Praca.pl Poradniki Studenci
Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

 
Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

W Polsce jest około 1,7 tys. szkół branżowych I stopnia1. To miejsca, w których młodzi ludzie uczą się konkretnych zawodów i często już w takcie nauki podejmują pierwszą pracę. Od 1 września 2026 roku, czyli wraz z początkiem nowego roku szkolnego, oferta edukacyjna szkół branżowych zostanie wzbogacona o kilka nowych pozycji, m.in. profesje z branży ogrodniczej, florystycznej, optycznej i IT. Wprowadzenie nowych zawodów do programu szkół branżowych to odpowiedź na zapotrzebowanie zgłaszane przez pracodawców i deficyt techników i specjalistów na rynku pracy. Sprawdź, jakich zawodów będziesz mógł się uczyć i wybierz ścieżkę kariery skrojoną pod potrzeby rynku pracy.

 

Spis treści

Nowe zawody nauczane w szkołach branżowych – skrót najważniejszych informacji:

 

Ministerstwo Edukacji od 1 września 2026 roku wprowadza do szkół branżowych nowe zawody dostosowane do potrzeb rynku pracy. Wśród nich znajdują się takie profesje techniczne jak monter optoelektroniki, technik optoelektroniki czy technik optyki okularowej. W ofercie szkół będzie także wiele nowych zawodów związanych z pielęgnacją roślin, w tym: agroogrodnik, asystent florystyczny, asystent ogrodniczy, ogrodnik terenów zieleni, technik aranżacji florystycznych, technik agroogrodnictwa, technik architektury krajobrazu i arborystyki. Z kolei w branży teleinformatycznej wprowadzony zostanie zawód technika cyberbezpieczeństwa.

 

Czytaj dalej i dowiedz się więcej na temat nowych zawodów w szkole branżowej!

Nowe zawody szkolnictwa branżowego – rozporządzenie Ministra Edukacji

 

Od 1 września 2026 roku, na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji z dnia 20 marca 2026 r., zmieniającego przepisy dotyczące ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji tych zawodów, zostanie wprowadzona możliwość kształcenia w 11 nowych profesjach. Poniżej znajdziesz pełen wykaz wraz z omówieniem.

 

Nowe zawody w branży mechaniki precyzyjnej

 

  • Monter optoelektroniki
  • Technik optoelektroniki
  • Technik optyki okularowej

 

Wszystkie powyższe zawody mają związek z optyką i wykorzystywaniem światła w najnowszej technologii.

 

Monter optoelektroniki zajmuje się montażem, kontrolą działania oraz naprawą urządzeń, które wykorzystują światło do pracy, np. laserów i czujników. Specjalista może znaleźć zatrudnienie w zakładach przemysłowych.

 

Technik optoelektroniki zajmuje się montażem, konserwacją i serwisowaniem urządzeń optoelektronicznych, takich jak czujniki optyczne, systemy laserowe, kamery przemysłowe czy elementy światłowodowe. W swojej pracy wykonuje również testy sprawdzające poprawne działanie, diagnozuje usterki oraz dokonuje regulacji lub kalibracji tych urządzeń. Pracę zawodzie optoelektronika może znaleźć w przemyśle high-tech, telekomunikacji i laboratoriach.

 

Technik optyki okularowej doradza klientom w zakresie doboru okularów korekcyjnych, wykonuje je i naprawia. Znajdzie zatrudnienie w salonach lub pracownikach optycznych.  

 

Nowe zawody w ogrodnictwie

 

  • Agroogrodnik
  • Asystent florystyczny
  • Asystent ogrodniczy
  • Ogrodnik terenów zieleni
  • Technik aranżacji florystycznych
  • Technik agroogrodnictwa
  • Technik architektury krajobrazu i arborystyki

 

Powyższe zawody łączy praca z roślinami, środowiskiem naturalnym, a dzieli poziom odpowiedzialności i zakres obowiązków.

 

Agroogrodnik zajmuję się pielęgnacją i uprawą roślin rolniczych i ogrodniczych. Pracę może znaleźć w sadach, ogrodach i gospodarstwach rolnych. 

 

Asystent florystyczny tworzy kompozycję, dekoracje kwiatowe oraz pielęgnuję rośliny ozdobne. Pracuje najczęściej w kwiaciarniach, firmach dekoratorskich lub pracowniach florystycznych.

 

Asystent ogrodniczy zajmuje się pracami związanymi z pielęgnacją roślin, uprawą oraz utrzymaniem terenów zielonych, np. w szkółkach roślin lub ogrodach.

