Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Specjalne strefy ekonomiczne, tzw. SSE – definicja, korzyści, ustawa

Specjalne strefy ekonomiczne, tzw. SSE – definicja, korzyści, ustawa

 
Specjalne strefy ekonomiczne, tzw. SSE – definicja, korzyści, ustawa

Specjalne Strefy Ekonomiczne mają pomagać w rozwoju gospodarczym kraju. Przyciągają polskich i zagranicznych inwestorów, którzy tworzą nowe miejsca pracy i przyczyniają się do promocji regionu. Ich działanie jest zatem korzystne zarówno dla podmiotów gospodarczych, jak i dla lokalnej społeczności. Gdzie znajdują się strefy ekonomiczne i jakie są zasady ich funkcjonowania?

 

Ustawa o SSE

 

W Polsce wyodrębnionych jest 14 stref ekonomicznych. Zasady ich funkcjonowania reguluje ustawa z 20 października 1994 r. o specjalnych strefach ekonomicznych. Niemniej ustawa z 10 maja 2018 r. stanowi, że zwolnieniami podatkowymi, do tej pory zarezerwowanymi dla SSE, zostaje objęty cały kraj. Nie jest to jednak równoznaczne z likwidacją stref ekonomicznych w Polsce. Będą działały do końca 2026 r.

 

Strefa ekonomiczna – definicja

 

Specjalne Strefy Ekonomiczne to wydzielone administracyjnie obszary, na których przedsiębiorcy mogą korzystać z udogodnień gospodarczych w ramach prowadzonej działalności. Zakres pomocy finansowej i innej jest uzależniony od decyzji gminy czy wielkości przedsiębiorstwa. Niemniej we wszystkich strefach ekonomicznych firmy mogą korzystać z ulgi podatkowej od podatku dochodowego.

 

Specjalne strefy ekonomiczne – korzyści

 

Specjalne Strefy Ekonomiczne to obszary, w których inwestorzy mogą uzyskać następujące udogodnienia:
• zwolnienie od podatku PIT lub CIT od dochodu uzyskanego w ramach prowadzenia działalności w strefie. Zwolnienie może wynosić od 15% do 50% w zależności od regionu, rodzaju działalności, wielkości firmy bądź innych czynników. Ponadto zwolnienie oblicza się na podstawie kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych lub dwuletnich kosztów pracy nowo zatrudnionych pracowników;

• zwolnienie z podatku od nieruchomości (w niektórych gminach);
• możliwość uzyskania wsparcia finansowego z innych źródeł: dotacji unijnych, grantów rządowych czy dotacji z powiatowych urzędów pracy. Łączna pomoc finansowa z różnych źródeł nie może być większa niż 30-70% nakładów inwestycyjnych;
• infrastruktura przystosowana do rozwijania firmy, w tym uzbrojone grunty i możliwość wynajęcia lub kupna nieruchomości;
• pomoc administracyjna zarządu SEE w kwestiach dotyczących działalności firmy;
• promocja innowacyjnych inwestycji.

 

Specjalne strefy ekonomiczne w Polsce

 

W naszym kraju funkcjonują następujące strefy:
• SSE Euro-Park Mielec,
• Suwalska SSE,
• Katowicka SSE,
• Legnicka SSE,
• Łódzka SSE,
• Wałbrzyska SSE,
• Kamiennogórska SSE,
• Kostrzyńsko-Słubicka SSE,
• Słupska SSE,
• SSE „Starachowice",
• Tarnobrzeska SSE,
• Pomorska SSE,
• Warmińsko-Mazurska SSE,
• Krakowski Park Technologiczny.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.