Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Technik elektronik - zawód, zarobki, praca

Technik elektronik - zawód, zarobki, praca

 
Technik elektronik - zawód, zarobki, praca

 

Technik elektronik - kto to?

 

Technik elektronik to osoba, która zajmuje się montażem, konserwacją, uruchomieniem i naprawą urządzeń elektronicznych. Co robi elektronik? Elektronik wykonuje także czynności związane z projektowaniem układów elektronicznych. Wspiera się przy tym programami, które odpowiadają za projektowanie, wykorzystując techniki komputerowe. Elektronika to niszowa branża. Osoba, która zna się na rzeczy, może liczyć na wiele ciekawych ofert pracy. Warto pamiętać, że elektryk i elektronik to dwa różne zawody. Niestety wiele osób używa zamiennie tych nazw.

 

Elektronik zawód

 

Zawód elektronika można zdobyć w technikum elektronicznym, zespole szkół elektronicznych, ale też np. w szkole informatycznej, policealnym studium elektronicznym i informatycznym. Szkoła taka jak technikum, „zawodówka”, czy policealna dają zawód technika lub fachowca, ale tylko studia dają tytuł inżyniera. Jak by się mogło wydawać, zarobki inżyniera elektronika powinny być wyższe niż zarobki technika elektronika. Czy tak jest w rzeczywistości? Odpowiedź na to pytanie poniżej. 

 

Zawód elektronika można też zdobyć np. w zaocznym technikum elektronicznym. Dla osób nastawionych na pracę za granicą i znających język angielski można wybrać technikum elektroniczne po angielsku, gdzie cały tok kształcenia odbywa się w języku obcym. To świetna perspektywa dla tych, którzy wiążą swoją przyszłość z pracą za granicą. Profil elektroniczny jest w ostatnim czasie bardzo popularny i chętnie wybierany ze względu na wiele ofert pracy. Jednak zazwyczaj jest on także powiązany poniekąd z innymi zawodami np. technik elektronik informatyk, czy technik elektronik samochodowy.

 

Aby być na bieżąco z nowościami, należy od czasu do czasu odbywać szkolenia i doskonalić swój warsztat. Ważny jest także wybór odpowiedniej placówki kształcącej. W rankingach szkół prym wiodą technika elektroniczne w Warszawie

 

Technik elektronik zarobki

 

Ile zarabia elektronik? Ten aspekt ważny jest przede wszystkim dla osób, zainteresowanych podjęciem kształcenia lub pracy w tym zawodzie. Zanim odpowiemy sobie na to pytanie, należy je doprecyzować. Pytanie powinno brzmieć, ile zarabia technik elektronik, ile zarabia specjalista elektronik, ile zarabia inżynier elektronik? Mediana zarobków elektronika według Sedlak&Sedlak to 4324 PLN.

 

Technik elektronik praca

 

Technik elektronik to zawód i praca, która wymaga pewnych zdolności do majsterkowania, zainteresowań technicznymi aspektami działania maszyn oraz pasji. Co prawda jest wielu samozwańczych techników elektroników, którym naturalnie przyszło przyswojenie procesów naprawczych czy serwisowych urządzeń. Jednak tylko osoba, która ma odpowiednie wykształcenie może sięgać po więcej i otrzymywać lepsze oferty pracy.

 

W dobie cyfryzacji zawód elektronika równy jest gwarancji zatrudnienia lub wykonywania pracy zawodowej. Komputery, telefony, telewizory, sprzęty audio i masa różnorodnej elektroniki wymaga serwisowania i prac naprawczych. Tym wszystkim zajmuje się elektronik. 

 

Co robi elektronik?

 

To, czym zajmuje się elektronik, zależy od specjalizacji, jaką wybrał. Jeśli ukończył np. szkołę elektroniki samochodowej, będzie zajmował się elektroniką samochodową. Natomiast jeżeli jest to bardziej specjalizacja informatyczna, w grę mogą wchodzić nawet aplikacje komputerowe. Zakres pracy elektronika jest naprawdę szeroki. Może to być serwisowanie, kontrola jakości, montaż, naprawa przyrządów elektronicznych, a nawet jak wspomniano wyżej tworzenie aplikacji czy konstrukcja urządzeń.

 

Jak zostać elektronikiem?


Po ukończeniu odpowiedniej szkoły warto skorzystać z ofert stażu lub praktyk, aby zdobyć odpowiedni szlif zawodowy. Następnie praca technika elektronika może być kontynuowana w zakładach elektronicznych czy firmach wykorzystujących i eksploatujących urządzenia i sprzęt elektroniczny, a także w różnorodnych zakładach przemysłowych czy naprawczych sprzętu elektronicznego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.