Praca.pl Poradniki Temat dnia
Dobry czas projektantów mody

Dobry czas projektantów mody

 
Dobry czas projektantów mody

Rozmowa z Justyną Dembowską, współwłaścicielką studia Teeteelinka z Tychów na Śląsku, której projekty podbijają kolejne pokazy mody w całej Polsce.

Praca.pl - Czy dla młodych projektantów mody znajdzie się jeszcze miejsce na rynku?
Justyna Dembowska - Oczywiście. Co więcej, ten zawód jest u nas dopiero w powijakach, więc wielu zdolnych, młodych ludzi będzie jeszcze miało szansę się pokazać.

Praca.pl - Zwykle zdarza się, że za projektowanie odzieży biorą się absolwenci bądź absolwentki szkół odzieżowych, czy to właściwe podejście?
Justyna Dembowska - Z jednej strony tak. Po szkole odzieżowej ma się dosyć dobre pojęcie o materiałach, technicznych szczegółach wykonania stroju czy jego wykańczania. Tyle, że to wiedza techniczna, a nie stricte projektowa. W skrócie - absolwentki szkół odzieżowych potrafią odzież szyć, ale nie koniecznie dobrze zaplanować jej design.

Praca.pl - Jakie w takim razie wykształcenie jest potrzebne, by być dobrym projektantem mody?
Justyna Dembowska - Dzisiaj, w większości szkół plastycznych, pojawiają się już kierunki ściśle poświęcone projektowaniu. W Krakowie jest specjalna placówka, w której uczą tylko projektowania mody. Zresztą wraz z Eweliną Glebą, z którą tworzyłyśmy Teeteelinkę właśnie kończymy studia na kierunku projektowanie odzieży w Poznaniu. To świetna sprawa, bo na zajęciach poznajemy nie tylko tajniki wykonania stroju, ale całą historię ubioru od starożytności. Taka wiedza pobudza kreatywność.

Praca.pl - No właśnie - do tego zawodu potrzebne jest jeszcze chyba to ,,coś", co pozwoli nam się przebić?
Justyna Dembowska - Jasne - zmysł artystyczny jest niezbędny. Zresztą powtarzam to każdej z dziewczyn,
które przychodzą do Teeteelinki ze swoimi projektami. Trzeba być oryginalnym, może niekoniecznie kontrowersyjnym, ale oryginalnym z pewnością. Poza tym konieczne jest śledzenie wszystkiego co się dzieje w światku mody - co się nosi, co jest trendy itd. Taka wiedza przydaje się w rozmowach z
agencjami mody, które zorganizują nam pokaz.

Praca.pl - Ile czasu zajmuje Pani przygotowanie kolekcji?
Justyna Dembowska - Szczerze powiedziawszy, to zawsze pracujemy ,,na ostatnią minutę". Siedzimy po nocach i rysujemy, ale zwykle schodzi na to około miesiąca.

Praca.pl - Czy to trudna praca?
Justyna Dembowska - Dla mnie bardzo łatwa, bo ją uwielbiam i zachęcam wszystkich, którzy uważają, że mają w modzie coś do powiedzenia, by tworzyli swoje kolekcje. Pukajcie do każdych drzwi, walczcie o swoje pomysły. Miejsca dla Was jest jeszcze sporo.

 

 

20.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    8 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • Logopeda / Neurologopeda Stomatologiczny

    Medicover Stomatologia   Olsztyn, Aleja Warszawska 105/5h    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: prowadzenie konsultacji oraz terapii logopedycznych, przygotowywanie planów terapeutycznych i opinii logopedycznych, prowadzenie dokumentacji logopedycznej wg. standardów obowiązujących w Centrum.
  • Handlowiec / Specjalista ds. sprzedaży i wynajmu wózków widłowych

    SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji handlowych; przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy; doradztwo w zakresie sprzedawanych produktów i usług; koordynowanie procesów realizacji zamówień i dostaw na wszystkich...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.