Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sosnowiec: rynek pracy – poszukiwanie pracy, stopa bezrobocia

Sosnowiec: rynek pracy – poszukiwanie pracy, stopa bezrobocia

 
Sosnowiec: rynek pracy – poszukiwanie pracy, stopa bezrobocia

Sosnowiec to miasto leżące w Zagłębiu Dąbrowskim, w województwie śląskim. Jest ośrodkiem gospodarczym z rozwijającym się przemysłem ciężkim i tradycjami hutniczymi. Niemniej Sosnowiec to nie tylko fabryki, ale przede wszystkim młoda, przyjazna do życia miejscowość, otoczona zielenią (położona na skraju Parku Krajobrazowego Orlich Gniazd). Unikatowy charakter miastu nadają ciekawe zabytki (np. Pałac Schöna, cerkiew pw. Wiary, Nadziei i Miłości czy Zamek Sielecki). Nie brakuje atrakcji (np. Egzotarium), infrastruktury sportowej, kin i teatrów. W Sosnowcu odbywają się też wydarzenia kulturalne, koncerty i festiwale – każdy znajdzie coś dla siebie. Jest to także miasto studenckie – młodzi ludzie pobierają naukę w oddziałach Śląskiego Uniwersytetu Medycznego I Uniwersytetu Śląskiego, a także na niepublicznych uczelniach wyższych.

 

Czy interesuje Cię dorywcza, czy też stała, pełnoetatowa praca – Sosnowiec to miasto, które bez wątpienia warto wziąć pod uwagę. Oferty zatrudnienia czekają w różnych obszarach zawodowych, nie tylko w przemyśle. Żeby zobaczyć aktualne ogłoszenia z Sosnowca na praca.pl, wystarczy w pasku wyszukiwania wpisać nazwę tego miasta i kliknąć przycisk Szukaj. Jeśli chcesz poznać warunki pracy w tym mieście, zobaczyć, czy boryka się ono z wysokim bezrobociem, a także kogo w szczególności szukają sosnowieccy pracodawcy – czytaj dalej.

 

Rozwinięte branże, firmy – Sosnowiec

 

Województwo śląskie jest obszarem silnie uprzemysłowionym, czemu sprzyja bogactwo tutejszych złóż węgla i rud metali. Sosnowiec nie jest wyjątkiem. Miasto należy do Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego, a górnictwo węgla kamiennego na przemysłową skalę zaczęło rozwijać się już w XIX wieku. Obecnie w Sosnowcu nie działają już kopalnie, niemniej przemysł ciężki wciąż stanowi filar gospodarki miasta. Stawia się tu głównie na przemysł maszynowy i elektromaszynowy, a także specjalistyczny. Kolejne ważne dziedziny gospodarcze to handel, transport oraz budownictwo. Jednym z największych atutów inwestycyjnych Sosnowca jest bardzo dobra lokalizacja na skraju Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, w sąsiedztwie Katowic – i zarazem niedaleko stolicy Małopolski, Krakowa.

 

W Sosnowcu przedsiębiorcy mogą korzystać z terenów uzbrojonych, nieruchomości, a także różnego rodzaju udogodnień, ulg podatkowych gwarantowane w ramach Podstrefy Sosnowiecko-Dąbrowskiej Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Do dyspozycji są także jednostki naukowo-badawcze (Sosnowiecki Park Naukowo-Technologiczny), instytucje otoczenia biznesu (inkubatory przedsiębiorczości itp.), zaplecze kadrowe.

 

W mieście znaleźć można zarówno liczne mikrodziałalności, jak i wielkie firmy o rozbudowanych strukturach, z polskim i zagranicznym kapitałem. Zgodnie z REGON, rejestrem prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny, w Sosnowcu działa łącznie 22486 podmiotów gospodarki narodowej. 4 z nich deklarują zatrudnienie co najmniej 1000 osób, a kolejne 21 to duże jednostki o kadrze rzędu 250-999 pracowników (stan na koniec lipca 2021 r.).

