Związek Przedsiębiorców i Pracodawców postuluje o zmiany w polskim systemie szkolnictwa zawodowego. Chce m.in. usprawnić usługi doradcze dla młodych ludzi oraz wzmocnić współpracę pomiędzy edukacją a biznesem.
Szkolnictwo zawodowe w naszym kraju musi zwiększyć swoją efektywność, by odpowiednio przygotowywać młodych ludzi do wejścia na rynek pracy. Takie są wnioski specjalistów ZPP wyrażone podczas niedawnej konferencji „Przedsiębiorczość w kształceniu zawodowym. Szanse i zagrożenia wyboru zawodu”.
Przedstawiciele tej organizacji podkreślili, że polski rynek pracy boryka się obecnie z problemem bezrobocia przy jednoczesnym niedoborze odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, m.in. fizycznych czy techników. W ten sposób hamowany jest rozwój gospodarczy całego kraju.
- Wykwalifikowani pracownicy techniczni z nowymi umiejętnościami są więc równie potrzebni jak naukowcy i inżynierowie - powiedział Mariusz Pawlak, Główny Ekonomista ZPP, cytowany w oficjalnym komunikacie organizacji dotyczącym konferencji.
ZPP powołało się przy tym na wynik badania Manpower z ubiegłego roku, kiedy to aż 41 proc. pracodawców deklarowało problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Niemal połowa (47 proc.) zwracała przy tym uwagę na brak wymaganych kompetencji technicznych u kandydatów.
Recepta na sukces
Związek przedstawił też szereg postulatów, których spełnienie ma podnieść jakość systemu szkolnictwa zawodowego w Polsce. Dotyczą one jego najważniejszych obszarów, czyli doradztwa zawodowego, kształcenia oraz systemu certyfikacji i egzaminowania.
W pierwszym przypadku zaproponowano opracowanie kompleksowego systemu doradztwa edukacyjno-zawodowego wraz z wpisaniem go jako przedmiotu obowiązkowego w podstawę programową. Ponadto miałyby powstać szczegółowe wymogi w zakresie kwalifikacji i kompetencji doradców zawodowych, których część pracuje obecnie bez przygotowania zawodowego.
Duży nacisk ma być również położony na wzmocnienie współpracy na linii edukacja zawodowa – biznes. W ramach tych działań ma nastąpić dostosowanie profili szkół zawodowych do potrzeb regionalnych przedsiębiorców i pracodawców. Firmy miałyby także brać udział w dokształcaniu nauczycieli przedmiotów zawodowych.
Całość propozycji ZPP umieścił w raporcie „Efektywne szkolnictwo zawodowe jako kluczowy element nowoczesnej gospodarki”. Ich wprowadzenie ma sprawić, by szkolnictwo zawodowe należycie wypełniało swoją rolę, jako jednego z kluczowych elementów dla rozwoju nowoczesnej gospodarki.
