Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Żywiec: rynek pracy – jakich specjalistów potrzebuje? Jak będzie wyglądał?

Żywiec: rynek pracy – jakich specjalistów potrzebuje? Jak będzie wyglądał?

 
Żywiec: rynek pracy – jakich specjalistów potrzebuje? Jak będzie wyglądał?

Żywiec jest miastem w południowej Polsce, w województwie śląskim, w obrębie historycznej krainy Małopolski. Miejscowość słynie na całym świecie z działalności tutejszego browaru – ale nie tylko. Żywiec to także znany kurort wypoczynkowy położony malowniczo u stóp Beskidów Zachodnich. Każdego roku miasto przyciąga amatorów wycieczek na takie szczyty jak Babia Góra, Barania Góra, Wielka Racza, Skrzyczne, Pilsko, Grojec, Lipowska, Wielka Rycerzowa, Romanka i wiele innych. W samym Żywcu także nie brakuje atrakcji – do najbardziej znanych należą Stary Zamek i Nowy Zamek wraz z Parkiem Miniatur. Żywiec ma ogromny potencjał turystyczny, w znacznym stopniu wykorzystywany – zimą miasteczko zapełnia się narciarzami, latem amatorami wspinaczki, trekkingu, spacerów po Rezerwacie Szeroka w Beskidzie Małym czy kajakarstwa i uprawiania innych sportów wodnych na jeziorach Żywieckim, Międzybrodzkim, Czarneckim.

 

Miasto jest przyjazne do życia, stwarza bardzo różnorodne możliwości wypoczynku i rozwoju własnych zainteresowań. Niemniej Żywiec to zarazem ważny ośrodek przemysłowy w regionie. Położenie w obrębie aglomeracji bielskiej, zaledwie o około 20 kilometrów od Bielska-Białej, niedaleko Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, i zarazem w pobliżu granic polsko-czeskiej i polsko-słowackiej, to duży atut inwestycyjny Żywca. Dogodna lokalizacja pozwala lokalnym przedsiębiorcom na korzystanie z polskiego i zagranicznego rynku zbytu. 

 

Żywiec to także spory rynek zatrudnienia, otwarty na specjalistów z różnych obszarów zawodowych. Do kogo najczęściej kierowane są ogłoszenia typu praca – Żywiec? Które branże są rozwijane w mieście? Oto garść podstawowych informacji na temat warunków na lokalnym rynku zatrudnienia.

 

Rozwinięte branże, firmy – Żywiec

 

Jak wyżej wspomniano, miasto jest ośrodkiem turystycznym, handlowo-usługowym, ale i przemysłowym. Różnorodność krajobrazu gospodarczego Żywca to spora zaleta, gdyż pozwala na podejmowanie pracy w bardzo wielu dziedzinach. Praca czeka między innymi w zakładach przemysłu ciężkiego – z branż hutniczej, metalowej i maszynowej. W Żywcu rozwija się też branża spożywcza (browarnictwo, ale też produkcja drobiu, wody źródlanej), drzewno-meblowa (producenci mebli, okien i drzwi, sztalug), materiałów budowlanych, odzieżowa czy tworzyw sztucznych. 

 

Praca w Żywcu dostępna jest również w gastronomii, zakwaterowaniu i obsłudze turystów – zwykle w charakterze sezonowym, latem i zimą. W mieście działają też liczne firmy budowlane i transportowe, generujące stałe zapotrzebowanie na fachowców i robotników. 

 

Pod względem liczby prowadzonych działalności na pierwszym miejscu są w Żywcu sklepy, hurtownie i zakłady mechaników samochodowych/ motocykli – stanowią 22,5% wszystkich zarejestrowanych w REGON podmiotów gospodarki narodowej (stan na koniec lipca 2021 r., źródło: GUS). Na drugim miejscu są przedsiębiorstwa budowlane – 13% ogółu jednostek gospodarczych. Na trzecim zakłady przemysłowe – 9,6%, a na czwartym placówki prowadzące działalność specjalistyczną, naukową bądź techniczną – 9,3%. 

