Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep z perukami – jak założyć działalność gospodarczą? Czy to pomysł na opłacalny biznes?

Sklep z perukami – jak założyć działalność gospodarczą? Czy to pomysł na opłacalny biznes?

 
Sklep z perukami – jak założyć działalność gospodarczą? Czy to pomysł na opłacalny biznes?

Długie, krótkie, kolorowe, w naturalnej tonacji, syntetyczne i z prawdziwych włosów – na rynku znaleźć można naprawdę wiele rodzajów peruk o różnych zastosowaniach. Dobry perukarz to osoba, która potrafi dobrać taką perukę, która pasuje zarówno do typu urody klienta lub klientki, jak i okoliczności. Co powinien wiedzieć początkujący perukarz? Czytaj dalej i sprawdź, jak otworzyć własną działalność gospodarczą – zakład perukarski.

 

Sklep z perukami – wyposażenie

 

Na początek zastanów się, jaki charakter ma mieć Twój zakład. Sklepy z perukami często stawiają na specjalizację. Mogą to być miejsca, w których sprzedaje się peruki okolicznościowe, kabaretowe, karnawałowe. Takie peruki często wykonywane są z syntetycznych materiałów, wielokolorowe, mogą nawiązywać do postaci z popkultury itp. Razem z perukami okolicznościowymi sprzedawane bywają zazwyczaj inne akcesoria imprezowe, ślubne, karnawałowe (np. przebrania, śmieszne okulary, biżuteria).

 

Drugim typem są sklepy przeznaczone dla osób, które noszą peruki na co dzień, np. z powodów zdrowotnych (utraty własnych włosów) lub po prostu ze względów estetycznych, własnych preferencji. Wyroby mają imitować prawdziwe włosy, muszą więc być wygodne i trwałe. Są to często peruki z naturalnych włosów lub materiałów syntetycznych wysokiej jakości. Peruki muszą dać się rozczesywać, układać, dobrze przylegać do głowy.

 

Trzecią możliwością jest stworzenie dużego zakładu, łączącego oba profile. W tym wypadku warto oddzielić przestrzeń, w której sprzedawane są peruki okolicznościowe i codzienne. Perukarz musi mieć na uwadze, że część osób odwiedzających zakład może mieć obawy związane z ich noszeniem. Warto stworzyć więc przyjazną przestrzeń, w której profesjonalista rozwieje się wątpliwości klientów, odpowie wyczerpująco na wszystkie pytania dotyczące noszenia i pielęgnacji peruk.

 

Najczęściej poszukiwane są peruki damskie, niemniej klientami zakładów perukarskich bywają także panowie. W zaopatrzeniu warto uwzględnić również treski i tupeciki.

 

Sklep z perukami – koszty

 

W kosztach należy uwzględnić:

 

  • peruki, treski, tupety – towar powinien być różnorodny,
  • półki naścienne, regały – sklepowe, jak i do magazynu, miejsca przechowywania produktów,
  • manekiny, modele głowy, stojaki – czyli to, na czym eksponowane będą peruki,
  • lustra – najlepiej kilka ustawionych w taki sposób, by klient mógł podejrzeć także, jak prezentuje się tył głowy w peruce,
  • lada sklepowa – z kasą, terminalem,
  • siedzenia – warto zaopatrzyć sklep w pufy czy kanapę tak, by klient, poczuł się komfortowo w czasie wybierania peruki, mógł w przyjaznych warunkach porozmawiać z perukarzem,
  • wystawa sklepowa – jest niezwykle istotna. Warto dbać o ładną ekspozycję towaru i co jakiś czas zmieniać aranżację. Przykuwająca wzrok wystawa to reklama, której nie można przecenić.

 

W kosztorysie działalności należy uwzględnić wydatki związane z nabyciem/wynajmem i użytkowaniem lokalu, a także promocją sklepu. Lokal powinien reklamować się w internecie – mieć profesjonalną stronę ze zdjęciami lub regularnie aktualizowany profil w mediach społecznościowych.

 

Sklep z perukami – zyski

 

Cena jednej peruki waha się od kilkudziesięciu (w przypadku wyrobów okolicznościowych, syntetycznych) do nawet kilku tysięcy złotych (gdy chodzi o peruki naturalne).

 

Profesjonalne zakłady perukarskie często podpisują umowy z placówkami NFZ (peruki dla osób chorych, np. pacjentów onkologicznych refundowane są do ceny 250 zł).

 

Sklep z perukami – jak założyć?

 

Działalność należy zarejestrować, wybierając prawną formę prowadzenia działalności gospodarczej i sposób opodatkowania. Nie jest to trudne, formalności możesz załatwić przez internet

 

W czasie rejestracji należy wybrać jeden lub więcej kodów PKD. Powinny one odpowiadać profilowi działalności firmy. Możesz wskazać np.:

 

  • PKD 47.74.Z – Sprzedaż detaliczna wyrobów medycznych, włączając ortopedyczne, prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach,
  • PKD 47.99.Z – Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami,
  • PKD 96.02.Z – Fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne,
  • PKD 32.99.Z – Produkcja pozostałych wyrobów, gdzie indziej niesklasyfikowana (która obejmuje wytwarzanie peruk, sztucznych bród, sztucznych rzęs).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej

    RSA POLSKA SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota   
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą samochodów dostawczych i osobowych w sieci dealerskiej marki MAXUS; Opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz odpowiedzialność za ich realizację; Budowanie i utrzymywanie relacji z dealerami, wspieranie ich w realizacji celów i wyników...
  • Przedstawiciel Projektanta na budowie (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Radzyń Podlaski, i okolice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Zakres obowiązków: zapewnienie przepływu informacji między Wykonawcą a Projektantem, bieżąca koordynacja dokumentacji technicznej na budowie, współpraca z zespołem Wykonawcy robót, współpraca z projektantem oraz zespołem, dbanie o obieg dokumentacji, wsparcie przy wprowadzaniu zmian...
  • DaVita sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Co będziesz robił(a) w ramach Twoich obowiązków: przygotowywał(a) i prowadził(a) zabiegi hemodializy; sprawował(a) opiekę nad pacjentami stacji dializ; prowadził(a) dokumentację medyczną; edukował(a) pacjentów i promował zdrowy tryb życia.

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?