Rząd pracuje nad projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie składkowania tzw. umów śmieciowych. Najpierw zmiany obejmą jednak tylko umowy zlecenia i przy okazji członków rad nadzorczych, a dopiero w drugiej kolejności składki ZUS będą musiały być odprowadzane także od umów o dzieło.
W pierwszym projekcie przewidziano, że samodzielnym tytułem do ubezpieczenia będzie bycie członkiem rady nadzorczej, który jest wynagradzany z tytułu pełnienia tej funkcji niezależnie od sposobu powołania do rady. Co ważne obowiązek ubezpieczenia z tytułu członkowstwa w radzie nadzorczej będzie niezależny od posiadania również innych tytułów do ubezpieczenia.
W przypadku umów zleceń nadal ma obowiązywać zasada pierwszeństwa w czasie, czyli obejmowania ubezpieczeniami z tytułu najstarszej umowy, ale kwota minimalnej podstawy składek nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przeciwnym bowiem przypadku obowiązek ubezpieczenia będzie się rozciągał na kolejne umowy, tak aby osiągnąć minimalną podstawę oskładkowania. Zmianie mają ulec również reguły dotyczące zbiegu ubezpieczeń w przypadku równoległego prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na umowę zlecenie. Tutaj znaczenie będzie miał fakt, czy z tytułu działalności opłacane są składki w normalnej wysokości, czy preferencyjne przez pierwsze 24 miesiące jej prowadzenia. W tym drugim przypadku obowiązkowy będzie ZUS i z działalności i z tytułu umowy zlecenia, aby osiągnąć podstawę wymiaru składek na poziomie minimalnego wynagrodzenia. W przypadku opłacania normalnych składek ZUS zasadą będzie opłacanie składek jedynie z tytułu działalności.
Dopiero w kolejnym etapie zmian legislacyjnych składki ZUS będą wprowadzane także od umów o dzieło. Zgodnie z założeniem rządu mają być one odprowadzane, gdy osoba zatrudniona nie ma innych tytułów do ubezpieczeń albo gdy składki za nią nie są odprowadzane co najmniej od kwoty minimalnej pensji.
Zmiany w ozusowaniu umów cywilnoprawnych będą wprowadzane stopniowo
Polecane oferty
-
Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)
Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczona odpowiedzialnoscia Sp. j. Rzeszów praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)
Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczona odpowiedzialnoscia Sp. j. Bielsko-Biała praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)
Patyra Budownictwo sp. z o.o. Dys, koło Lublina praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operations Technician Mechanical / Electrical
HYDROPLAN Wielka Brytaniaspecjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka
Europrojekt Gdańsk S.A. Gdańsk, Sobieszewo praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 8 000 - 13 000 zł brutto/mies. -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Czy w Święto Pracy się pracuje?
Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
Żona i mąż w jednej firmie
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).