Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rząd pomoże młodym przedsiębiorcom już w trakcie studiów

Rząd pomoże młodym przedsiębiorcom już w trakcie studiów

 
Rząd pomoże młodym przedsiębiorcom już w trakcie studiów

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce przeciwdziałać wzrastającemu bezrobociu wśród absolwentów wyższych uczelni. Dlatego proponuje, by jeszcze w trakcie studiów mogli oni dostać niskooprocentowany kredyt na założenie własnej działalności. Są to założenia wynikające z projektu nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy. Obecnie proponowane zmiany poddawane są konsultacjom społecznym.

 

O państwową pomoc będą się mogli ubiegać studenci ostatniego roku studiów oraz absolwenci w okresie nie dłuższym niż 2 lata od uzyskania dyplomu ukończenia szkoły wyższej.

 

Środki pozyskane w ramach rządowego wsparcia mają w całości pokryć koszty studenckich i absolwenckich inicjatyw. Młody przedsiębiorca może uzyskać maksymalnie 20-krotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli ok. 74 tys. zł. Oprocentowanie kredytu wyniesie 1 proc. Niezbędne do rozpatrzenia wniosku o jego przyznanie będzie przedstawienie bankowi biznesplanu.

 

Na spłatę kredytu osoby rozpoczynające działalność gospodarczą mają 7 lat. Dodatkowo istnieje możliwość uzyskania 12 – miesięcznej karencji oraz częściowego umorzenia zobowiązań.

 

O uzyskanie pieniędzy na założenie firmy zainteresowani studenci i absolwenci będą mogli wnioskować do 2014 roku. Środki na ten cel mają pochodzić z zasobów Banku Gospodarstwa Krajowego oraz Funduszu Pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?