 

W mieście funkcjonują zakłady pracy o różnej wielkości. Zgodnie z przywołanym rejestrem, na 4236 podmiotów gospodarczych:

  • 4030 to mikrojednostki opierające się na samozatrudnieniu lub generujące do 9 miejsc pracy, 
  • 156 to małe jednostki o stanie zatrudnienia rzędu 10-49 pracowników, 
  • 38 to średniej wielkości jednostki zatrudniające 50-249 osób,
  • 8 to duże jednostki o kadrze rzędu 250-999 pracowników,
  • 4 to bardzo duże jednostki zatrudniające co najmniej 1000 osób. 

 

Warto dodać, że 11 z 12 największych zakładów pracy należy do sektora prywatnego. 

 

Bezrobocie – Żywiec

 

Województwo śląskie jest jednym z województw, w których od dawna notuje się wyjątkowo niską stopę bezrobocia na tle pozostałych regionów Polski. Zgodnie z danymi GUS, w końcu lipca 2021 r. wskaźnik dla województwa śląskiego był na poziomie 4,7%, a więc znacznie poniżej średniej krajowej – 5,8%. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiecie żywieckim jest nieco wyższa. W tym samym okresie była na poziomie 6,6%. Powiat żywiecki obejmuje nie tylko miasto Żywiec, ale także 14 gmin wiejskich – tereny w przeważającym stopniu górskie, gdzie dostępnych miejsc pracy jest mniej, a rynek pracy cechuje często sezonowość związana z okresami obsługi ruchu turystycznego i przestojami w tej działalności. 

 

Bezrobotni z miasta i okolic mogą zgłaszać się do Powiatowego Urzędu Pracy w Żywcu:

 

PUP Żywiec

ul. Łączna 28, 34-300 Żywiec

tel./fax (033) 475-75-00/(33) 475-75-51

e-mail: kancelaria@pup.zywiec.pl lub sekretariat@pup.zywiec.pl

 

Interesanci przyjmowani są od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-13:30. Na wizytę w urzędzie pracy można umówić się online lub telefonicznie. Możliwa jest też internetowa rejestracja w PUP. W przypadku braku zatrudnienia uzyskanie statusu osoby bezrobotnej ma wiele korzyści. Bezrobotni są objęci ubezpieczeniem zdrowotnym, mogą korzystać z bezpłatnego poradnictwa zawodowego, wsparcia finansowego (zasiłku dla bezrobotnych, ale nie tylko). W urzędzie pracy znaleźć można propozycje stażów, praktyk, szkoleń zawodowych i oczywiście ogłoszenia o pracę. Niemniej oferty warto pozyskiwać także na własną rękę. Jak się zabrać do szukania zatrudnienia? Najlepiej wykorzystać w tym celu nowoczesne narzędzia internetowe.

 

Jak szukać pracy w Żywcu?

 

Na praca.pl oferty pracy w Żywcu znajdziemy po wpisaniu w wyszukiwarkę nazwy miasta. Wszystkie propozycje zatrudnienia są aktualne i sprawdzone przez ekspertów, dlatego możemy aplikować bez obaw. Optymalną metodą jest założenie konta na portalu – dzięki temu możemy brać udział w rekrutacjach z poziomu platformy, bez konieczności wysyłania zewnętrznych maili, co znacząco upraszcza całą procedurę. W swoim Profilu Kandydata widzimy także całą historię rekrutacji, w jakich wzięliśmy udział, nie ma więc niebezpieczeństwa, do do jakiejś firmy wyślemy zgłoszenie dwukrotnie itp. 

