Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Straż ochrony lotniska: zarobki, wymagania, rekrutacja

Straż ochrony lotniska: zarobki, wymagania, rekrutacja

 
Straż ochrony lotniska: zarobki, wymagania, rekrutacja

Kariera w służbie ochrony lotniska (SOL) oznacza stabilne zatrudnienie i ciekawe wyzwania zawodowe. Taka posada nierzadko wiąże się też z prestiżem. Osoby pracujące w lotnictwie mogą pochwalić się sprawnością fizyczną, znajomością technik interwencyjnych czy odpornością na stres. Cechy te powinien mieć także skuteczny funkcjonariusz straży ochrony lotniska. Sprawdź, jakie inne wymagania muszą spełniać osoby odpowiadające za bezpieczeństwo portów lotniczych oraz w jakich firmach możesz znaleźć pracę.

 

Spis treści

Jak zostać strażnikiem ochrony lotniska?

 

Straż ochrony lotniska to Kwalifikowani Pracownicy Ochrony Fizycznej, czyli osoby, które między innymi:

 

  • ukończyły 21 lat,
  • posiadają zdolność do czynności prawnych,
  • są obywatelami Polski, innego kraju Unii Europejskiej lub Islandii, Liechtensteinu, Norwegii bądź Szwajcarii,
  • nie figurują w rejestrze osób skazanych za przestępstwo umyślne,
  • przeszły badania lekarskie i psychologiczne,
  • przeszły kurs/szkolenie na kwalifikowanego pracownika ochrony.

 

Nabór do straży ochrony lotniska prowadzony jest głównie poprzez strony internetowe konkretnych portów lotniczych. Praca w lotnictwie wymaga nienagannej postawy etycznej i specyficznych umiejętności. Selekcja kandydatów jest wieloetapowa i uwzględnia zarówno testy sprawnościowe, jak i testy psychologiczne, a także testy kompetencyjne. Na jakie egzaminy powinien przygotować się kandydat? Nie będzie to jedynie test psychologiczny. Otóż w zależności od konkretnego procesu rekrutacyjnego przyszły pracodawca może wymagać pozytywnego przejścia chociażby testu wiedzy, testu technik interwencyjnych i sprawdzianu umiejętności posługiwania się bronią. Praca w SOL to opcja dla osób, które posiadają predyspozycje zawodowe, dzięki którym mogą fizycznie i psychicznie sprostać wyzwaniom związanym z pracą w lotnictwie.

 

 

Jak wygląda praca w straży ochrony lotniska?

 

 Pracownicy służby ochrony przeprowadzają kontrolę paszportową oraz częściową kontrolę celną i graniczną (współpracując przy tym z funkcjonariuszami straży granicznej). Biorą też udział w akcjach ratunkowych i na co dzień dbają o bezpieczeństwo na lotnisku.

Standardowo wyróżnia się dwa podstawowe wymiary pracy SOL: ochronę fizyczną i kontrolę bezpieczeństwa. Zakres obowiązków funkcjonariusza obejmuje zatem działania związane z ochroną mienia jednostki (infrastruktura krytyczna, bezpieczeństwo pracowników i pasażerów) oraz czynności związane z kontrolą bezpieczeństwa na terenie lotniska.

 

Straż ochrony lotniska – perspektywy zatrudnienia

 

Ochrona lotniska to wewnętrzna służba ochrony bądź uzbrojona formacja ochronna. Oferty pracy dotyczą stanowisk związanych bezpośrednio z czynnościami patrolowymi (pracownik ochrony) lub procesem kontroli bezpieczeństwa (młodszy wartownik SOL, wartownik SOL).

 

Dla osób, które nie posiadają uprawnień, ale szukają zatrudnienia jako funkcjonariusz straży ochrony lotniska – praca na samodzielnym stanowisku może być poprzedzona stażem jako pracownik ds. wsparcia ochrony. Po ukończeniu kursu przygotowawczego (min. 6 miesięcy) kandydaci mogą uzyskać wpis na listę KPO i książeczkę broni obiektowej (kat. B).

 

Czytaj takżeDlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Przykładowe odpowiedzi

 

Straż ochrony lotniska – zarobki

 

To, ile wynoszą zarobki pracowników ochrony lotniska, uzależnione jest nie tylko od zajmowanego stanowiska, ale także od stażu pracy i kwalifikacji zawodowych. Poza płacą podstawową można liczyć na system premiowy i różnego rodzaju dodatki do pensji.

 

W 2023 roku średnie wynagrodzenie, jakie otrzymuje straż ochrony lotniska, to 5462 złotych brutto miesięcznie, czyli około 34,14 złotych brutto na godzinę. Przykładowo, Port Lotniczy we Wrocławiu oferuje wynagrodzenie w okresie próbnym w wysokości 4600-4800 złotych brutto, które po uzyskaniu przez pracownika uprawnień zawodowych (finansowanych przez pracodawcę) wzrasta do około 6600 złotych brutto. Z kolei praca na lotnisku Chopina w Warszawie oznacza zarobki zaczynające się 5114 złotych brutto, do których należy doliczyć regulaminową premię miesięczną, premię kwartalną czy dodatek za broń.

 

Czytaj także: Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

 

Straż ochrony lotniska – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Straż ochrony lotniska – rekrutacja

 

Aby odpowiadać za bezpieczeństwo portów lotniczych, należy zgłosić kandydaturę podpartą dokumentami aplikacyjnymi, zależnie od wymagań formalnych zaznaczonych w danym ogłoszeniu o pracę. Na ogół wystarczy, by do aplikacji wysłanej e-mailem dołączone było CV, które jest podstawą do wstępnej selekcji kandydatów. Po zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną specjaliści z SOL przeprowadzają testy psychologiczne, sprawnościowe, kompetencyjne – niezbędne ze względu na towarzyszące tej pracy ryzyko zawodowe. Po zaakceptowaniu kandydat przechodzi standardowe szkolenie z ochrony lotniska.

 

  • Straż ochrony lotniska – gdzie szukać ofert pracy?

 

Informacje o procesach rekrutacyjnych publikowane są w internecie: na stronie SOL i w witrynach poszczególnych portów lotniczych. Aktualne oferty pracy w branży lotniczej znajdziesz także na portalu Praca.pl. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Pracownik nawierzchni / Operator prac budowlanych

    PORR S.A.   Świdwin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska układanie nawierzchni betonowych oraz zacieranie betonu; regulacja i obsadzanie kotew i dybli; ustawianie szalunków oraz wykonywanie prac zleconych przez przełożonego; dbanie o prawidłowy przebieg prac zgodnie z dokumentacją;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.