Praca.pl Poradniki Temat dnia
Kto to jest infobroker?

Kto to jest infobroker?

 
Kto to jest infobroker?

Rozmowa ze Sławkiem Hendzlem, absolwentem dziennikarstwa na Uniwersytecie Śląskim, dzisiaj brokerem informacji w jednej z największych firm telekomunikacyjnych.

Praca.pl - Po co firmie broker informacji?
Sławek Hendzel - Broker jest doskonałym wyszukiwaczem potencjalnych klientów. Może dokładnie śledzić konkurencję zleceniodawcy, zbierać informacje ogólne o rynku określonych usług czy towarów, a także zastępować agencję PR w codziennym monitorowaniu mediów pod kątem określonej firmy. To przydaje się np. gdy dana firma chce wypuścić jakiś produkt na rynek - nie ma sensu tego robić jeśli nie ma informacji czy znajdzie na niego zbyt. Z marketingowego punktu widzenia, trzeba najpierw dowiedzieć się jakie są oczekiwania aby móc dostosować się do nich ze swoją ofertą. Wybadać potencjalną konkurencję itd. To pole do popisu dla brokera infromacji.

Praca.pl - Gdybyś miał określić charakterystykę tego zawodu, to...
Sławek Hendzel - To stwierdziłbym, że to połączenie dziennikarza, bibliotekarza, specjalisty PR i detektywa. Infobroker to specjalista od zbierania wiadomości w terenie, w Internecie, u klientów itd.

Praca.pl - Tyle, że dzisiaj chyba brakuje szkół, które kształciłyby infobrokerów?
Sławek Hendzel - Wiem, że są studia podyplomowe w tym zakresie, ale najlepiej zacząć od kierunków typu dziennikarstwo, PR czy informatyka, ale tą związana z funkcjonowaniem sieci komputerowych.

Praca.pl - Większość brokerów informacji pracuje na własną rękę - Ty znalazłeś pracę w dużej firmie? Dlaczego?

Sławek Hendzel - Z jednej strony to sprawa finansów. Pracując na własną rękę musiałbym żyć od zlecenia do zlecenia - tutaj mam pewną pracę. Z drugiej - większość dużych firm woli mieć zaufanego infobrokera u siebie niż korzystać z usług zewnętrznych, do których mogą również sięgnąć inni.

Praca.pl - Czyli pracy w tym biznesie nie zabraknie?
Sławek Hendzel - Myślę, że nie - w końcu rynek infobrokerów dopiero w Polsce raczkuje. U nas firm tego typu jest kilkadziesiąt - na Zachodzie tysiące. Wiadomo, że jak ktoś jet dobry to szybko znajdzie miejsce w dobrej firmie (kto nie chciałby wiedzieć jeszcze więcej na temat konkurencji?).

 

 

03.01.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Drawsko Pomorskie   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: • ochrona mienia i dbanie o bezpieczeństwo na terenie obiektu, • regularne patrolowanie wyznaczonego obszaru, • reagowanie na sytuacje alarmowe i zagrożenia, • rzetelne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Samodzielne przeprowadzanie zabiegów hemodializy. Zapewnienie kompleksowej opieki pielęgniarskiej pacjentom dializowanym. Bieżące prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Doradca / Doradczyni ds. serwisu mechanicznego

    BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków Przyjmowanie samochodów do serwisu, diagnozowanie potrzeb klienta i sporządzanie zleceń naprawczych zgodnie ze standardem marki. Aktywna sprzedaż usług serwisowych i akcesoriów. Koordynacja przebiegu prac serwisowych, weryfikacja zgodności wykonanych napraw z przyjętymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • Klimosz Sp.zoo
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Praca w terenie na zachodnio pomorskim, kujawsko pomorskim, pomorskim, warmińsko mazurskim. Twój zakres obowiązków: Realizacja sprzedaży i aktywne pozyskiwanie klientów w segmencie B2B. Budowanie długofalowych relacji z instalatorami i firmami wykonawczymi. Doradztwo techniczne w zakresie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. ESG i ochrony środowiska

    Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.   Puchały    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności firmy z wymaganiami prawnymi oraz realizację działań związanych z ochroną środowiska. Opis stanowiska Nadzór nad realizacją wymogów prawnych w...

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.