 

Najlepiej, jeśli portal pracy stanowi główne źródło, z jakiego pozyskujemy ogłoszenia – ale nie jedyne. Warto działać wielokanałowo – powiedzieć bliskim i znajomym, że szukamy posady, brać udział w targach pracy i wydarzeniach branżowych. W swoich działaniach pamiętajmy o regularności. W okresie bezrobocia łatwo się zniechęcić, wypaść z rynku pracy na długo. Nie pozwólmy sobie na to! Jeśli przez dłuższy czas nie możemy znaleźć posady, na jakiej nam zależy, zastanówmy się nad podniesieniem swoich notowań na rynku zatrudnienia. Czasami wystarczy zrobić dodatkowy kurs z pokrewnej dziedziny, by otworzyć sobie drogę do dalszej kariery. A może czas na całkowite przebranżowienie?

 

Warto poznać zapotrzebowanie pracodawców. Pomaga w tym Barometr zawodów, czyli badanie wykonywane z inicjatywy resortu pracy, wskazujące zawody deficytowe i nadwyżkowe w danym powiecie, województwie i w skali krajowej. 

 

Przykładowo, w 2021 r. w powiecie żywieckim zanotowano deficyt przedstawicieli 34 profesji. Poszukiwani są pracownicy:

  • branży budowlanej i urbanistyki – robotnicy budowlani, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, geodeci i kartografowie,
  • produkcji przemysłowej – mechanicy pojazdów samochodowych, blacharze i lakiernicy samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych, operatorzy obrabiarek skrawających, ślusarze, przetwórcy mięsa i ryb, robotnicy obróbki drewna i stolarze, spawacze, 
  • działalności specjalistycznej, naukowej – biolodzy, biotechnolodzy i diagności laboratoryjni, inżynierowie chemicy i chemicy, 
  • transportu i magazynowania – kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy, 
  • gastronomii – kelnerzy i barmani, kucharze, pomoce kuchenne, piekarze, 
  • handlu – sprzedawcy i kasjerzy, 
  • oświaty – nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, 
  • usług opiekuńczo-medycznych – lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, 
  • z innych dziedzin – instruktorzy nauki jazdy, pracownicy służb mundurowych.

 

W powiecie żywieckim nie wskazano żadnych profesji nadwyżkowych. Większość zawodów znajduje się w równowadze.

Żywiec: rynek pracy – jakich specjalistów potrzebuje? Jak będzie wyglądał?

 

Żywiec jest miastem w południowej Polsce, w województwie śląskim, w obrębie historycznej krainy Małopolski. Miejscowość słynie na całym świecie z działalności tutejszego browaru – ale nie tylko. Żywiec to także znany kurort wypoczynkowy położony malowniczo u stóp Beskidów Zachodnich. Każdego roku miasto przyciąga amatorów wycieczek na takie szczyty jak Babia Góra, Barania Góra, Wielka Racza, Skrzyczne, Pilsko, Grojec, Lipowska, Wielka Rycerzowa, Romanka i wiele innych. W samym Żywcu także nie brakuje atrakcji – do najbardziej znanych należą Stary Zamek i Nowy Zamek wraz z Parkiem Miniatur. Żywiec ma ogromny potencjał turystyczny, w znacznym stopniu wykorzystywany – zimą miasteczko zapełnia się narciarzami, latem amatorami wspinaczki, trekkingu, spacerów po Rezerwacie Szeroka w Beskidzie Małym czy kajakarstwa i uprawiania innych sportów wodnych na jeziorach Żywieckim, Międzybrodzkim, Czarneckim.

 

Miasto jest przyjazne do życia, stwarza bardzo różnorodne możliwości wypoczynku i rozwoju własnych zainteresowań. Niemniej Żywiec to zarazem ważny ośrodek przemysłowy w regionie. Położenie w obrębie aglomeracji bielskiej, zaledwie o około 20 kilometrów od Bielska-Białej, niedaleko Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, i zarazem w pobliżu granic polsko-czeskiej i polsko-słowackiej, to duży atut inwestycyjny Żywca. Dogodna lokalizacja pozwala lokalnym przedsiębiorcom na korzystanie z polskiego i zagranicznego rynku zbytu. 

