Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sosnowiec: rynek pracy – poszukiwanie pracy, stopa bezrobocia

Sosnowiec: rynek pracy – poszukiwanie pracy, stopa bezrobocia

 
Sosnowiec: rynek pracy – poszukiwanie pracy, stopa bezrobocia

Sosnowiec to miasto leżące w Zagłębiu Dąbrowskim, w województwie śląskim. Jest ośrodkiem gospodarczym z rozwijającym się przemysłem ciężkim i tradycjami hutniczymi. Niemniej Sosnowiec to nie tylko fabryki, ale przede wszystkim młoda, przyjazna do życia miejscowość, otoczona zielenią (położona na skraju Parku Krajobrazowego Orlich Gniazd). Unikatowy charakter miastu nadają ciekawe zabytki (np. Pałac Schöna, cerkiew pw. Wiary, Nadziei i Miłości czy Zamek Sielecki). Nie brakuje atrakcji (np. Egzotarium), infrastruktury sportowej, kin i teatrów. W Sosnowcu odbywają się też wydarzenia kulturalne, koncerty i festiwale – każdy znajdzie coś dla siebie. Jest to także miasto studenckie – młodzi ludzie pobierają naukę w oddziałach Śląskiego Uniwersytetu Medycznego I Uniwersytetu Śląskiego, a także na niepublicznych uczelniach wyższych.

 

Czy interesuje Cię dorywcza, czy też stała, pełnoetatowa praca – Sosnowiec to miasto, które bez wątpienia warto wziąć pod uwagę. Oferty zatrudnienia czekają w różnych obszarach zawodowych, nie tylko w przemyśle. Żeby zobaczyć aktualne ogłoszenia z Sosnowca na praca.pl, wystarczy w pasku wyszukiwania wpisać nazwę tego miasta i kliknąć przycisk Szukaj. Jeśli chcesz poznać warunki pracy w tym mieście, zobaczyć, czy boryka się ono z wysokim bezrobociem, a także kogo w szczególności szukają sosnowieccy pracodawcy – czytaj dalej.

 

Rozwinięte branże, firmy – Sosnowiec

 

Województwo śląskie jest obszarem silnie uprzemysłowionym, czemu sprzyja bogactwo tutejszych złóż węgla i rud metali. Sosnowiec nie jest wyjątkiem. Miasto należy do Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego, a górnictwo węgla kamiennego na przemysłową skalę zaczęło rozwijać się już w XIX wieku. Obecnie w Sosnowcu nie działają już kopalnie, niemniej przemysł ciężki wciąż stanowi filar gospodarki miasta. Stawia się tu głównie na przemysł maszynowy i elektromaszynowy, a także specjalistyczny. Kolejne ważne dziedziny gospodarcze to handel, transport oraz budownictwo. Jednym z największych atutów inwestycyjnych Sosnowca jest bardzo dobra lokalizacja na skraju Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, w sąsiedztwie Katowic – i zarazem niedaleko stolicy Małopolski, Krakowa.

 

W Sosnowcu przedsiębiorcy mogą korzystać z terenów uzbrojonych, nieruchomości, a także różnego rodzaju udogodnień, ulg podatkowych gwarantowane w ramach Podstrefy Sosnowiecko-Dąbrowskiej Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Do dyspozycji są także jednostki naukowo-badawcze (Sosnowiecki Park Naukowo-Technologiczny), instytucje otoczenia biznesu (inkubatory przedsiębiorczości itp.), zaplecze kadrowe.

 

W mieście znaleźć można zarówno liczne mikrodziałalności, jak i wielkie firmy o rozbudowanych strukturach, z polskim i zagranicznym kapitałem. Zgodnie z REGON, rejestrem prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny, w Sosnowcu działa łącznie 22486 podmiotów gospodarki narodowej. 4 z nich deklarują zatrudnienie co najmniej 1000 osób, a kolejne 21 to duże jednostki o kadrze rzędu 250-999 pracowników (stan na koniec lipca 2021 r.).

 

Z kolei w przekroju branżowym widać dominację handlu oraz usług. Aż 28,1% wszystkich podmiotów gospodarczych w Sosnowcu zajmuje się handlem hurtowym bądź detalicznym albo naprawą pojazdów samochodowych.

 

Kolejne 10,9% to przedsiębiorstwa budowlane, niewiele mniej – 9,9% – stanowią jednostki prowadzące działalność specjalistyczną, naukową lub techniczną, 7,6% to firmy z branży transportowo-magazynowej, a 7,2% – zakłady przetwórstwa przemysłowego.

 

Bezrobocie w Sosnowcu

 

Czy trudno o pracę w Sosnowcu? Likwidacja kopalń i konieczność restrukturyzacji przemysłu odbiła się na rynku pracy w tym mieście. Posady straciło wiele osób wcześniej zatrudnionych w kopalniach. W efekcie bezrobocie w Sosnowcu wciąż jest dość wysokie na tle województwa śląskiego. Przypomnijmy, że woj. śląskie jest jednym z województw o najniższym wskaźniku bezrobocia w Polsce.

 

Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w końcu lipca 2021 r. wynosiła:

  • w Sosnowcu – 6,7%,
  • w województwie śląskim – 4,7%,
  • w Polsce – 5,8%.

