2014-02-10

Zmiany w ozusowaniu umów cywilnoprawnych będą wprowadzane stopniowo

1 min Rynek pracy

Rząd pracuje nad projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie składkowania tzw. umów śmieciowych. Najpierw zmiany obejmą jednak tylko umowy zlecenia i przy okazji członków rad nadzorczych, a dopiero w drugiej kolejności składki ZUS będą musiały być odprowadzane także od umów o dzieło.

W pierwszym projekcie przewidziano, że samodzielnym tytułem do ubezpieczenia będzie bycie członkiem rady nadzorczej, który jest wynagradzany z tytułu pełnienia tej funkcji niezależnie od sposobu powołania do rady. Co ważne obowiązek ubezpieczenia z tytułu członkowstwa w radzie nadzorczej będzie niezależny od posiadania również innych tytułów do ubezpieczenia.

W przypadku umów zleceń nadal ma obowiązywać zasada pierwszeństwa w czasie, czyli obejmowania ubezpieczeniami z tytułu najstarszej umowy, ale kwota minimalnej podstawy składek nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przeciwnym bowiem przypadku obowiązek ubezpieczenia będzie się rozciągał na kolejne umowy, tak aby osiągnąć minimalną podstawę oskładkowania. Zmianie mają ulec również reguły dotyczące zbiegu ubezpieczeń w przypadku równoległego prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na umowę zlecenie. Tutaj znaczenie będzie miał fakt, czy z tytułu działalności opłacane są składki w normalnej wysokości, czy preferencyjne przez pierwsze 24 miesiące jej prowadzenia. W tym drugim przypadku obowiązkowy będzie ZUS i z działalności i z tytułu umowy zlecenia, aby osiągnąć podstawę wymiaru składek na poziomie minimalnego wynagrodzenia. W przypadku opłacania normalnych składek ZUS zasadą będzie opłacanie składek jedynie z tytułu działalności.

Dopiero w kolejnym etapie zmian legislacyjnych składki ZUS będą wprowadzane także od umów o dzieło. Zgodnie z założeniem rządu mają być one odprowadzane, gdy osoba zatrudniona nie ma innych tytułów do ubezpieczeń albo gdy składki za nią nie są odprowadzane co najmniej od kwoty minimalnej pensji.

skomentuj

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

17 godz.

ZADANIA: Obsługa koparki kołowej, koparko-ładowarki, ładowarki teleskopowej (mile widziane uprawnienia na więcej niż jedną maszynę) Praca przy wykonywaniu obiektów mostowych Wykonywanie prac ziemnych i transportowych na terenie prowadzonych robót Bieżąca obsługa oraz podstawowa...
Castorama Polska Sp. z o.o.
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat / część etatu Szukamy kilku pracowników

17 godz.

Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...
Castorama Polska Sp. z o.o.
specjalista / specjalistka junior / mid / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat / część etatu

17 godz.

Twój zakres obowiązków aktywne doradztwo i sprzedaż produktów i usług, dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów; budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz wsparcie ich w wyborze najlepszych produktów i rozwiązań; zapewnienie dostępności produktów na półkach oraz realizacja...
Castorama Polska Sp. z o.o.
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat / część etatu

17 godz.

Twój zakres obowiązków obsługa klientów zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami firmy; realizacja i fiskalizacja sprzedaży (obsługa kasy fiskalnej), zwrotów z uwzględnieniem różnych form finansowania; obsługa reklamacji i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów;...
Kierownik / Kierowniczka Robót Sanitarnych (M/K)

GRUPA KDM Sp. z o.o. Trójmiasto praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

17 godz.

Opis stanowiska: Nadzorowanie całościowego przebiegu robót w obszarze sieci i instalacji budowlanych zgodnie z przepisami prawa i wymaganiami sztuki inżynieryjnej. Kierowanie zespołem inżynierów oraz bieżąca koordynacja zadań realizowanych przez firmy podwykonawcze. Kontrolowanie...
Statystyk Medyczny

Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

19 godz.

Podstawowe zadania i obowiązki: przyjmowanie historii chorób pacjentów przekazywanych przez oddziały szpitalne oraz ich archiwizacja, przekazywanie do właściwych organów zgłoszeń dotyczących urodzeń, zgonów oraz innych dokumentów – zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie,...

Najnowsze artykuły

Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki

Organizacja Narodów Zjednoczonych prognozuje, że jednym ze skutków postępującej zmiany demograficznej będzie rosnąca potrzeba świadczenia wysokiej jakości opieki nad seniorami. Tymczasem już teraz opiekun osób starszych jest w Polsce zawodem wysoce deficytowym, a chętni mogą przebierać w ofertach pracy. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem seniorów oraz jakie są zarobki w tym zawodzie.

11 min

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

4 min

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

14 min

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

12 min

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

14 min

Zobacz wszystkie