 

Żywiec to także spory rynek zatrudnienia, otwarty na specjalistów z różnych obszarów zawodowych. Do kogo najczęściej kierowane są ogłoszenia typu praca – Żywiec? Które branże są rozwijane w mieście? Oto garść podstawowych informacji na temat warunków na lokalnym rynku zatrudnienia.

 

Rozwinięte branże, firmy – Żywiec

 

Jak wyżej wspomniano, miasto jest ośrodkiem turystycznym, handlowo-usługowym, ale i przemysłowym. Różnorodność krajobrazu gospodarczego Żywca to spora zaleta, gdyż pozwala na podejmowanie pracy w bardzo wielu dziedzinach. Praca czeka między innymi w zakładach przemysłu ciężkiego – z branż hutniczej, metalowej i maszynowej. W Żywcu rozwija się też branża spożywcza (browarnictwo, ale też produkcja drobiu, wody źródlanej), drzewno-meblowa (producenci mebli, okien i drzwi, sztalug), materiałów budowlanych, odzieżowa czy tworzyw sztucznych. 

 

Praca w Żywcu dostępna jest również w gastronomii, zakwaterowaniu i obsłudze turystów – zwykle w charakterze sezonowym, latem i zimą. W mieście działają też liczne firmy budowlane i transportowe, generujące stałe zapotrzebowanie na fachowców i robotników. 

 

Pod względem liczby prowadzonych działalności na pierwszym miejscu są w Żywcu sklepy, hurtownie i zakłady mechaników samochodowych/ motocykli – stanowią 22,5% wszystkich zarejestrowanych w REGON podmiotów gospodarki narodowej (stan na koniec lipca 2021 r., źródło: GUS). Na drugim miejscu są przedsiębiorstwa budowlane – 13% ogółu jednostek gospodarczych. Na trzecim zakłady przemysłowe – 9,6%, a na czwartym placówki prowadzące działalność specjalistyczną, naukową bądź techniczną – 9,3%. 

 

W mieście funkcjonują zakłady pracy o różnej wielkości. Zgodnie z przywołanym rejestrem, na 4236 podmiotów gospodarczych:

  • 4030 to mikrojednostki opierające się na samozatrudnieniu lub generujące do 9 miejsc pracy, 
  • 156 to małe jednostki o stanie zatrudnienia rzędu 10-49 pracowników, 
  • 38 to średniej wielkości jednostki zatrudniające 50-249 osób,
  • 8 to duże jednostki o kadrze rzędu 250-999 pracowników,
  • 4 to bardzo duże jednostki zatrudniające co najmniej 1000 osób. 

 

Warto dodać, że 11 z 12 największych zakładów pracy należy do sektora prywatnego. 

 

Bezrobocie – Żywiec

 

Województwo śląskie jest jednym z województw, w których od dawna notuje się wyjątkowo niską stopę bezrobocia na tle pozostałych regionów Polski. Zgodnie z danymi GUS, w końcu lipca 2021 r. wskaźnik dla województwa śląskiego był na poziomie 4,7%, a więc znacznie poniżej średniej krajowej – 5,8%. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiecie żywieckim jest nieco wyższa. W tym samym okresie była na poziomie 6,6%. Powiat żywiecki obejmuje nie tylko miasto Żywiec, ale także 14 gmin wiejskich – tereny w przeważającym stopniu górskie, gdzie dostępnych miejsc pracy jest mniej, a rynek pracy cechuje często sezonowość związana z okresami obsługi ruchu turystycznego i przestojami w tej działalności. 

