych wymagań względem poziomu znajomości tego języka, np. angielski biznesowy czy na poziomie minimum C1. Na kurs z angielskiego warto zapisać się przede wszystkim wówczas, gdy nie czujemy się swobodnie, posługując się tym językiem. Czas poświęcony na praktykę w mówieniu i pisaniu po angielsku z pewnością nie będzie stracony, niezależnie od branży. 

 

Nauka hiszpańskiego, wybranie języka francuskiego, nauka niemieckiego czy może postawienie na język włoski – wybór kolejnego języka wykorzystywanego między innymi w Europie, to również zawsze dobry pomysł. Z pewnością ich znajomość będzie stanowić ułatwienie np. w czasie podróży. 

 

Z uwagi na znaczenie gospodarcze tych państw do przyszłościowych języków obcych należą również mandaryński oraz rosyjski. O ile ten drugi, oprócz konieczności przyswojenia innego alfabetu, nie powinien stanowić większej trudności dla Polaka, o tyle w przypadku nauki mandaryńskiego trzeba nastawić się na dłuższy okres ciężkiej pracy. 

 

Jeśli planowany kurs językowy, to element strategii świadomego rozwoju zawodowego, powinniśmy kierować się przede wszystkim takimi wytycznymi jak:

 

  • obszar działalności firmy – faktyczny i planowany lub potencjalny, 

  • najlepsze możliwości zatrudnienia w naszym zawodzie – dotyczą jakich krajów?

  • język, w którym sporządzana jest specjalistyczna literatura związana z naszym zawodem, 

  • położenie jednostek, placówek badawczych, siostrzanych firm, 

  • narodowość największych partnerów biznesowych. 

 

 

Ile trwa nauka języka obcego? 

 

Trudno odpowiedzieć na to pytanie, gdyż długość nauki jest uzależniona od tego, ile czasu poświęcimy jej w ciągu dnia, własnych predyspozycji oraz samego języka. Niemniej zwykle nauka nowego języka obcego nie trwa krócej niż rok. Poligloci radzą, by naukę zacząć nie od wkuwania abstrakcyjnych słówek, ale poznaniu tych, które odnoszą się do codziennych czynności, otoczenia, a także naszych zainteresowań. Naukę przyspiesza bowiem otaczanie się językiem obcym – oglądanie filmów, czytanie ulotek, gazet, przeglądanie stron w danym języku, rozmowy, nawet proste, z native’ami oraz oczywiście podróże do miejsca, w którym język jest powszechnie używany. Im częściej będziemy się nim posługiwać, tym lepiej.

 

Co pomaga w nauce języków obcych?

 

Jak szybko podszkolić język? Co pomaga w nauce? Po pierwsze systematyczność. Po drugie – również systematyczność. Po początkowej fazie entuzjazmu większość z nas zaczyna odczuwać znużenie wkuwaniem słówek i ślęczeniem nad gramatyką. Trudno zmusić się do codziennych powtórek, zaczynamy opuszczać lekcje i w końcu zarzucamy naukę. Dlatego, by zmusić się do systematyczności, potrzebny jest dobry system motywacyjny. Robienie testów, nagradzanie za dobre wyniki. Warto też umawiać się z innymi na wspólne powtarzanie materiału, rozmówki obcojęzyczne – w wielu przypadkach po prostu głupio nam będzie przełożyć spotkanie, co również zmotywuje do nauki. 

 

Czytaj takżeStopa bezrobocia w maju 2025 roku. Nowe dane GUS!

 

Nauka języków obcych – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakich języków obcych warto się nauczyć?

 

Wszystko zależy od Twoich potrzeb i zainteresowań. Przede wszystkim zastanów się, jaki język obcy będzie dla Ciebie najbardziej praktyczny, np. z punktu widzenia Twojej pracy i branży. Wybierz język obcy, którego będziesz mieć szansę szybko używać. Dobrze jest oczywiście podszkolić język angielski, który jest wykorzystywany praktycznie w każdej dziedzinie zawodowej.

 

  • Jak szybko nauczyć się języka obcego?

 

Kluczem do szybkiej nauki języka jest używanie go! Zacznij od nauki zwrotów i nazw, które mają zastosowanie w Twoim otoczeniu. Nazywaj rzeczy, które widzisz, to, czym się zajmujesz. Jak najszybciej też znajdź rozmówcę np. nauczyciela, osobę z wymiany językowej, aplikacji do nauki języka. Dzięki rozmowom nauczysz się języka dużo szybciej i łatwiej niż z podręczników!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Product Manager / Managerka (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój rozwiązań wspierających działanie Infolinii – tak, aby realnie zwiększać jej efektywność, jakość i wartość dla użytkowników. Wspólnie z zespołem i interesariuszami wyznaczysz kierunek rozwoju oraz zaplanujesz konkretne działania, które...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.