Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Urząd pracy Piekary Śląskie – formy wsparcia, podnoszenie kwalifikacji, poradnictwo

Urząd pracy Piekary Śląskie – formy wsparcia, podnoszenie kwalifikacji, poradnictwo

 
Urząd pracy Piekary Śląskie – formy wsparcia, podnoszenie kwalifikacji, poradnictwo

Piekary Śląskie są przyjaznym miejscem do życia i pracy. To położenie w centrum Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego miasto przyciąga polskich i zagranicznych inwestorów. Rozwój biznesu niewątpliwie ma korzystny wpływ na rynek zatrudnienia, ale warto zastanowić się także nad tym, jak wyglądają statystyki bezrobocia i sytuacja osób poszukujących pracy. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego województwo śląskie od dłuższego czasu odznacza się niską stopą bezrobocia. Niższą wartość tego wskaźnika odnotowuje się jedynie w woj. wielkopolskim.

 

Wg stanu na koniec maja 2021 r. stopa bezrobocia w województwie śląskim wynosiła 4,9%. W woj. wielkopolskim było to 3,7%, natomiast ogólnopolska średnia równała się 6,1%. W Piekarach Śląskich wskaźnik utrzymuje się jednak na wyższym poziomie – w omawianym okresie – 7,8%. Co te wartości oznaczają dla mieszkańców Piekar Śląskich i okolic? Poszukiwanie pracy nie zawsze jest łatwym zajęciem. Wiedzą o tym zarówno absolwenci rozpoczynający karierę, jak i specjaliści, pracownicy z wieloletnim doświadczeniem, którzy muszą odnaleźć na nowo swoje miejsce na rynku pracy. Po wsparcie w aktywizacji zawodowej możemy zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy. Jak działa PUP obejmujący swoim zasięgiem Piekary Śląskie? Jakie formy wsparcia proponuje i kiedy warto zgłosić się po pomoc do urzędu pracy?

 

Wsparcie dla bezrobotnych w PUP Piekary Śląskie – formy

 

Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich mieści się przy ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 14. Osoby bezrobotne i poszukujące pracy mogą zgłaszać się do PUP od pon. do pt. w godzinach 8:00-14:00. Pracodawcy i przedstawiciele instytucji szkoleniowych są z kolei obsługiwani nieco dłużej – od 7:30 do 15:30. Z usług urzędu można i warto korzystać online – za pośrednictwem poczty e-mail – czy też telefonicznie:

 

PUP Piekary Śląskie:

Co PUP Piekary ma do zaoferowania mieszkańcom, którzy mają trudności ze znalezieniem pracy? Na początek warto zaznaczyć, że powiatowe urzędy pracy w całej Polsce realizują zadania wynikające z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 99, poz.1001 z późniejszymi zmianami) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2001 r. nr 123 poz. 776 z późniejszymi zmianami). Rolą PUP jest przede wszystkim łagodzenie skutków bezrobocia, aktywizacja zawodowa i promocja zatrudnienia. Nacisk na poszczególne cele, a także sposoby ich realizacji jest zawsze kładziony zgodnie z potrzebami mieszkańców danego powiatu, sytuacją na lokalnym rynku pracy.

 

Formy wsparcia oferowane przez urząd pracy Piekary Śląskie to:

 

  • Świadczenia pieniężne

 

W PUP uzyskać można finansową pomoc dla bezrobotnych, którzy spełnią ustawowe warunki i zarejestrują się w urzędzie. Warto wiedzieć, że zasiłek to nie jedyne świadczenie. W urzędzie można wnioskować także o:

– dodatek aktywizacyjny – przysługuje bezrobotnemu, który ma prawo do zasiłku i samodzielnie znalazł zatrudnienie lub podjął zatrudnienie czy pracę zarobkową w wyniku skierowania przez urząd (jeśli wymiar pracy jest niepełny, a wynagrodzenie niższe od minimalnego),
– stypendia dla bezrobotnych w czasie odbywania szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, kontynuowania nauki czy studiów podyplomowych,
– refundację kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną,
– świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych,
– świadczenie integracyjne,
– bony – na zasiedlenie oraz zatrudnieniowy,
– środki na podjęcie działalności gospodarczej,
– refundację pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego,
– pożyczkę na sfinansowanie kosztów szkolenia,
– ryczałt z tytułu kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu przez bezrobotnego do 30. roku życia, który otrzymał bon stażowy.

 

  • Doradztwo zawodowe w Piekarach Śląskich

 

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Piekarach Śląskich można skorzystać również z indywidualnego bądź grupowego poradnictwa zawodowego. Jest ono całkowicie bezpłatne i dostępne dla zarejestrowanych bezrobotnych oraz innych chętnych osób. Specjaliści wspierają w takich kwestiach jak wybór nowego zawodu, planowanie kariery czy rozwoju zawodowego. Doradcy pomogą także w procesie szukania pracy – napisaniu CV i listu motywacyjnego, przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej itd.