 

Ogrodnik terenów zielonych zakłada i pielęgnuje parki, ogrody oraz inne tereny zielone w przestrzeni miejskiej i prywatnej. Może znaleźć zatrudnienie w firmach ogrodniczych, zakładach usług komunalnych oraz w zakładach zajmujących się zielenią miejską.

 

Technik aranżacji florystycznych zajmuje się tworzeniem bardziej zaawansowanych kompozycji i dekoracji kwiatowych na imprezy okolicznościowe. Ta profesja daje możliwość pracy w  kwiaciarniach, pracowniach florystycznych, firmach eventowych oraz przy dekoracji uroczystości.

 

Technik agroogrodnictwa zajmuje się produkcją, uprawą roślin oraz nadzorowaniem procesów związanych z ich wzrostem i zbiorami. Może pracować w gospodarstwach rolnych, szkółkach roślin, firmach produkcji roślinnej oraz przedsiębiorstwach ogrodniczych.

 

Technik architektury krajobrazu i arborystyki projektuje i organizuje zieloną przestrzeń, pielęgnuje i ocenia stan drzew, zajmuje się także ich leczeniem. Może pracować w biurach projektowych, firmach ogrodniczych, administracji samorządowej oraz przedsiębiorstwach zajmujących się zielenią miejską i pielęgnacją drzew.

 

Nowe zawody w branży teleinformatycznej

 

  • Technik cyberbezpieczeństwa 

 

Technik cyberbezpieczeństwa to zawód dynamiczny i przyszłościowy, z dużym potencjałem na rynku pracy. W czasach rosnącej liczby cyberataków specjaliści odpowiedzialni za ochronę systemów, sieci i danych stają się niezwykle cenni praktycznie we wszystkich branżach i firmach, w których wykorzystywane są systemy komputerowe. Zdobyte kompetencje można rozwijać na początku na stanowiskach juniorskich w firmach IT, centrach bezpieczeństwa, bankach, dużych korporacjach oraz instytucjach publicznych.

 

Czytaj także: Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

 

W ramach nowych zawodów możliwe będzie także uczestnictwo w kwalifikacyjnych kursach zawodowych oraz w kursach rozwijających konkretne umiejętności potrzebne w danym zawodzie.

 

 

Jakie zawody znikają ze szkół branżowych?

 

Wraz z wprowadzeniem nowych zawodów ze szkół branżowych znikną takie profesje jak:

 

  • optyk–mechanik,
  • technik optyk,
  • mechanik precyzyjny, 
  • ogrodnik,
  • technik ogrodnik,
  • technik architektury krajobrazu.

 

Co więcej, kształcenie w zawodzie florysta / florystka zostanie przeniesione ze szkół policealnych właśnie do szkół branżowych.

 

Rozporządzenie zmienia także nazwy kwalifikacji w zawodach związanych z transportem drogowym i lotniczym, a w przypadku zawodu technik lotniskowych służb operacyjnych podnosi poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji z IV na V.

 

Nowe zawody nauczane w szkołach branżowych – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy szkoła branżowa to szkoła zawodowa?

 

Tak, szkoła branżowa to dawna zasadnicza szkoła zawodowa. Wcześniej potocznie nazywana szkołą zawodową czy po prostu zawodówką.

 

  • Jak dostać się do szkoły branżowej?

 

Chcąc rozpocząć kształcenie w szkole branżowej, należy wcześniej ukończyć szkołę podstawową, złożyć dokumenty rekrutacyjne i wybrać preferowany zawód.

 

Przypisy:

1 Główny Urząd Statystyczny, Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2024/2025, Warszawa 2025 [dostęp: 20.04.2026].

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Taksówkarz – praca, zarobki, jak zacząć?

Taksówkarz – praca, zarobki, jak zacząć?

Masz prawo jazdy i doskonale czujesz się za kółkiem, ale czy to wystarczy, by zostać etatowym taksówkarzem? Zawód taksówkarza jest w Polsce regulowany, co oznacza, że prawo wymaga spełnienia pewnych warunków, by móc go legalnie wykonywać. Jednak czy w dobie powszechnego przewozu osób dzięki aplikacjom praca taksówkarza nadal się opłaca? Dlaczego warto zostać profesjonalnym taksówkarzem?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

To już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy na koniec sierpnia, we wrześniu i w październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

– Ryzyko nie jest czymś, co da się z góry zaplanować czy wykluczyć. Kiedyś usłyszałem i zapamiętałem jedno zdanie: „Żaden temat nie jest wart życia dziennikarza” – mówi Dawid Serafin, dziennikarz śledczy nominowany m.in. do Global Media Awards. Kiedy ryzyko jest zbyt wielkie, czy policja chętnie współpracuje z dziennikarzami, jak rozpoznać wiarygodnych informatorów? Zapraszamy do lektury!

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!