Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep z perukami – jak założyć działalność gospodarczą? Czy to pomysł na opłacalny biznes?

Sklep z perukami – jak założyć działalność gospodarczą? Czy to pomysł na opłacalny biznes?

 
Sklep z perukami – jak założyć działalność gospodarczą? Czy to pomysł na opłacalny biznes?

Długie, krótkie, kolorowe, w naturalnej tonacji, syntetyczne i z prawdziwych włosów – na rynku znaleźć można naprawdę wiele rodzajów peruk o różnych zastosowaniach. Dobry perukarz to osoba, która potrafi dobrać taką perukę, która pasuje zarówno do typu urody klienta lub klientki, jak i okoliczności. Co powinien wiedzieć początkujący perukarz? Czytaj dalej i sprawdź, jak otworzyć własną działalność gospodarczą – zakład perukarski.

 

Sklep z perukami – wyposażenie

 

Na początek zastanów się, jaki charakter ma mieć Twój zakład. Sklepy z perukami często stawiają na specjalizację. Mogą to być miejsca, w których sprzedaje się peruki okolicznościowe, kabaretowe, karnawałowe. Takie peruki często wykonywane są z syntetycznych materiałów, wielokolorowe, mogą nawiązywać do postaci z popkultury itp. Razem z perukami okolicznościowymi sprzedawane bywają zazwyczaj inne akcesoria imprezowe, ślubne, karnawałowe (np. przebrania, śmieszne okulary, biżuteria).

 

Drugim typem są sklepy przeznaczone dla osób, które noszą peruki na co dzień, np. z powodów zdrowotnych (utraty własnych włosów) lub po prostu ze względów estetycznych, własnych preferencji. Wyroby mają imitować prawdziwe włosy, muszą więc być wygodne i trwałe. Są to często peruki z naturalnych włosów lub materiałów syntetycznych wysokiej jakości. Peruki muszą dać się rozczesywać, układać, dobrze przylegać do głowy.

 

Trzecią możliwością jest stworzenie dużego zakładu, łączącego oba profile. W tym wypadku warto oddzielić przestrzeń, w której sprzedawane są peruki okolicznościowe i codzienne. Perukarz musi mieć na uwadze, że część osób odwiedzających zakład może mieć obawy związane z ich noszeniem. Warto stworzyć więc przyjazną przestrzeń, w której profesjonalista rozwieje się wątpliwości klientów, odpowie wyczerpująco na wszystkie pytania dotyczące noszenia i pielęgnacji peruk.

 

Najczęściej poszukiwane są peruki damskie, niemniej klientami zakładów perukarskich bywają także panowie. W zaopatrzeniu warto uwzględnić również treski i tupeciki.

 

Sklep z perukami – koszty

 

W kosztach należy uwzględnić:

 

  • peruki, treski, tupety – towar powinien być różnorodny,
  • półki naścienne, regały – sklepowe, jak i do magazynu, miejsca przechowywania produktów,
  • manekiny, modele głowy, stojaki – czyli to, na czym eksponowane będą peruki,
  • lustra – najlepiej kilka ustawionych w taki sposób, by klient mógł podejrzeć także, jak prezentuje się tył głowy w peruce,
  • lada sklepowa – z kasą, terminalem,
  • siedzenia – warto zaopatrzyć sklep w pufy czy kanapę tak, by klient, poczuł się komfortowo w czasie wybierania peruki, mógł w przyjaznych warunkach porozmawiać z perukarzem,
  • wystawa sklepowa – jest niezwykle istotna. Warto dbać o ładną ekspozycję towaru i co jakiś czas zmieniać aranżację. Przykuwająca wzrok wystawa to reklama, której nie można przecenić.

 

W kosztorysie działalności należy uwzględnić wydatki związane z nabyciem/wynajmem i użytkowaniem lokalu, a także promocją sklepu. Lokal powinien reklamować się w internecie – mieć profesjonalną stronę ze zdjęciami lub regularnie aktualizowany profil w mediach społecznościowych.

 

Sklep z perukami – zyski

 

Cena jednej peruki waha się od kilkudziesięciu (w przypadku wyrobów okolicznościowych, syntetycznych) do nawet kilku tysięcy złotych (gdy chodzi o peruki naturalne).

 

Profesjonalne zakłady perukarskie często podpisują umowy z placówkami NFZ (peruki dla osób chorych, np. pacjentów onkologicznych refundowane są do ceny 250 zł).

 

Sklep z perukami – jak założyć?

 

Działalność należy zarejestrować, wybierając prawną formę prowadzenia działalności gospodarczej i sposób opodatkowania. Nie jest to trudne, formalności możesz załatwić przez internet

 

W czasie rejestracji należy wybrać jeden lub więcej kodów PKD. Powinny one odpowiadać profilowi działalności firmy. Możesz wskazać np.:

 

  • PKD 47.74.Z – Sprzedaż detaliczna wyrobów medycznych, włączając ortopedyczne, prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach,
  • PKD 47.99.Z – Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami,
  • PKD 96.02.Z – Fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne,
  • PKD 32.99.Z – Produkcja pozostałych wyrobów, gdzie indziej niesklasyfikowana (która obejmuje wytwarzanie peruk, sztucznych bród, sztucznych rzęs).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?