Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Straż ochrony lotniska: zarobki, wymagania, rekrutacja

Straż ochrony lotniska: zarobki, wymagania, rekrutacja

 
Straż ochrony lotniska: zarobki, wymagania, rekrutacja

Kariera w służbie ochrony lotniska (SOL) oznacza stabilne zatrudnienie i ciekawe wyzwania zawodowe. Taka posada nierzadko wiąże się też z prestiżem. Osoby pracujące w lotnictwie mogą pochwalić się sprawnością fizyczną, znajomością technik interwencyjnych czy odpornością na stres. Cechy te powinien mieć także skuteczny funkcjonariusz straży ochrony lotniska. Sprawdź, jakie inne wymagania muszą spełniać osoby odpowiadające za bezpieczeństwo portów lotniczych oraz w jakich firmach możesz znaleźć pracę.

 

Spis treści

Jak zostać strażnikiem ochrony lotniska?

 

Straż ochrony lotniska to Kwalifikowani Pracownicy Ochrony Fizycznej, czyli osoby, które między innymi:

 

  • ukończyły 21 lat,
  • posiadają zdolność do czynności prawnych,
  • są obywatelami Polski, innego kraju Unii Europejskiej lub Islandii, Liechtensteinu, Norwegii bądź Szwajcarii,
  • nie figurują w rejestrze osób skazanych za przestępstwo umyślne,
  • przeszły badania lekarskie i psychologiczne,
  • przeszły kurs/szkolenie na kwalifikowanego pracownika ochrony.

 

Nabór do straży ochrony lotniska prowadzony jest głównie poprzez strony internetowe konkretnych portów lotniczych. Praca w lotnictwie wymaga nienagannej postawy etycznej i specyficznych umiejętności. Selekcja kandydatów jest wieloetapowa i uwzględnia zarówno testy sprawnościowe, jak i testy psychologiczne, a także testy kompetencyjne. Na jakie egzaminy powinien przygotować się kandydat? Nie będzie to jedynie test psychologiczny. Otóż w zależności od konkretnego procesu rekrutacyjnego przyszły pracodawca może wymagać pozytywnego przejścia chociażby testu wiedzy, testu technik interwencyjnych i sprawdzianu umiejętności posługiwania się bronią. Praca w SOL to opcja dla osób, które posiadają predyspozycje zawodowe, dzięki którym mogą fizycznie i psychicznie sprostać wyzwaniom związanym z pracą w lotnictwie.

 

 

Jak wygląda praca w straży ochrony lotniska?

 

 Pracownicy służby ochrony przeprowadzają kontrolę paszportową oraz częściową kontrolę celną i graniczną (współpracując przy tym z funkcjonariuszami straży granicznej). Biorą też udział w akcjach ratunkowych i na co dzień dbają o bezpieczeństwo na lotnisku.

Standardowo wyróżnia się dwa podstawowe wymiary pracy SOL: ochronę fizyczną i kontrolę bezpieczeństwa. Zakres obowiązków funkcjonariusza obejmuje zatem działania związane z ochroną mienia jednostki (infrastruktura krytyczna, bezpieczeństwo pracowników i pasażerów) oraz czynności związane z kontrolą bezpieczeństwa na terenie lotniska.

 

Straż ochrony lotniska – perspektywy zatrudnienia

 

Ochrona lotniska to wewnętrzna służba ochrony bądź uzbrojona formacja ochronna. Oferty pracy dotyczą stanowisk związanych bezpośrednio z czynnościami patrolowymi (pracownik ochrony) lub procesem kontroli bezpieczeństwa (młodszy wartownik SOL, wartownik SOL).

 

Dla osób, które nie posiadają uprawnień, ale szukają zatrudnienia jako funkcjonariusz straży ochrony lotniska – praca na samodzielnym stanowisku może być poprzedzona stażem jako pracownik ds. wsparcia ochrony. Po ukończeniu kursu przygotowawczego (min. 6 miesięcy) kandydaci mogą uzyskać wpis na listę KPO i książeczkę broni obiektowej (kat. B).

 

Czytaj takżeDlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Przykładowe odpowiedzi

 

Straż ochrony lotniska – zarobki

 

To, ile wynoszą zarobki pracowników ochrony lotniska, uzależnione jest nie tylko od zajmowanego stanowiska, ale także od stażu pracy i kwalifikacji zawodowych. Poza płacą podstawową można liczyć na system premiowy i różnego rodzaju dodatki do pensji.

 

W 2023 roku średnie wynagrodzenie, jakie otrzymuje straż ochrony lotniska, to 5462 złotych brutto miesięcznie, czyli około 34,14 złotych brutto na godzinę. Przykładowo, Port Lotniczy we Wrocławiu oferuje wynagrodzenie w okresie próbnym w wysokości 4600-4800 złotych brutto, które po uzyskaniu przez pracownika uprawnień zawodowych (finansowanych przez pracodawcę) wzrasta do około 6600 złotych brutto. Z kolei praca na lotnisku Chopina w Warszawie oznacza zarobki zaczynające się 5114 złotych brutto, do których należy doliczyć regulaminową premię miesięczną, premię kwartalną czy dodatek za broń.

 

Czytaj także: Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

 

Straż ochrony lotniska – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Straż ochrony lotniska – rekrutacja

 

Aby odpowiadać za bezpieczeństwo portów lotniczych, należy zgłosić kandydaturę podpartą dokumentami aplikacyjnymi, zależnie od wymagań formalnych zaznaczonych w danym ogłoszeniu o pracę. Na ogół wystarczy, by do aplikacji wysłanej e-mailem dołączone było CV, które jest podstawą do wstępnej selekcji kandydatów. Po zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną specjaliści z SOL przeprowadzają testy psychologiczne, sprawnościowe, kompetencyjne – niezbędne ze względu na towarzyszące tej pracy ryzyko zawodowe. Po zaakceptowaniu kandydat przechodzi standardowe szkolenie z ochrony lotniska.

 

  • Straż ochrony lotniska – gdzie szukać ofert pracy?

 

Informacje o procesach rekrutacyjnych publikowane są w internecie: na stronie SOL i w witrynach poszczególnych portów lotniczych. Aktualne oferty pracy w branży lotniczej znajdziesz także na portalu Praca.pl. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Technical Content & Inbound Marketing Specialist (B2B)

    Soyter Components Sp. z o.o. Sp.K.   Warszawa, Biuro w Klaudynie (Ekologiczna 14/16)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Tworzenie i rozwijanie treści content marketingowych: artykułów blogowych, poradników, case studies, porównań produktowych;Współpraca z product managerami – zbieranie wiedzy technicznej i przekładanie jej na wartościowe treści marketingowe;Prowadzenie i optymalizacja lejka inbound...
  • kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków...
  • Elektryk – montaż liczników inteligentnych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż inteligentnych liczników; Kontakt z właścicielami domów i nadzór nad pracami; Zapewnienie bezpieczeństwa i jakości; Dokumentacja oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy;
  • Główny Księgowy / Główna księgowa

    Fundacja FBA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   14 000 - 16 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; reprezentowanie firmy przed instytucjami publicznymi;...
  • Menedżer / Menedżerka ds. płynności i transakcji skarbowych (Dealer)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie płynnością bieżącą w złotych i walutach obcych; Zarzadzanie rezerwą obowiązkową; Zarządzanie ryzykiem stopy procentowej księgi bankowej; Zarządzanie ryzykiem oraz pozycjami na portfelach papierów wartościowych; Zarządzanie pozycją walutową...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.