Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wsparcie przedsiębiorstw: co to jest Polityka Nowej Szansy?

Wsparcie przedsiębiorstw: co to jest Polityka Nowej Szansy?

 
Wsparcie przedsiębiorstw: co to jest Polityka Nowej Szansy?

Prowadzenie biznesu w 2020 r. było nie lada wyzwaniem. Większości branż pandemia i wprowadzane w związku z nią obostrzenia mocno dały się we znaki, a część przedsiębiorców była zmuszona zdecydować się na zmniejszenie zatrudnienia czy likwidację działalności gospodarczej, co odbiło się także na rynku pracy. Polityka Nowej Szansy to rządowy program pomocy skierowany głównie do sektora MŚP, ale także do dużych przedsiębiorstw. Czym jest i jakie warunki trzeba spełnić, by do niego dołączyć?

 

Polityka Nowej Szansy: na czym polega?

 

Polityka Nowej Szansy jest programem pomocowym dla przedsiębiorców w trudnej ekonomicznej sytuacji, którą pogorszyła pandemia. Ma działać prewencyjnie – zapobiegać niewypłacalności, stanowi także wsparcie w ponownym podejmowaniu działalności, restrukturyzacji i wprowadzeniu zmian, które pozwolą nadal prowadzić biznes.

 

Na wspieranie przedsiębiorczości w Polsce w ramach Polityki Nowej Szansy rząd przewiduje 120 milionów zł z budżetu państwa – w 10-letniej perspektywie (czyli maksymalnie 1,2 miliarda zł) i dodatkowo minimum 600 milionów zł rocznie do końca 2021 r. z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

 

Pomoc będzie realizowana poprzez trzy instrumenty:

 

• Pierwszy z nich to krótkookresowe pożyczki, czyli tzw. pomoc na ratowanie. Pożyczki udziela się na 6 miesięcy, a jej wysokość jest rozpatrywana indywidualnie i zależy od potrzeb przedsiębiorcy.

 

• Kolejna forma pomocy to tymczasowe wsparcie restrukturyzacyjne dla mikro-, małych i średnich firm. Z przyznawanej na maksymalnie 18 miesięcy pożyczki, której wysokość również rozpatrywana jest indywidualnie, mogą skorzystać przedsiębiorcy mający możliwość przeprowadzenia restrukturyzacji samodzielnie, ale potrzebujący wsparcia w początkowej fazie tego procesu.

 

• Trzecim instrumentem w Polityce Nowej Szansy jest pomoc na restrukturyzację – dla przedsiębiorców, którzy mają plan przeprowadzenia restrukturyzacji, jednak potrzebują funduszy, by go zrealizować. W tym przypadku wysokość pożyczki ma pokryć koszty restrukturyzacji, a okres, na jaki jest udzielana, zależy od długości restrukturyzacji, jednak nie może przekraczać 10 lat. Kolejnym rozwiązaniem są także wejścia kapitałowe lub ulgi w wykonywaniu administracyjnej kary pieniężnej.

 

Kto może ubiegać się o pomoc w programie Polityka Nowej Szansy?

 

Jak zostało wspomniane na wstępie, pomoc w ramach programu mogą uzyskać zarówno mikro- i małe firmy, jak i średnie oraz duże przedsiębiorstwa. Polityka Nowej Szansy ma pomóc tym, którzy samodzielnie nie mają możliwości, by dźwignąć się z kryzysu, przeprowadzają postępowanie restrukturyzacyjne bądź rozważają likwidację firmy.

Szczegółowe warunki, jakie musi spełnić przedsiębiorca, oraz zasady udzielania wsparcia, określa Ustawa z dnia 16 lipca 2020 r. o udzielaniu pomocy publicznej w celu ratowania lub restrukturyzacji przedsiębiorców.

 

Polityka Nowej Szansy: wnioski

 

By skorzystać z pożyczki w ramach Polityki Nowej Szansy, wniosek wraz z niezbędnymi załącznikami należy – do wyboru – złożyć osobiście w Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. (ul. Nowy Świat 6/12, kod pocztowy: 00-400 Warszawa), przesłać pocztą na adres Agencji bądź poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-PUAP (adres: /ARPSACentrala/SkrytkaESP). Wzór wniosku znaleźć można na stronie Agencja Rozwoju Przemysłu.

 

Zalety Polityki Nowej Szansy

 

Kryzys gospodarczy odczuli niemal wszyscy – od samozatrudnionych i mikrofirmy po duże międzynarodowe korporacje. Polityka Nowej Szansy to finansowe wsparcie przedsiębiorstw, które ma pomóc im dostosować się do nowych realiów i pozostać na rynku. Wysokość pożyczek jest uzależniona od potrzeb i sytuacji każdego przedsiębiorcy, dlatego warto sprawdzić, jaką kwotę można w ramach programu otrzymać.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej

    RSA POLSKA SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota   
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą samochodów dostawczych i osobowych w sieci dealerskiej marki MAXUS; Opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz odpowiedzialność za ich realizację; Budowanie i utrzymywanie relacji z dealerami, wspieranie ich w realizacji celów i wyników...
  • Przedstawiciel Projektanta na budowie (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Radzyń Podlaski, i okolice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Zakres obowiązków: zapewnienie przepływu informacji między Wykonawcą a Projektantem, bieżąca koordynacja dokumentacji technicznej na budowie, współpraca z zespołem Wykonawcy robót, współpraca z projektantem oraz zespołem, dbanie o obieg dokumentacji, wsparcie przy wprowadzaniu zmian...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...

Najnowsze artykuły

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Kierowca w wojsku – jak się dostać, wymagania, zarobki

Kierowca w wojsku – jak się dostać, wymagania, zarobki

Jeśli masz prawo jazdy kat. C+E i jesteś gotowy / gotowa przejść przeszkolenie w ramach służby przygotowawczej lub odbyć zasadniczą służbę wojskową, jesteś dobrym kandydatem na stanowisko kierowcy w armii. Wyjaśniamy, gdzie możesz się zgłosić, jak wyglądają etapy rekrutacji, czy kierowca wojskowy musi zaliczyć testy sprawnościowe oraz jakie są zarobki na tym stanowisku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.