 

  • Pośrednictwo pracy

 

To forma wsparcia dla osób bezrobotnych, ale też poszukujących pracy i dla pracodawców, którzy mają braki kadrowe i poszukują nowych członków zespołu. Urzędy organizują bądź współorganizują targi i giełdy pracy. W Centralnej Bazie Ofert Pracy znaleźć można aktualne oferty pracy czy propozycje stażu w Polsce i Europie – baza jest bowiem wspólna, współtworzona przez wszystkie urzędy pracy. PUP może też w niektórych przypadkach skierować bezrobotnego do wykonywania robót publicznych, prac interwencyjnych czy prac społecznie użytecznych.

 

  • Podnoszenie kompetencji zawodowych w PUP Piekary Śląskie

 

Osoby, które nie znajdują pracy w Piekarach Śląskich, mogą pomyśleć o doszkoleniu się, podniesieniu kwalifikacji. Z takim planem również warto zgłosić się do PUP. Urząd ma do zaoferowania – w zależności od potrzeb bezrobotnego i kryteriów, jakie dana osoba spełnia – m.in. staże, szkolenia, przygotowanie zawodowe dorosłych czy trójstronne umowy szkoleniowe. Warto skontaktować się z pracownikiem urzędu i sprawdzić, jakie mamy opcje. Podnoszenie kwalifikacji albo przebranżowienie mogą być szczególnie korzystne dla osób, które reprezentują jeden z zawodów nadwyżkowych. Przedstawiciele tych profesji muszą liczyć się z dużą konkurencją w procesie rekrutacji bądź niewielką liczbą dostępnych ofert. Zgodnie z badaniem Barometr zawodów 2021 r. w Piekarach Śląskich jest 6 grup zawodów nadwyżkowych:

  • architekci krajobrazu,
  • archiwiści i muzealnicy,
  • filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
  • gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy,
  • socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych,
  • specjaliści technologii żywności i żywienia.

Dobra wiadomość jest jednak taka, że w mieście wskazano o wiele więcej zawodów deficytowych. Praca w Piekarach Śląskich od zaraz czeka m.in. w branży budowlanej, TSL, gastronomii, branży beauty, zakładach produkcyjnych.

 

Projekty i programy aktywizacji zawodowej w Piekarach Śląskich

 

Fundusze unijne to ogromne środki finansowe, które przyczyniają się do rozwoju gospodarczego Polski, poprawy jakości życia mieszkańców. Jednym z takich funduszy jest EFS, czyli Europejski Fundusz Społeczny, mający za cel walkę z bezrobociem i wykluczeniem społecznym w krajach członkowskich UE, aktywizację zawodową i podnoszenie kwalifikacji mieszkańców.

 

W jakich projektach i programach aktywizacji zawodowej przyznane środki wykorzystuje Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich? Aktualnie realizowane przez PUP projekty to:

 

  • „Piekarski POWER”

W ramach projektu 38 osób młodych do 29. r.ż. zostanie skierowanych do prac interwencyjnych i będzie mogło skorzystać z pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Na ten cel przeznaczono 441 534,45 zł , z czego 372 125,23 zł to środki unijne. Realizacja projektu zaczęła się 1 czerwca 2021 r. i potrwa do końca czerwca 2023 r.

 

  • „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Piekary Śląskie (V)”

Kwota dofinansowania to 2 212 016,10 zł. Projekt trwa od początku 2021 r. do końca 2022 r., a jego cel to zwiększenie szansy na pracę w Piekarach Śląskich dla osób do 29. r.ż., szczególnie tych długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach oraz osób z niepełnosprawnością.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Kierownik ds. Utrzymania Ruchu / Kierowniczka ds. Utrzymania Ruchu (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która poprzez profesjonalne zarządzanie obszarem Utrzymania Ruchu zapewni ciągłą dostępność techniczną maszyn, niezawodność procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy w przełożeniu na wysoką efektywność operacyjną zakładu. Rola jest kluczowa dla utrzymania...

Najnowsze artykuły

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Kierowca w wojsku – jak się dostać, wymagania, zarobki

Kierowca w wojsku – jak się dostać, wymagania, zarobki

Jeśli masz prawo jazdy kat. C+E i jesteś gotowy / gotowa przejść przeszkolenie w ramach służby przygotowawczej lub odbyć zasadniczą służbę wojskową, jesteś dobrym kandydatem na stanowisko kierowcy w armii. Wyjaśniamy, gdzie możesz się zgłosić, jak wyglądają etapy rekrutacji, czy kierowca wojskowy musi zaliczyć testy sprawnościowe oraz jakie są zarobki na tym stanowisku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.