 

Z kolei w przekroju branżowym widać dominację handlu oraz usług. Aż 28,1% wszystkich podmiotów gospodarczych w Sosnowcu zajmuje się handlem hurtowym bądź detalicznym albo naprawą pojazdów samochodowych.

 

Kolejne 10,9% to przedsiębiorstwa budowlane, niewiele mniej – 9,9% – stanowią jednostki prowadzące działalność specjalistyczną, naukową lub techniczną, 7,6% to firmy z branży transportowo-magazynowej, a 7,2% – zakłady przetwórstwa przemysłowego.

 

Bezrobocie w Sosnowcu

 

Czy trudno o pracę w Sosnowcu? Likwidacja kopalń i konieczność restrukturyzacji przemysłu odbiła się na rynku pracy w tym mieście. Posady straciło wiele osób wcześniej zatrudnionych w kopalniach. W efekcie bezrobocie w Sosnowcu wciąż jest dość wysokie na tle województwa śląskiego. Przypomnijmy, że woj. śląskie jest jednym z województw o najniższym wskaźniku bezrobocia w Polsce.

 

Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w końcu lipca 2021 r. wynosiła:

  • w Sosnowcu – 6,7%,
  • w województwie śląskim – 4,7%,
  • w Polsce – 5,8%.

 

Pod koniec lipca 2021 r. w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Sosnowcu figurowało 4,9 tys. osób bezrobotnych. 2,5 tys. z nich to osoby długotrwale bezrobotne, czyli pozostające bez zatrudnienia od minimum roku. Długotrwałe bezrobocie traktowane jest jako sytuacja szczególna na rynku pracy, gdyż wiąże się z nim szereg negatywnych zjawisk dotyczących zarówno bezrobotnego, ale też często rodziny i społeczności. Osoby, które przez długi czas nie mogą znaleźć pracy,często borykają się obniżoną samoocenę, tracą wiarę we własne możliwości, niektórzy popadają w nałogi. Trudno im także pozostawać na bieżąco, nie rozwijają się w pracy, a więc de facto pozostają w tyle w swojej branży.

 

Dlatego tak ważne są różne formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych. W PUP można skorzystać np. z poradnictwa, zapisać się na kurs czy szkolenie zawodowe podnoszące kwalifikacje. Urząd dysponuje też środkami na wsparcie finansowe bezrobotnych (zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny, różnego rodzaju bony).

 

W urzędzie pracy w Sosnowcu można zarejestrować się online lub w siedzibie instytucji:

 

Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Adres: ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec
Telefon: 32 297 87 00

 

Jak znaleźć pracę w Sosnowcu?

 

PUP Sosnowiec może być cennym wsparciem w okresie bezrobocia, ale poszukiwanie pracy nie powinno kończyć się na rejestracji w urzędzie. Oczekiwanie na propozycje zatrudnienia to może być zbyt mało w okresie spowolnienia gospodarczego wywołanego pandemią. A zatem jak szukać pracy w Sosnowcu? Przede wszystkim aktywnie i wielotorowo.


Jeśli spełniasz wymagania ustawowe, nie rezygnuj z rejestracji w urzędzie pracy – status bezrobotnego daje bowiem sporo przywilejów. Jednocześnie jednak samodzielnie szukaj ofert w internecie, za pośrednictwem renomowanej platformy z ogłoszeniami. Wybranie dobrego portalu pracy jest bardzo ważne. Gwarantuje on bezpieczeństwo (wszystkie ogłoszenia są weryfikowane, ryzyko, że natkniesz się na oszusta próbującego wyłudzić od Ciebie dane czy pieniądze jest więc praktycznie zerowe).

 

Na praca.pl oferty pracy w Sosnowcu znajdziesz po wpisaniu w pasku wyszukiwania nazwy tej miejscowości i kliknięciu w przycisk Szukaj. Warto założyć na portalu bezpłatne konto. Dzięki niemu weźmiesz udział w rekrutacjach z poziomu portalu, będziesz mógł ustawić Job Alert, czyli powiadomienie, które da Ci znać, gdy pojawi się ogłoszenie na interesujące Cię stanowisko.

