Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Umowa przyrzeczona - definicja, na czym polega, wzór

Umowa przyrzeczona - definicja, na czym polega, wzór

 
Umowa przyrzeczona - definicja, na czym polega, wzór

Niekiedy nie od razu dochodzi do podpisania umowy o pracę bądź innego rodzaju kontraktu pomiędzy stronami. Prawo przewiduje możliwość zawarcia pisemnego zobowiązania na przyszłość, między innymi za pomocą tzw. umowy przyrzeczonej. Co to takiego i co grozi za niewypełnienie jej warunków?

Umowa przyrzeczona - definicja


Umowa przyrzeczona ma postać aktu notarialnego, który poświadcza, że zainteresowane strony zobowiązują się do określonych czynności, na przykład przeniesienia prawa własności, współpracy itp. Przy podpisywaniu umowy przyrzeczonej istotne jest ustalenie zgodności jej zapisów z wcześniejszą umową przedwstępną. Ponadto tego rodzaju dokument zawiera ustalenia przyszłej umowy właściwej.

Umowa przyrzeczenia - na czym polega?


Umowa przyrzeczona dla podpisujących ją stron stanowi rodzaj gwarancji. Zabezpieczenie może dotyczyć bardzo różnych kwestii, np. przyszłej transakcji handlowej, zawarcia współpracy bądź podpisania umowy o pracę. Przykładowo, przyrzeczona umowa sprzedaży zobowiązuje kupującego do nabycia produktu czy usługi, a właściciela sklepu do sprzedania tegoż. Powinny się w niej zatem zawierać takie elementy jak przedmiot kupna/sprzedaży, jego cena oraz termin realizacji transakcji.

Z kolei umowa przyrzeczenia dotycząca stosunku pracy to zobowiązanie, w myśl którego pracodawca zobowiązuje się w przyszłości zatrudnić daną osobę. W dokumencie zawiera  się zatem między innymi opis oferowanego stanowiska, zakres obowiązków, rodzaj przyszłej umowy, wysokość wynagrodzenia czy czas pracy.

Umowa przedwstępna a przyrzeczona


Zawarcie umowy przyrzeczonej poprzedza podpisanie umowy przedwstępnej. Kodeks cywilny stanowi: „Umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa przedwstępna), powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej”.

Co różni te dwie umowy? Przede wszystkim umowa przedwstępna może zostać zawarta przez zainteresowane strony bez konieczności angażowania innych instytucji. Umowa przyrzeczona z kolei musi być poświadczona notarialnie.

Jeśli w umowie przedwstępnej nie został wyznaczony termin zawarcia umowy przyrzeczonej, wówczas może wyznaczyć go jedna ze stron, uprawniona do żądania zawarcia takiej umowy. Na wyznaczenie daty podpisania kontraktu przyrzeczonego zainteresowani mają rok – po tym czasie nie można żądać jej zawarcia.

Umowa przyrzeczona - wzór


Istotne jest, by umowa przyrzeczona zawierała takie elementy jak:
    • tytuł. np. Umowa Przyrzeczona Zawarcia Umowy o Pracę, Umowa Przyrzeczona Kupna-Sprzedaży Domu Jednorodzinnego Przy ul. X w mieście Y, itp.
    • datę i miejsce zawarcia umowy,
    • dane dot. stron umowy,
    • treść zobowiązania,
    • datę wykonania zobowiązania,
    • koszt produktu/usługi (w przypadku kupna-sprzedaży), kwotę wynagrodzenia (gdy chodzi o umowę o pracę),
    • informacje dotyczące dopuszczalnych zmian w umowie właściwej,
    • ustalenia dotyczące rozwiązywania ewentualnych sporów między stronami,
    • informację o tym, kto ponosi koszt sporządzenia aktu notarialnego,
    • wiadomość dotyczącą ewentualnych aneksów do umowy (odpisów aktów własności i in.).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?