Praca.pl Poradniki Temat dnia
Koronczarka - zawód, który przetrwa

Koronczarka - zawód, który przetrwa

 
Koronczarka - zawód, który przetrwa

Rozmowa z Danutą Grudek, mistrzynią haftu i szydełka z Rudy Śląskiej.

Praca.pl - Co jest najtrudniejsze w zawodzie koronczarki?
Danuta Grudek - Na wstępie powiem, że osobiście nie traktuję tego jak zawód, tylko pasję. Ja tajniki tej sztuki poznawałam sama, a kiedy zaczynałam trudno było o materiały do nauki. Czasem udało się zdobyć jakieś zachodnie czasopismo, ale i tak najwięcej pokazały mi starsze koleżanki. Wracając do pytania - najtrudniejsze wydają mi się dokładność i cierpliwość. Tego nie można robić na przysłowiowe "odczep się", a wykonanie np. koronkowego obrusu zajmuje nawet miesiąc.

Praca.pl - Czy łatwo się tego nauczyć?
Danuta Grudek - Jak ktoś lubi, to łatwo. Zresztą dzisiaj można spokojnie liczyć na pomoc profesjonalistów. Nie myślę tylko o kursach, które organizują chociażby Zakłady Doskonalenia Zawodowego, ale są przecież dwuletnie szkoły, a nawet Uniwersytet Ludowy Rzemiosła Artystycznego w Woli Sękowej w województwie małopolskim (dawniej UL we Wzdowie k. Brzozowa). Znam młode adeptki, które właśnie tam uczyły się tego fachu. Na Uniwersytecie Ludowym można nawet otrzymać tytuł czeladnika z koronczarstwa, hafciarstwa czy tkactwa.

Praca.pl - Od czego najlepiej zacząć, by nauka poszła szybko?
Danuta Grudek - Zwykle zaczyna się od szydełkowania lub robienia na drutach. Najlepiej próbować wykonać jakiś szaliczek, czy bieżnik oraz proste serwetki. Z czasem przyjdzie czas na frywolitki (rodzaj koronek), koronki klockowe, irlandzkie itd.

Praca.pl - Dwa lata wystarczą żeby być ekspertem w tej dziedzinie?
Danuta Grudek - Z pewnością nie. Ja zaczęłam jako dwunastolatka i dzisiaj (po trzydziestu latach) mogę spokojnie powiedzieć, że się na tym znam. Myślę, że do opanowania podstaw tego zawodu potrzeba ok 3 -5 lat.

Praca.pl - Czy ten fach jest dzisiaj opłacalny?
Danuta Grudek - Wraca moda na rękodzieło. Widać to w szczególności przy okazji wesel, urodzin czy innych uroczystości. Swoje pięć minut przeżywają teraz ręcznie wykonywane kartki i zaproszenia, a i na prezent coraz chętniej wybieramy rękodzielnicze arcydzieła.

Praca.pl - W takim razie koronczarstwo ma szansę przetrwać?
Danuta Grudek - Jestem tego pewna, zresztą swoją pasją zaraziłam już swoje dorosłe dzisiaj córki. Nie traktują tego co prawda zarobkowo, ale i tak jestem zadowolona, że moja pasja przetrwa.

 

 

12.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Sanpol Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Będziesz odpowiedzialny za kompleksową obsługę klienta, od przygotowywania ofert po utrzymywanie trwałych relacji. Twoim zadaniem będzie prowadzenie i opieka nad placówką handlową, co obejmuje kontrolę stanów magazynowych oraz ścisłą współpracę z centralą firmy. Zajmiesz się...
  • Sanpol Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Będziesz odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z klientami na wyznaczonym terenie. Twoim celem będzie pozyskiwanie nowych klientów i obsługa projektów inwestycyjnych. Zajmiesz się tworzeniem spersonalizowanych ofert, dopasowanych do potrzeb klienta. Będziesz aktywnie realizować...
  • Kierownik Budowy

    Inżynieria Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   16 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki Kompleksowy nadzór, organizacja i koordynacja robót sanitarnych (Warszawa i okolice). Planowanie i prowadzenie prac budowlanych zgodnie z prawem i projektem. Kontrola zgodności inwestycji z projektem i jakością robót oraz nadzór nad BHP. Nadzór nad podległymi pracownikami i...
  • Inspektor ds. BHP i ochrony środowiska

    Pilkington IGP Sp. z o.o.   Białystok, ul. Welurowa 6    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór, monitoring i inicjowanie systemowych rozwiązań EHS. Promowanie i wdrażanie Kultury Bezpieczeństwa (proaktywne podejście). Prowadzenie pełnej dokumentacji: Ocena Ryzyka, wewnętrzne procedury, raporty OŚ. Zarządzanie incydentami: Prowadzenie postępowań...
  • Specjalista ds. Eksploatacji Nieruchomości

    Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Ruda   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą i rozliczanie czteroosobowego zespołu konserwatorów, Przygotowywanie wstępnej dokumentacji kosztorysowej za pomocą programu Norma, Wystawianie i kontrola dokumentów magazynowych, Organizacja i nadzorowanie robót wykonywanych przez firmy zewnętrzne,...
  • Specjalista ds. Rozliczeń Lokali

    Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Ruda   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa systemów rozliczeniowych obejmująca naliczanie miesięcznych opłat, aktualizację danych oraz analizę zapisów na kontach; Udostępnianie mieszkańcom informacji w systemach online oraz dbanie o aktualność danych publikowanych w panelach użytkownika; Prowadzenie...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.