 

W czasie szukania pracy będą Ci potrzebne dokumenty rekrutacyjne. Życiorys zawodowy możesz łatwo stworzyć, wykorzystując nasz Kreator CV. Z kolei prady, jak napisać dobry list motywacyjny, znajdziesz w zakładce Kariera i Rozwój / List motywacyjny. Portal pracy to nowoczesne narzędzie rekrutacyjne i naprawdę warto z niego korzystać.

 

Innym poręcznym narzędziem jest Barometr zawodów, czyli badanie ukazujące zapotrzebowanie na rynku pracy. Wykonywane jest co roku z inicjatywy resortu pracy w każdym powiecie i województwie, a także w skali krajowej. Dowiesz się z niego, czy wykonujesz zawód poszukiwany w danym regionie i w związku z tym możesz spodziewać się licznych ofert zatrudnienia, czy też przeciwnie, jesteś przedstawicielem zawodu nadwyżkowego, a więc musisz liczyć się ze sporą konkurencją w czasie rekrutacji.

 

Jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe w Sosnowcu w 2021 r.? Najbardziej poszukiwani przez pracodawców są: lekarze, pielęgniarki i położne, magazynierzy, przetwórcy mięsa i ryb oraz robotnicy budowlani.

 

Lista profesji deficytowych jest jednak o wiele dłuższa, ma 40 pozycji. Dobrych warunków na rynku pracy i licznych ofert mogą spodziewać się:

  • w branży budowlanej – betoniarze i zbrojarze, brukarze, murarze i tynkarze, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
  • w przetwórstwie przemysłowym – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy maszyn i urządzeń, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, pracownicy ds. jakości, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorzy obrabiarek skrawających, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • w branży transportowej – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, spedytorzy i logistycy,
  • w usługach związanych z zakwaterowaniem, magazynowaniem – gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy, pracownicy ochrony fizycznej, sprzątaczki i pokojowe,
  • w branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • w gastronomii – piekarze, pomoce kuchenne,
  • w branży beauty – fryzjerzy,
  • w handlu – sprzedawcy i kasjerzy,
  • w branży finansowej – samodzielni księgowi,
  • w usługach opiekuńczo-medycznych – fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni,
  • w oświacie – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.

 

Sosnowiecki rynek pracy notuje z kolei nadwyżkę poszukujących zatrudnienia:

  • ekonomistów,
  • górników i operatorów maszyn i urządzeń wydobywczych,
  • pracowników biur podróży i obsługi turystycznej,
  • pracowników poligraficznych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Budowlanych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Dbałość o jakość i terminowość przesyłanych ofert do Klientów, Sporządzanie tabel kosztorysowych oraz tabel optymalizacyjnych stanowiących podstawę do scalenia kosztorysu, Opracowywanie wyceny kosztów ogólnych we współpracy z Działem Realizacji,...

  • Specjalista jakości ds. współpracy z dostawcami (SQE) (K/M/X)

    Aptiv Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoja rola: Będziesz odpowiadać za zapewnienie wysokiej jakości części kupowanych od dostawców zewnętrznych poprzez stałe monitorowanie i rozwój systemu jakości dostawcy oraz obniżenie poziomu wadliwości części dostarczanych do Aptiv. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.:...

  • The Schippers Group

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 3 regiony

    • Ligota Piękna
    • Trzebnica
    • Wrocław

    Co będziesz robić? Jako Performance Marketeer w Polsce będziesz odpowiadać za komercyjny rozwój na polskim rynku: Budowanie świadomości i pozycjonowanie marki: Kreowanie rozpoznawalności marki na nowym rynku. Pozyskiwanie nowych klientów: Budowanie skalowalnej strategii akwizycji. SEO i...

  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M/X) (SMT/CBA)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: Naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących. Szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją Informowanie przełożonych o akcjach naprawczych i efektach naprawy, prowadzenie dziennych zapisów w zakładowej bazie...

  • Wygasa za 2 dni

    PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • ProPoint S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 2 regiony

    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną, Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów, Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania...

Najnowsze artykuły

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.