 

Pod koniec lipca 2021 r. w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Sosnowcu figurowało 4,9 tys. osób bezrobotnych. 2,5 tys. z nich to osoby długotrwale bezrobotne, czyli pozostające bez zatrudnienia od minimum roku. Długotrwałe bezrobocie traktowane jest jako sytuacja szczególna na rynku pracy, gdyż wiąże się z nim szereg negatywnych zjawisk dotyczących zarówno bezrobotnego, ale też często rodziny i społeczności. Osoby, które przez długi czas nie mogą znaleźć pracy,często borykają się obniżoną samoocenę, tracą wiarę we własne możliwości, niektórzy popadają w nałogi. Trudno im także pozostawać na bieżąco, nie rozwijają się w pracy, a więc de facto pozostają w tyle w swojej branży.

 

Dlatego tak ważne są różne formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych. W PUP można skorzystać np. z poradnictwa, zapisać się na kurs czy szkolenie zawodowe podnoszące kwalifikacje. Urząd dysponuje też środkami na wsparcie finansowe bezrobotnych (zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny, różnego rodzaju bony).

 

W urzędzie pracy w Sosnowcu można zarejestrować się online lub w siedzibie instytucji:

 

Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Adres: ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec
Telefon: 32 297 87 00

 

Jak znaleźć pracę w Sosnowcu?

 

PUP Sosnowiec może być cennym wsparciem w okresie bezrobocia, ale poszukiwanie pracy nie powinno kończyć się na rejestracji w urzędzie. Oczekiwanie na propozycje zatrudnienia to może być zbyt mało w okresie spowolnienia gospodarczego wywołanego pandemią. A zatem jak szukać pracy w Sosnowcu? Przede wszystkim aktywnie i wielotorowo.


Jeśli spełniasz wymagania ustawowe, nie rezygnuj z rejestracji w urzędzie pracy – status bezrobotnego daje bowiem sporo przywilejów. Jednocześnie jednak samodzielnie szukaj ofert w internecie, za pośrednictwem renomowanej platformy z ogłoszeniami. Wybranie dobrego portalu pracy jest bardzo ważne. Gwarantuje on bezpieczeństwo (wszystkie ogłoszenia są weryfikowane, ryzyko, że natkniesz się na oszusta próbującego wyłudzić od Ciebie dane czy pieniądze jest więc praktycznie zerowe).

 

Na praca.pl oferty pracy w Sosnowcu znajdziesz po wpisaniu w pasku wyszukiwania nazwy tej miejscowości i kliknięciu w przycisk Szukaj. Warto założyć na portalu bezpłatne konto. Dzięki niemu weźmiesz udział w rekrutacjach z poziomu portalu, będziesz mógł ustawić Job Alert, czyli powiadomienie, które da Ci znać, gdy pojawi się ogłoszenie na interesujące Cię stanowisko.

 

W czasie szukania pracy będą Ci potrzebne dokumenty rekrutacyjne. Życiorys zawodowy możesz łatwo stworzyć, wykorzystując nasz Kreator CV. Z kolei prady, jak napisać dobry list motywacyjny, znajdziesz w zakładce Kariera i Rozwój / List motywacyjny. Portal pracy to nowoczesne narzędzie rekrutacyjne i naprawdę warto z niego korzystać.

 

Innym poręcznym narzędziem jest Barometr zawodów, czyli badanie ukazujące zapotrzebowanie na rynku pracy. Wykonywane jest co roku z inicjatywy resortu pracy w każdym powiecie i województwie, a także w skali krajowej. Dowiesz się z niego, czy wykonujesz zawód poszukiwany w danym regionie i w związku z tym możesz spodziewać się licznych ofert zatrudnienia, czy też przeciwnie, jesteś przedstawicielem zawodu nadwyżkowego, a więc musisz liczyć się ze sporą konkurencją w czasie rekrutacji.

 

Jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe w Sosnowcu w 2021 r.? Najbardziej poszukiwani przez pracodawców są: lekarze, pielęgniarki i położne, magazynierzy, przetwórcy mięsa i ryb oraz robotnicy budowlani.

 

Lista profesji deficytowych jest jednak o wiele dłuższa, ma 40 pozycji. Dobrych warunków na rynku pracy i licznych ofert mogą spodziewać się:

  • w branży budowlanej – betoniarze i zbrojarze, brukarze, murarze i tynkarze, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
  • w przetwórstwie przemysłowym – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy maszyn i urządzeń, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, pracownicy ds. jakości, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorzy obrabiarek skrawających, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • w branży transportowej – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, spedytorzy i logistycy,
  • w usługach związanych z zakwaterowaniem, magazynowaniem – gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy, pracownicy ochrony fizycznej, sprzątaczki i pokojowe,
  • w branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • w gastronomii – piekarze, pomoce kuchenne,
  • w branży beauty – fryzjerzy,
  • w handlu – sprzedawcy i kasjerzy,
  • w branży finansowej – samodzielni księgowi,
  • w usługach opiekuńczo-medycznych – fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni,
  • w oświacie – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.

 

Sosnowiecki rynek pracy notuje z kolei nadwyżkę poszukujących zatrudnienia:

  • ekonomistów,
  • górników i operatorów maszyn i urządzeń wydobywczych,
  • pracowników biur podróży i obsługi turystycznej,
  • pracowników poligraficznych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy; nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywania...
  • Business Development Specialist (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...
  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    5 godz.
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.