2015-06-12

Więcej pieniędzy zostanie w naszej kieszeni

1 min Rynek pracy

1850 zł – taką propozycję przedstawił ostatnio rząd w sprawie podwyżki płacy minimalnej od 1 stycznia 2016 r. Oznacza to podniesienie obowiązującej obecnie stawki minimalnego wynagrodzenia o 100 zł brutto. Jednak niezależnie od kwoty, która zostanie ostatecznie ustalona po konsultacjach z partnerami społecznymi, w kieszeni pracowników może zostać więcej pieniędzy, niż do tej pory. Resort pracy może bowiem zmienić sposób wyliczania płacy minimalnej.

Obecnie, zgodnie z zapisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, do takiej pensji wliczają się przysługujące pracownikowi składniki pensji, a także inne świadczenia, które zaliczają się do grona tzw. wynagrodzeń osobowych. Chodzi m.in. dodatek za staż pracy czy pracę w szczególnych warunkach (tj. w warunkach szkodliwych, uciążliwych czy też niebezpiecznych dla zdrowia). Do pensji wliczają się obecnie również uznaniowe i regulaminowe premie oraz nagrody. Do najniższego wynagrodzenia nie zaliczają się natomiast nagrody jubileuszowe, odprawy pieniężne związane z przejściem przez pracownika na emeryturę lub rentę, a także dodatkowe wynagrodzenie należące się za pracę po godzinach.

Jeśli niektóre z wymienionych dodatków do pensji, np. uznaniowe czy też regulaminowe premie i nagrody, nie byłyby wliczane i brane pod uwagę podczas ustalania wysokości minimalnej płacy pracownika, w jego portfelu mogłoby zostać więcej pieniędzy. Oznaczałoby to, że wysokość płacy zasadniczej powinna wynieść, zgodnie z obowiązującymi przepisami, 1750 zł, niezależnie od tego, czy dana osoba otrzymuje wymienione dodatki i bonusy finansowe, czy też nie. W takiej sytuacji premie czy nagrody stanowiłyby rzeczywisty dodatek do pensji. Jeśli takie rozwiązania, które są obecnie analizowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, weszłyby w życie, oznaczałoby dla niektórych pracowników, zarabiających minimalną pensję, wyższe wynagrodzenia.
skomentuj

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczona odpowiedzialnoscia Sp. j. Rzeszów praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczona odpowiedzialnoscia Sp. j. Bielsko-Biała praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...
Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

Patyra Budownictwo sp. z o.o. Dys, koło Lublina praca mobilna

specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 godz.

Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
Operations Technician Mechanical / Electrical

HYDROPLAN Wielka Brytania

specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 godz.

Our team are focused on driving improvements for our clients’ Renewable Energy schemes through Operations, Maintenance, Monitoring and Management. We are looking for a multi-skilled Operations Technician with a mechanical, hydraulic and/or electrical background to join a team that delivers...
Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

Europrojekt Gdańsk S.A. Gdańsk, Sobieszewo praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 8 000 - 13 000 zł brutto/mies.

10 godz.

Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplen

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

6 min

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

4 min

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

5 min

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

11 min

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

12 min

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

10 min

Zobacz wszystkie