Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wniosek o upadłość konsumencką

Wniosek o upadłość konsumencką

 
Wniosek o upadłość konsumencką

Nieoczekiwana strata pracy, nieroztropne zarządzanie własnymi finansami, choroba lub zdarzenie losowe burzące wszystkie plany na przyszłość to niekiedy okoliczności, które wpędzają człowieka w spiralę długów. Co w takiej sytuacji może zrobić dłużnik, który wie, że nie jest w stanie spłacić wierzycieli? Rozwiązaniem może być ogłoszenie upadłości konsumenckiej. Na czym polega? Kto i jaką drogą może się o nie ubiegać oraz jak wypełnić wniosek o upadłość konsumencką?

 

Spis treści

Kto może złożyć wniosek o upadłość?


Dzięki ogłoszeniu upadłości dłużnik będzie miał szansę spłacić zobowiązania rozłożone na raty (maksymalnie na 7 lat). Może też zapaść decyzja o ich zredukowaniu, ale nie wszystkie długi mogą zostać umorzone.

Upadłość konsumencką może ogłosić osoba fizyczna, która nie prowadzi działalności gospodarczej i stała się niewypłacalna. Nie może zatem zrobić tego przedsiębiorca i nie jest to wybór: bankructwo firmy / upadłość konsumencka.

Może natomiast z tego rozwiązania skorzystać były przedsiębiorca, o ile jego firma nie figuruje w ewidencji działalności gospodarczej. Co do zasady, wniosek o ogłoszenie upadłości ma prawo złożyć tylko sam zainteresowany, a nie jego wierzyciele. Jest jednak jeden wyjątek – w przypadku byłego przedsiębiorcy, w okresie roku od dnia wykreślenia wpisu z ewidencji działalności, co jest jednoznaczne z likwidacją firmy – wnioskować o jego upadłość może także wierzyciel.

Nie składa się także jednego wniosku o ogłoszenie upadłości konsumenckiej wraz z małżonkiem – jeśli w takiej sytuacji znaleźli się współmałżonkowie, mogą oni złożyć dwa osobne wnioski jednego dnia i ująć w nich prośbę o wyznaczenie tego samego syndyka. To przyspieszy i ułatwi cały proces.

 

Wzór wniosku o upadłość konsumencką


Aby wnioskować o bankructwo konsumenckie, należy wypełnić urzędowy formularz. Aktualny i obowiązujący wzór wniosku o upadłość można pobrać ze strony Ministerstwa Sprawiedliwości.

 

Jak napisać wniosek o upadłość konsumencką


Przede wszystkim formularz musi być wypełniony czytelnie. Można wydrukować wniosek i uzupełnić dane ręcznie bądź edytować go na komputerze. Warto pamiętać, aby nie pozostawiać pustych rubryk – jeśli pytanie nie dotyczy wnioskodawcy, powinien on postawić kreskę w polu odpowiedzi.

Do wniosku dołącza się dokumenty, takie jak umowy z wierzycielami, nakazy sądowe czy wezwania do zapłaty, a jeśli jako powód zadłużenia jest wskazany zły stan zdrowia – dokumenty, które go potwierdzają. Co ważne, wniosek musi być podpisany. Zarówno formularz, jak i wszystkie załączniki należy dostarczyć w 2 egzemplarzach (oryginał i kopia).

 

Gdzie złożyć wniosek o upadłość konsumencką?


Pismo można przesłać pocztą lub złożyć osobiście – w biurze podawczym sądu upadłościowego. Informację, gdzie się on znajduje, uzyskać można w biurze obsługi interesantów każdego sądu – wystarczy skontaktować się z biurem telefonicznie lub poprzez wiadomość e-mail. Składając wniosek, należy też uiścić opłatę administracyjną w wysokości 30 zł (na nr konta sądu właściwego do ogłoszenia upadłości przez daną osobę).

 

 

Kiedy można złożyć wniosek o upadłość konsumencką


Ogłoszenie upadłości konsumenckiej to poważna decyzja, ale bywa, że jest jedyną możliwością wyjścia z finansowych problemów. Wniosek o rozpoczęcie tego procesu można złożyć w każdej chwili, także wtedy, gdy dług zaciągnięty został tylko u jednego wierzyciela. Wniosek składa się tylko w sytuacji, gdy konsument jest już niewypłacalny. Sam fakt, że np. stracił pracę i przewiduje, że za kilka miesięcy nie będzie miał środków na spłatę kredytu czy innego zobowiązania, nie jest przesłanką, by o upadłość wnioskować.

Czytaj takżeKreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

 

Wniosek o upadłość konsumencką – najcześciej zadawane pytania:

 

  • Co to jest upadłość konsumencka?

 

Upadłość konsumencka to sytuacja, w której dłużnik jest niewypłacalny, ale dzięki zastosowaniu tego rozwiązania (tj. ogłoszeniu upadłości) może spłacić swoje zobowiązania na raty (maksymalnie na 7 lat). W określonych przypadkach zobowiązania mogą też zostać zredukowane.

 

  • Kto może ogłosić upadłość konsumencką?

 

Upadłość konsumencką ogłasza osoba fizyczna, która stała się niewypłacalna i która nie prowadzi działalności gospodarczej. Upadłości konsumenckiej nie może ogłosić przedsiębiorca.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.