Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Specjalne Strefy Ekonomiczne w Polsce – inwestycyjny strzał w dziesiątkę

Specjalne Strefy Ekonomiczne w Polsce – inwestycyjny strzał w dziesiątkę

 
Specjalne Strefy Ekonomiczne w Polsce – inwestycyjny strzał w dziesiątkę

186 miast i 308 gmin o łącznej powierzchni 22 883,6 ha – taka jest rozpiętość SSE. W jakim celu utworzono w Polsce Specjalne Strefy Ekonomiczne i jaki mają wpływ na krajową gospodarkę oraz rynek pracy?

 

Co to są Specjalne Strefy Ekonomiczne


Specjalne Strefy Ekonomiczne zlokalizowane są w różnych miejscach Polski. To wyodrębnione administracyjnie tereny, na których realizujący nowe inwestycje przedsiębiorcy mogą uzyskać pomoc i prowadzić swoją działalność na preferencyjnych warunkach.

W Polsce funkcjonuje 14 stref:
    • Kamiennogórska Specjalna Strefa Ekonomiczna Małej Przedsiębiorczości,
    • Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna,
    • Kostrzyńsko-Słubicka Specjalna Strefa Ekonomiczna,
    • Krakowski Park Technologiczny,
    • Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna,
    • Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna,
    • Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna,
    • Słupska Specjalna Strefa Ekonomiczna,
    • Specjalna Strefa Ekonomiczna "Starachowice",
    • Suwalska Specjalna Strefa Ekonomiczna,
    • Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna INVEST-PARK,
    • Warmińsko-Mazurska Specjalna Strefa Ekonomiczna.

Strefy ekonomiczne funkcjonują od 1994 r. i według obowiązujących przepisów będą działać do końca 2026 r.

 

Specjalne Strefy Ekonomiczne – korzyści

 

Czy można powiedzieć, że Specjalne Strefy Ekonomiczne w Polsce to strzał w dziesiątkę? SSE z roku na rok przyciągają coraz więcej inwestorów. Możliwość prowadzenia firmy na uzbrojonym i przygotowanym terenie i ulgi podatkowe sprawiają, że to po prostu się opłaca. Strefy powstały m.in. po to, by przyspieszyć rozwój polskiej gospodarki, zwiększyć konkurencyjność produktów i usług oraz generować nowe miejsca pracy.

Raz w roku Rada Ministrów otrzymuje sprawozdanie z efektów działalności stref. Z raportu opisującego stan na 31 grudnia 2018 wynika, że firmy chętnie korzystają ze ułatwień SSE. „Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na podstawie zezwoleń, które były ważne na dzień 31 grudnia 2018 r., ponieśli od początku istnienia stref nakłady inwestycyjne w wysokości 119,2 mld zł. W stosunku do roku 2017 inwestycje wzrosły o ponad 12,6 mld zł, tj. o 11,85%” (źródło: Informacja o realizacji ustawy o specjalnych strefach ekonomicznych. Stan na 31 grudnia 2018 r., www.biznes.gov.pl).

Duże inwestycje to także nowe miejsca pracy. W 2018 r. zatrudnienie w strefach w porównaniu z 2017 r. wzrosło o 7,4%, tj. o ponad 26 tys. Pod koniec ubiegłego roku pracowało 379 tys. osób.

W czerwcu 2018 r. weszła w życie ustawa, którą zmieniono zasady działania SSE i wprowadzono nowy instrument wsparcia przedsiębiorczości. Polska Strefa Ekonomiczna, bo o niej mowa, nie ma ograniczeń terytorialnych i w jej ramach ze zwolnień podatkowych mogą skorzystać nie tylko duże firmy, ale też mikro- małe i średnie przedsiębiorstwa, zlokalizowane w całej Polsce.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Lekarz Internista

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Ostrów Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.