Praca.pl Poradniki Temat dnia
Braki w dydaktyce

Braki w dydaktyce

 
Braki w dydaktyce

Na rynku pracy pojawił się nowy zawód poszukiwany przez pracodawców - dydaktyk medialny.

Komputeryzacja naszego życia powoduje, że wiele tradycyjnych zawodów nabiera zupełnie nowego oblicza. Przykładów można by mnożyć, ale dzisiaj interesuje nas profesja nauczyciela. Dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań odmienia styl pracy dydaktyka. - Tablica, kreda, zeszyt i długopis odchodzą w niepamięć. Ich odpowiednikami stają się monitor, klawiatura i mysz. Tornister wypełniony książkami mieści się teraz, dzięki krążkom CD, w jednej kieszeni - mówi Karolina Krzywa, dydaktyk medialny wydawnictwa Cartall.

Nowoczesne formy nauki nie wynikają wyłącznie z chęci podążania z duchem czasu. Powstają wskutek dostrzegania nowych możliwości, jakie niesie za sobą postęp w dziedzinie informatyki. Interaktywne lekcje umożliwiają przede wszystkim przekaz pozawerbalny, dzięki czemu proces nauki przebiega o wiele skuteczniej i sprawniej. - Wiedza przekazana w postaci słów posiada mniejszą wartość edukacyjną. Dzięki komputerom i odpowiedniemu oprogramowaniu uczniowie mają dodatkowo możliwość zobaczenia i usłyszenia. Zdaniem wielu pedagogów taka forma nauki jest łatwiejsza do przyswojenia i przynosi lepsze efekty - dodaje Krzywa. Aby korzystanie z wiedzy zawartej na płycie CD było w ogóle możliwe, potrzebni są właśnie dydaktycy medialni, którzy przygotują oprogramowanie umożliwiające naukę. Najogólniej mówiąc, ich praca polega na przenoszeniu wiedzy zawartej w podręcznikach na krążki CD. Dbają również o to, aby zaprezentowana w ten sposób wiedza miała jak największa wartość dydaktyczną, a jednocześnie była łatwa do przyswojenia.

W tym celu poszukują luk w wykształceniu uczniów i starają się je odpowiednio wypełnić kombinacją słów, tekstów, obrazów i dźwięków. - Wymagania w tym zawodzie są jasne - doskonała znajomość obsługi komputera oraz umiejętność programowania. Projektanci oprogramowania powinni posiadać również wiedzę z zakresu pedagogiki. Cechą niezbędną w tej pracy jest także kreatywność i umiejętność współpracy, gdyż niezbędna jest kooperacja z nauczycielami poszczególnych przedmiotów - mówi Krzywa. W Polsce zawód dydaktyka medialnego jest jeszcze mało znany (choć pojawiły się już oferty wielu znanych wydawnictw). Nie ma też uczelni kształcących tego typu specjalistów i póki co, zostają nimi przeważnie twórcy multimedialni. To jednak duża szansa dla bezrobotnych nauczycieli, którzy po odpowiednim przeszkoleniu informatycznym, mają szansę zacząć pracę w nowej branży.

 

 

02.04.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i gospodarki odpadami

    REMONDIS Północ Sp. z o.o. - Duninowo   Duninowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Obsługa Klienta w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarowania odpadami; Nadzór nad pracowniami fizycznymi; Prowadzenie podstawowych szkoleń w zakresie ochrony środowiska dla pracowników klienta; Przygotowywanie raportów, zestawień,...
  • Betoniarz / Ślusarz (m/k)

    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Udział w produkcji prefabrykatów betonowych; Obsługa maszyn i urządzeń w procesie produkcyjnym; Wykonywanie prac betonowych zgodnie z wytycznymi; Pomoc przy budowie szalunków i zbrojeniu; Zapewnienie standardów jakości i bezpieczeństwa pracy;
  • Dyrektor Departamentu Księgowego

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław, centrum    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    1 godz.
    Biuro Rachunkowe Do naszego nowoczesnego i dynamicznie rozwijającego się biura rachunkowego poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Departamentu Księgowego. Szukamy lidera, który połączy wysokie kompetencje merytoryczne z umiejętnością zarządzania zespołem, organizacją pracy oraz...
  • Mobilny serwisant / Mobilna serwisantka urządzeń medycznych

    Unitechnika S.A.   Poznań    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania Wykonywanie profesjonalnych przeglądów technicznych, bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych maszyn medycznych. Przeprowadzanie montażu, uruchomień oraz pełnych instalacji myjni-dezynfektorów i innych urządzeń w placówkach medycznych. Realizowanie zadań serwisowych i...
  • Pomocnik w kuźni metalowej (bez języka)

    PERSONALSOS Sp. z o.o.   Niemcy, Großenhain (okolice Drezna)   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   10 500 - 11 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: praca bezpośrednio przy prasach kuźniczych, wysokie temperatury, wyciąganie rozgrzanych elementów z pieca i przekazywanie ich na prasę, tłoczenie i formowanie elementów stalowych – z półfabrykatu powstaje gotowy element, ręczne operowanie elementami metalowymi (ciężkie...
  • Pracownik / Pracowniczka produkcji w pralni przemysłowej (M/K)

    AB Job Service Polska Sp. z o.o.   Holandia, Utrecht   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową / agencyjna  pełny etat   62,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy 4 pracowników
    1 godz.
    Naszym klientem jest firma specjalizująca się w profesjonalnym przetwarzaniu tekstyliów dla branży hotelarskiej i gastronomicznej. Zakres obowiązków obsługa maszyn pralniczych i składanie tekstyliów, sortowanie i przygotowywanie prania do dalszego transportu, dbanie o jakość i estetykę...

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.