Praca.pl Poradniki Temat dnia
Godzinowe koszty pracy w Polsce należą do najniższych w całej Unii Europejskiej. Nowe dane Eurostatu

Godzinowe koszty pracy w Polsce należą do najniższych w całej Unii Europejskiej. Nowe dane Eurostatu

 
Godzinowe koszty pracy w Polsce należą do najniższych w całej Unii Europejskiej. Nowe dane Eurostatu

Europejski Urząd Statystyczny opublikował dane na temat kosztów pracy w 27 krajach Unii Europejskiej. Z zestawienia wynika, że koszty pracy są u nas niemal dwukrotnie niższe od unijnej średniej. Na koszty pracy składają się pensje dla pracowników oraz koszty pozapłacowe, takie jak składki ubezpieczeniowe.

 

Spis treści

Koszty pracy w Unii Europejskiej – dane Eurostatu

 

Zgodnie z opracowaniem Eurostatu w 2024 roku średnie godzinowe koszty pracy w całej gospodarce Unii Europejskiej wyniosły 33,5 euro. Średnia była jeszcze wyższa dla 20 krajów strefy euro. Tu w 2024 roku zarabiano średnio 37,3 euro na godzinę pracy.

 

Średnia stawka godzinowa w całej Unii Europejskiej sukcesywnie rośnie. W 2023 roku była na poziomie 31,9 euro w 27 państwach wspólnoty i 35,7 euro na godzinę w strefie euro. W 2022 roku było to odpowiednio 30,3 euro i 34 euro. Koszty pracy wzrosły we wszystkich krajach UE, zarówno strefy euro, jak i poza nią.

 

Jeśli chodzi o kraje ze strefy euro, na przestrzeni roku koszty pracy wzrosły najbardziej w Chorwacji (o 14,2%), na Łotwie (o 12,1%) oraz na Litwie (o 10,8%). Najmniejszy wzrost kosztów pracy dotyczył Czech (o 1,3%), Finlandii (1,8%) i Luksemburgu (2,1%). 

 

W przypadku państw spoza strefy euro, od 2023 do 2024 roku koszty pracy wzrosły najbardziej w Rumunii (o 14,2%), Bułgarii (o 13,9%) i na Węgrzech (o 13,6%). Tuż za „podium" znajduje się Polska – na przestrzeni roku godzinowe koszty pracy w naszym kraju wzrosły o 12,8%. Z kolei najmniejszy wzrost kosztów pracy w tym okresie odnotowano w Szwecji (o 3,6%).

 

Główne składniki kosztów pracy to wynagrodzenia oraz koszty pozapłacowe, w tym ubezpieczenie społeczne. Eurostat szacuje, że koszty pozapłacowe wynoszą w Unii Europejskiej około jedną czwartą całkowitych kosztów zatrudniania pracownika (24,7% w Unii i 25,5% w strefie euro, biorąc pod uwagę firmy zatrudniające min. 10 pracowników).

 

 

Średnie godzinowe koszty pracy w Polsce i krajach UE

 

Najniższe koszty pracy odnotowano w 2024 roku w Bułgarii (10,6 euro), Rumunii (12,5 euro) oraz na Węgrzech (14,1 euro). Z kolei najwyższe były w Luksemburgu (55,2 euro), Danii (50,1 euro) i Belgii (48,2 euro). W Polsce średnie koszty pracy wyniosły w 2024 roku 17,3 euro

 

Średnie koszty pracy w 27 krajach Unii Europejskiej w 2024 roku:

 

  • Bułgaria – 10,6 euro,
  • Rumunia – 12,5 euro,
  • Węgry – 14,1 euro,
  • Łotwa – 15,1 euro,
  • Litwa – 16,3 euro,
  • Chorwacja – 16,5 euro,
  • Grecja – 16,7 euro,
  • Polska – 17,3 euro,
  • Czechy – 18,2 euro, 
  • Portugalia – 18,2 euro,
  • Słowacja – 18,5 euro,
  • Malta – 19,1 euro,
  • Estonia – 19,6 euro,
  • Cypr – 21,0 euro,
  • Hiszpania – 25,5 euro,
  • Słowenia – 27,1 euro,
  • Włochy – 30,9 euro, 
  • Finlandia – 37,7 euro,
  • Szwecja – 40,3 euro.
  • Irlandia – 42,5 euro,
  • Niemcy – 43,4 euro,
  • Austria – 44,5 euro,
  • Holandia – 45,2 euro,
  • Francja – 47,3 euro,
  • Belgia – 48,2 euro,
  • Dania – 50,1 euro,
  • Luksemburg – 55,2 euro.

 

W statystyce ujęto także nie będące w Unii Norwegię, z kosztami pracy w 2024 roku na poziomie 53,7 euro na godzinę, oraz Serbię – 11,4 euro na godzinę. 

 

Źródło: Eurostat, Labour costs annual data

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Specjalista ds. sprzedaży, Konsultant HR

    Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Opis stanowiska pracujesz z biura w centrum Warszawy, w elastycznych godzinach, w razie potrzeby jeździsz na spotkania z klientami, prowadzisz sprzedaż rozwiązań dla HR i biznesu opartych o metodologię Harrison Assessments, jesteś odpowiedzialny/a za wyniki i realizację celów sprzedażowych,...
  • Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej (K/M)

    Tobea Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 godz.
    Opis stanowiska na początek: wdrażasz się do pracy, poznajesz asortyment- pompy profesjonalne, analizujesz rynek i potrzeby klientów, tworzysz i realizujesz plany sprzedażowe, aktywnie poszukujesz nowych ścieżek dotarcia do klientów (instalatorzy, firmy wykonawcze, inwestorzy,...
  • Pracownik / Pracownica robót kolejowych

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie zespołu przy pracach związanych z modernizacją oraz utrzymaniem infrastruktury kolejowej. Realizacja zadań terenowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i obowiązującymi procedurami. Wykonywanie czynności sygnalisty, hakowego lub osoby kierującej ruchem po odbyciu...
  • Pracownik budowlany / Pracownica budowlana

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: wykonywanie różnorodnych prac pomocniczych na budowie, w tym montażowych, ciesielskich, murarskich, tynkarskich i rozbiórkowych; przygotowanie i porządkowanie miejsca pracy, usuwanie przeszkód oraz utrzymanie ładu na placu budowy; załadunek i rozładunek materiałów...
  • Operator / Operatorka pojazdu czyszczącego

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie specjalistycznego pojazdu czyszczącego zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu myjącego oraz kontrola stanu technicznego wyposażenia. Realizacja prac związanych z myciem dróg, chodników, placów i innych nawierzchni według ustalonego harmonogramu....

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?