Praca.pl Poradniki Temat dnia
NLP od kuchni

NLP od kuchni

 
NLP od kuchni

Niektórzy twierdzą, że NLP, czyli programowanie neurolingwistyczne to strata czasu i kolejny chwyt marketingowy, dlatego trudno kogoś, kto ukończył tego typu kurs namówić na rozmowę. Krzysiek pracuje w jednym z największych śląskich wydawnictw i anonimowo odsłonił nam nieco rąbka tajemnicy przykrywającej NLP.

Praca.pl - Co osobie poszukującej pracy może dać NLP?

Krzysiek - Odpowiem na swoim przykładzie. Dobry handlowiec (ja pracuję w tym zawodzie) czy negocjator potrafi dzięki szkoleniu NLP przedstawić swoje racje w sposób bardziej przekonujący. Umie oczarować rozmówcę, a gdy trzeba wie, jak wyprowadzić go z równowagi. Tego wszystkiego można nauczyć na warsztatach neurolingwistycznych i wykorzystać w rozmowie z potencjalnym pracodawcą.

Praca.pl - Jak działa NLP?
Krzysiek - Trenerzy bazujący na tej metodzie wierzą, że ludzie - podobnie jak komputery - działają w oparciu o swego rodzaju programy. Jeśli nie są wystarczająco skuteczne, to można je po prostu zmienić na lepsze. Inaczej niż wielu tradycyjnych psychologów, trenerzy NLP nie skupiają się na przyczynach problemów, lecz bardziej na sposobach ich rozwiązania.

Praca.pl - Jak wygląda takie szkolenie?
Krzysiek - Uczestnicy ćwiczą głównie praktyczne umiejętności. Skuteczność technik można przetestować już w czasie zajęć. Dotyczą one kontrolowania emocji i decydowania o tym, jak można dobrze czuć się w danej chwili. Uczą skutecznie usuwać lęk i fobie oraz pokazują, jak błyskawicznie nawiązać kontakt z drugą osobą. Przykładowe techniki perswazji obejmują dopasowanie mowy ciała i sposobu mówienia do rozmówcy, dzięki czemu łatwiej zdobyć jego sympatię. Trenerzy zwracają uwagę na to, w jaki sposób wyczuć, kiedy partner nie mówi prawdy. Bardzo ważne są także umiejętności automotywacji i stawiania sobie realistycznych i pozytywnych celów. Osoba, która wie czego pragnie i nie rzuca się na rzeczy niemożliwe, potrafi pracować efektywniej i nie marnuje energii na działania z góry skazane na niepowodzenie.

Praca.pl ? Jak długo trwa taki kurs?
Krzysiek - Na rynku można znaleźć szkolenia o różnej długości. Podstawowy kurs NLP trwa tydzień i kosztuje ok. 4 tys. zł. Osoby zaawansowane lub chcące poznać tylko wybrane techniki, mogą zdecydować się na krótszy kurs z bardziej ograniczonym programem. Za jeden dzień trzeba zapłacić od 300 do 500 zł. Jedna uwaga: przy wyborze szkolenia dobrze jest zwrócić uwagę na to, czy trener ma certyfikat warszawskiego Instytutu Neurolingwistyki, bo dzięki niemu może nauczać w sposób efektywny.

 

 

04.03.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Księgowa / Księgowy

    QLOC S.A.   Warszawa, ul. Krakowiaków 36    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Zakres obowiązków Księgowanie faktur zakupu. Wprowadzanie przelewów bankowych. Księgowanie wyciągów bankowych. Wystawianie faktur sprzedaży. Rozliczenia pracownicze, w tym dot. delegacji służbowych. Wsparcie w prowadzeniu księgi głównej. Obsługa zbiorczej skrzynki mailowej działu...
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    11 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • Pielęgniarka Pediatryczna / Pielęgniarz Pediatryczny

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Wilanów, Al. Rzeczypospolitej 5    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Jesteś idealnym kandydatem, jeśli: posiadasz aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziana specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego i/lub chirurgicznego, posiadasz kursy RKO i EKG, masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi, jesteś osobą spokojną, empatyczną.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.