Praca.pl Poradniki Temat dnia
NLP od kuchni

NLP od kuchni

 
NLP od kuchni

Niektórzy twierdzą, że NLP, czyli programowanie neurolingwistyczne to strata czasu i kolejny chwyt marketingowy, dlatego trudno kogoś, kto ukończył tego typu kurs namówić na rozmowę. Krzysiek pracuje w jednym z największych śląskich wydawnictw i anonimowo odsłonił nam nieco rąbka tajemnicy przykrywającej NLP.

Praca.pl - Co osobie poszukującej pracy może dać NLP?

Krzysiek - Odpowiem na swoim przykładzie. Dobry handlowiec (ja pracuję w tym zawodzie) czy negocjator potrafi dzięki szkoleniu NLP przedstawić swoje racje w sposób bardziej przekonujący. Umie oczarować rozmówcę, a gdy trzeba wie, jak wyprowadzić go z równowagi. Tego wszystkiego można nauczyć na warsztatach neurolingwistycznych i wykorzystać w rozmowie z potencjalnym pracodawcą.

Praca.pl - Jak działa NLP?
Krzysiek - Trenerzy bazujący na tej metodzie wierzą, że ludzie - podobnie jak komputery - działają w oparciu o swego rodzaju programy. Jeśli nie są wystarczająco skuteczne, to można je po prostu zmienić na lepsze. Inaczej niż wielu tradycyjnych psychologów, trenerzy NLP nie skupiają się na przyczynach problemów, lecz bardziej na sposobach ich rozwiązania.

Praca.pl - Jak wygląda takie szkolenie?
Krzysiek - Uczestnicy ćwiczą głównie praktyczne umiejętności. Skuteczność technik można przetestować już w czasie zajęć. Dotyczą one kontrolowania emocji i decydowania o tym, jak można dobrze czuć się w danej chwili. Uczą skutecznie usuwać lęk i fobie oraz pokazują, jak błyskawicznie nawiązać kontakt z drugą osobą. Przykładowe techniki perswazji obejmują dopasowanie mowy ciała i sposobu mówienia do rozmówcy, dzięki czemu łatwiej zdobyć jego sympatię. Trenerzy zwracają uwagę na to, w jaki sposób wyczuć, kiedy partner nie mówi prawdy. Bardzo ważne są także umiejętności automotywacji i stawiania sobie realistycznych i pozytywnych celów. Osoba, która wie czego pragnie i nie rzuca się na rzeczy niemożliwe, potrafi pracować efektywniej i nie marnuje energii na działania z góry skazane na niepowodzenie.

Praca.pl ? Jak długo trwa taki kurs?
Krzysiek - Na rynku można znaleźć szkolenia o różnej długości. Podstawowy kurs NLP trwa tydzień i kosztuje ok. 4 tys. zł. Osoby zaawansowane lub chcące poznać tylko wybrane techniki, mogą zdecydować się na krótszy kurs z bardziej ograniczonym programem. Za jeden dzień trzeba zapłacić od 300 do 500 zł. Jedna uwaga: przy wyborze szkolenia dobrze jest zwrócić uwagę na to, czy trener ma certyfikat warszawskiego Instytutu Neurolingwistyki, bo dzięki niemu może nauczać w sposób efektywny.

 

 

04.03.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Doradca / Doradczyni ds. serwisu mechanicznego

    BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków Przyjmowanie samochodów do serwisu, diagnozowanie potrzeb klienta i sporządzanie zleceń naprawczych zgodnie ze standardem marki. Aktywna sprzedaż usług serwisowych i akcesoriów. Koordynacja przebiegu prac serwisowych, weryfikacja zgodności wykonanych napraw z przyjętymi...
  • Specjalistka / Specjalista ds. księgowości

    Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Będzin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa dokumentacji księgowej, w tym wprowadzanie danych do systemu. Przygotowanie dokumentów dla celów podatkowych. Realizacja płatności dla kontrahentów. Wprowadzanie danych z wyciągów bankowych. Zarządzanie rozliczeniami gotówkowymi.
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • Klimosz Sp.zoo
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Praca w terenie na zachodnio pomorskim, kujawsko pomorskim, pomorskim, warmińsko mazurskim. Twój zakres obowiązków: Realizacja sprzedaży i aktywne pozyskiwanie klientów w segmencie B2B. Budowanie długofalowych relacji z instalatorami i firmami wykonawczymi. Doradztwo techniczne w zakresie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. ESG i ochrony środowiska

    Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.   Puchały    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności firmy z wymaganiami prawnymi oraz realizację działań związanych z ochroną środowiska. Opis stanowiska Nadzór nad realizacją wymogów prawnych w...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Inwentaryzacji

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Rzeszów    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  pełny etat
    3 godz.
    Miejsce pracy: praca niestacjonarna na terenie Rzeszowa i woj. podkarpackiego​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat Twoje zadania: organizowanie i przeprowadzanie spisów z natury w zakresie rzeczowych składników majątku trwałego oraz obrotowego, a także środków pieniężnych,...

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.