 

Bezrobotni z miasta i okolic mogą zgłaszać się do Powiatowego Urzędu Pracy w Żywcu:

 

PUP Żywiec

ul. Łączna 28, 34-300 Żywiec

tel./fax (033) 475-75-00/(33) 475-75-51

e-mail: kancelaria@pup.zywiec.pl lub sekretariat@pup.zywiec.pl

 

Interesanci przyjmowani są od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-13:30. Na wizytę w urzędzie pracy można umówić się online lub telefonicznie. Możliwa jest też internetowa rejestracja w PUP. W przypadku braku zatrudnienia uzyskanie statusu osoby bezrobotnej ma wiele korzyści. Bezrobotni są objęci ubezpieczeniem zdrowotnym, mogą korzystać z bezpłatnego poradnictwa zawodowego, wsparcia finansowego (zasiłku dla bezrobotnych, ale nie tylko). W urzędzie pracy znaleźć można propozycje stażów, praktyk, szkoleń zawodowych i oczywiście ogłoszenia o pracę. Niemniej oferty warto pozyskiwać także na własną rękę. Jak się zabrać do szukania zatrudnienia? Najlepiej wykorzystać w tym celu nowoczesne narzędzia internetowe.

 

Jak szukać pracy w Żywcu?

 

Na praca.pl oferty pracy w Żywcu znajdziemy po wpisaniu w wyszukiwarkę nazwy miasta. Wszystkie propozycje zatrudnienia są aktualne i sprawdzone przez ekspertów, dlatego możemy aplikować bez obaw. Optymalną metodą jest założenie konta na portalu – dzięki temu możemy brać udział w rekrutacjach z poziomu platformy, bez konieczności wysyłania zewnętrznych maili, co znacząco upraszcza całą procedurę. W swoim Profilu Kandydata widzimy także całą historię rekrutacji, w jakich wzięliśmy udział, nie ma więc niebezpieczeństwa, do do jakiejś firmy wyślemy zgłoszenie dwukrotnie itp. 

 

Najlepiej, jeśli portal pracy stanowi główne źródło, z jakiego pozyskujemy ogłoszenia – ale nie jedyne. Warto działać wielokanałowo – powiedzieć bliskim i znajomym, że szukamy posady, brać udział w targach pracy i wydarzeniach branżowych. W swoich działaniach pamiętajmy o regularności. W okresie bezrobocia łatwo się zniechęcić, wypaść z rynku pracy na długo. Nie pozwólmy sobie na to! Jeśli przez dłuższy czas nie możemy znaleźć posady, na jakiej nam zależy, zastanówmy się nad podniesieniem swoich notowań na rynku zatrudnienia. Czasami wystarczy zrobić dodatkowy kurs z pokrewnej dziedziny, by otworzyć sobie drogę do dalszej kariery. A może czas na całkowite przebranżowienie?

 

Warto poznać zapotrzebowanie pracodawców. Pomaga w tym Barometr zawodów, czyli badanie wykonywane z inicjatywy resortu pracy, wskazujące zawody deficytowe i nadwyżkowe w danym powiecie, województwie i w skali krajowej. 

 

Przykładowo, w 2021 r. w powiecie żywieckim zanotowano deficyt przedstawicieli 34 profesji. Poszukiwani są pracownicy:

  • branży budowlanej i urbanistyki – robotnicy budowlani, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, geodeci i kartografowie,
  • produkcji przemysłowej – mechanicy pojazdów samochodowych, blacharze i lakiernicy samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych, operatorzy obrabiarek skrawających, ślusarze, przetwórcy mięsa i ryb, robotnicy obróbki drewna i stolarze, spawacze, 
  • działalności specjalistycznej, naukowej – biolodzy, biotechnolodzy i diagności laboratoryjni, inżynierowie chemicy i chemicy, 
  • transportu i magazynowania – kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy, 
  • gastronomii – kelnerzy i barmani, kucharze, pomoce kuchenne, piekarze, 
  • handlu – sprzedawcy i kasjerzy, 
  • oświaty – nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, 
  • usług opiekuńczo-medycznych – lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, 
  • z innych dziedzin – instruktorzy nauki jazdy, pracownicy służb mundurowych.

 

W powiecie żywieckim nie wskazano żadnych profesji nadwyżkowych. Większość zawodów znajduje się w równowadze. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.