Praca.pl Poradniki Temat dnia
Kto wie co w aucie piszczy?

Kto wie co w aucie piszczy?

 
Kto wie co w aucie piszczy?

Każdy kto posiada samochód wie, że dobry mechanik to skarb. Tyle, że dzisiaj fachowców i w tej dziedzinie ze świecą szukać. Jest jednak plus tej sytuacji - ci, którzy wyjechali zagranicę zrobili miejsce dla nowych, którzy trafiają m.in. do zakładu Mariana Tabora w Katowicach.

Praca.pl - Ile może zarobić dobry mechanik samochodowy?
Marian Tabor - Od 1,5 tys. do 5 tys. zł na rękę. Zależy od sezonu i umiejętności. Lepszy, a więc szybszy pracownik zarobi więcej.

Praca.pl - No to chyba nie jest tak atrakcyjna praca jak np. budowlaniec?
Marian Tabor - Bo jeszcze nie wszyscy mechanicy wyjechali (śmiech). Choć część jest już np. w Norwegii, gdzie mechaników poszukują, a można tam zarobić trzy razy więcej. Poważnie rzecz biorąc, to coraz więcej absolwentów czy techników idzie na studia, np. inżynierskie, a po nich mają ciekawsze propozycje niż brudzenie się przy autach.

Praca.pl - Dużo ma Pan kandydatów do pracy?
Marian Tabor - Prawie wcale. Załogę mam stałą więc nie narzekam, a samochodów jest coraz więcej, to pracy nie braknie. Pozostaje jednak fakt, że są okresy w roku (np. przy zmianach opon, czy przed wakacjami), że muszę posiłkować się kolegami nie będącymi specjalistami albo po prostu odmawiać klientom. Wtedy przydaje się każda para rąk.

Praca.pl - Czym trzeba się wykazać, żeby dostać pracę w dobrym warsztacie?
Marian Tabor - Sama szkoła i prawo jazdy to jest poziom minimalny. Mógłbym grymasić i mówić, że najlepszy byłby specjalista od elektroniki ze świetną znajomością techniki napraw, ale to się chyba nie zdarza. Poważnie: jeśli poza np. technikum gdzieś praktykował, do tego sam coś tam "dłubał" i jak mu powiem żeby zrobił prosty przegląd, to on po pół godzinie wróci do mnie z jasną odpowiedzią - zapraszam na rozmowę o pracę. W początkowym etapie pracy nie da się uniknąć kłopotów, chodzi o to by były one jak najmniejsze.

Praca.pl - A z czym są największe problemy?
Marian Tabor - Elektronika. Dzisiejsze samochody są w dużej mierze oparte o elektronikę i tego trudno jest się nauczyć w szkole, szczególnie na archaicznych warsztatach. Dobrze, że powstają placówki pod patronatem firm samochodowych, np. szkoła Toyoty w Rudzie Śląskiej. Ich absolwenci są zdecydowanie lepsi.

Praca.pl - Ile potrzeba czasu żeby się wdrożyć w pracę warsztatu?
Marian Tabor - Inaczej pracuje się przy autach osobowych, inaczej przy ciężarowych, a jeszcze inaczej w salonach, ale średnio od miesiąca do pół roku.

 

 

23.01.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Pracownik / Pracowniczka obróbki mięsa

    AB Job Service Polska Sp. z o.o. Relokacja Holandia, Hendrik-Ido-Ambacht (Holandia Południowa)

    • 71,00 zł brutto/godz.
    • Umowa o pracę tymczasową / umowa agencyjna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Trybowanie i wykrawanie elementów mięsa wieprzowego. Oczyszczanie mięsa z błon. Kompletowanie i pakowanie próżniowe zamówień. Ważenie i przygotowywanie towaru do transportu. Realizacja bieżących prac na dziale przetwórstwa wieprzowego. Praca na zmianie w przedziale...

  • Polecamy

    Pracownik produkcji z niemieckim - Lekka praca na produkcji

    PersonalSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, 79774 Albbruck

    • 10 900 - 11 400 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Praca przy produkcji elementów z pianki poliuretanowej W zależności od stanowiska: nanoszenie lakieru barwiącego do formy; wprowadzanie pianki do formy; wyjmowanie gotowych elementów z form; napełnianie form pianką; kontrola koloru oraz jakości wyrobu (nowoczesna instalacja...

  • Polecamy

    Wulkanizator / Monter opon samochodowych

    PersonalSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Kolonia

    • 11 600 - 12 400 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: montaż i demontaż opon oraz kół, wykonywanie bieżących prac związanych z serwisem opon, wykonywanie pomiarów i geometrii kół, przyjmowanie i wydawanie towaru, magazynowanie opon i kół, załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych.

  • Polecamy

    Pracownik magazynu z językiem niemieckim

    PERSONALSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, 33829 Borgholzhausen

    • 11 500 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: prace magazynowe (komisjonowanie, pakowanie, przygotowanie wysyłek) przyjmowanie i wydawanie materiałów; załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych; sporządzanie i kontrola dokumentów wysyłkowych; montaż elementów wózków transportowych (wsparcie produkcji w zależności od...

  • Pracownik / Pracowniczka Magazynu - Kompletowanie zamówień (K/M)

    Operis HR sp. z o.o. Relokacja Niemcy, Göttingen

    • 10 000 - 11 500 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Rekrutacja online

    Prawidłowe szykowanie wysyłek towarowych na podstawie poleceń w czytniku kodów kreskowych. Przemieszczanie drobnego sprzętu elektronicznego i komponentów na terenie centrum logistycznego przy użyciu ręcznego wózka paletowego. Zabezpieczanie oraz przygotowywanie przesyłek do końcowego...

  • Mechanik Samochodowy

    Auto Fus Group sp. J. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadania kompleksowa i samodzielna diagnostyka oraz naprawa pojazdów samochodowych, wykonywanie przeglądów oraz bieżących czynności eksploatacyjnych, realizacja napraw zgodnie z procedurami serwisowymi i standardami marek, przekazywanie informacji o przebiegu napraw oraz współpraca z...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.