2015-12-21

Wzrost zatrudnienia i płac w firmach zatrudniających powyżej 10 pracowników

1 min Rynek pracy

Na przestrzeni ostatnich kilku lat wyraźnie zwiększyła się liczba pracowników w firmach w Polsce zatrudniających co najmniej 10 osób – wynika z danych GUS. Wzrosły także wynagrodzenia w takich podmiotach. których na koniec 2014 roku w naszym kraju funkcjonowało niemal 80 tysięcy.

Od roku 2009 do 2014 roku liczba pracowników zwiększyła się w nich: odpowiednio o 4,2% w małych firmach (zatrudniających do 50 osób) oraz o 5,5% w dużych firmach (zatrudniających powyżej 249 osób). Jedynie w średnich nastąpił spadek o 6,4%.

Według stanu na 31 grudnia 2014 roku w tego typu firmach pracowało 5,493 mln. osób, podczas gdy rok wcześniej było ich 5,386 mln. Z tej liczby ponad połowę stanowią zatrudnieni w największych podmiotach – 2,763 mln. osób. W firmach średnich (50-249 osób) pracowało natomiast ponad 1,5 mln ludzi, a w tych zatrudniających od 10 do 49, kolejne 1,2 mln.

Najwięcej pracowników liczyły firmy z województw: mazowieckiego (1,3 mln) i śląskiego (739 tys.). Z kolei najmniej, poniżej 100 tys., zatrudniały te działające w opolskim i podlaskim.

Pracujący w firmach 10+ na dzień 31.12.2014 roku

Województwo	Liczba pracujących w firmach zatrudniających powyżej 10 osób
Mazowieckie	1,317 mln
Śląskie	739 tys.
Wielkopolskie	619 tys.
Dolnośląskie	451 tys.
Małopolskie	446 tys.
Łódzkie	316 tys.
Pomorskie	275 tys.
Kujawsko-pomorskie	231 tys.
Podkarpackie	222 tys.
Lubelskie	184 tys.
Zachodniopomorskie	160 tys.
Warmińsko-mazurskie	126 tys.
Lubuskie	111 tys.
Świętokrzyskie	108 tys.
Podlaskie	95 tys.
Opolskie	94 tys.

Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS.

Jeśli chodzi o branże, to niemal 3/5 pracowników (ponad 57%) było zatrudnionych w takich sektorach rynku jak przetwórstwo przemysłowe oraz handel. Najmniej pracowało natomiast w sektorze związanym z kulturą oraz edukacją.

Wzrosły także płace

Na rynku odnotowano także wzrost płac dla pracowników omawianej grupy firm. Średnie wynagrodzenie w 2014 roku wynosiło 3978 zł brutto, co stanowi więcej o 3,7% niż w 2013 oraz więcej aż o 22% w porównaniu z 2009 rokiem. Najwyższe zarobki gwarantowały duże podmioty, zatrudniające powyżej 249 osób – niemal 4,5 tys. zł brutto.
Między poszczególnymi branżami istniały bardzo duże różnice w wysokości miesięcznych pensji. W górnictwie i wydobywaniu kształtowały się one na średnim poziomie 6914 zł brutto, podczas gdy w działalności związanej z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi tylko 2741 zł brutto.

skomentuj

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Bank Pocztowy S.A.
- Bydgoszcz
- Warszawa
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat

5 godz.

Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
specjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 godz.

Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i gospodarki odpadami

REMONDIS Północ Sp. z o.o. - Duninowo Duninowo praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

7 godz.

Obsługa Klienta w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarowania odpadami; Nadzór nad pracowniami fizycznymi; Prowadzenie podstawowych szkoleń w zakresie ochrony środowiska dla pracowników klienta; Przygotowywanie raportów, zestawień,...
Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Wrocław praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 godz.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie Liderem w dziale odpowiedzialnym za przygotowanie ofert na roboty budowalne, nadzorowanie i koordynowanie prac działu, opracowanie wycen i kosztorysów oraz będzie brała udział w negocjacjach.
Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17 praca stacjonarna

praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę część etatu

10 godz.

Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
Sonepar Polska sp. z o.o.
- Szczecin, ul. Pomorska 66
- Zawiercie
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Główny zakres obowiązków: przygotowanie kompleksowych ofert handlowych dla klientów; prowadzenie gospodarki magazynowej; bezpośrednia obsługa klientów w oddziale.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

8 min

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

11 min

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

8 min

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

15 min

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

14 min

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

16 min

Zobacz wszystkie