Praca.pl Poradniki Temat dnia
Ostatnia szansa na hotel

Ostatnia szansa na hotel

 
Ostatnia szansa na hotel

Kwiecień to ostatni miesiąc, w którym jest szansa na znalezienie dobrej, sezonowej pracy w branży hotelowej - przekonuje Agata Pasterka z biura pośrednictwa pracy Adara.

Praca.pl - Ile można zarobić zagranicą w branży hotelarskiej?
Agata Pasterka - Wydawać by się mogło, że zarobki oferowane pracownikom hotelu nie wyglądają zbyt zachęcająco, gdyż przeciętna pensja pokojówki waha się w granicach 650-850 euro na miesiąc. Tyle, że są to pieniądze "na rękę", które dostaje się po odliczeniu wszystkich innych kosztów związanych z pobytem w kraju zagranicznym. Wydatki związane z zakwaterowaniem oraz wyżywieniem zwykle opłaca sam pracodawca.

Praca.pl - Gdzie jest najwięcej wolnych miejsc w tej branży?
Agata Pasterka - Głownie na południu Europy - Hiszpania, Grecja, Włochy oraz Cypr. Sporo znajdzie się także w Irlandii i Wielkiej Brytanii.

Praca.pl - Kogo najczęściej poszukują pracodawcy?
Agata Pasterka - Housekeeperów, czyli osób dbających o czystość pokoi hotelowych oraz łazienek. Co ważne, do pracy na tym stanowisku wymagana jest zwykle podstawowa znajomość języka angielskiego. Jeśli go jeszcze podszkolimy mamy szansę na awans w pionie stanowisk hotelowych np. na head housekeeper. Podobnie sprawa się ma w przypadku bagażowych, personelu sprzątającego hotelowe restauracje oraz pomocników kuchni. Ta grupa pracowników może liczyć na pensje od 600-800 euro miesięcznie.

Praca.pl - Kto zarobi więcej?
Agata Pasterka - Ci, którzy bardzo dobrze znają preferowany język obcy (zależny od kraju, gdzie jedziemy) oraz mają praktykę zawodową (także w Polsce), popartą wynikami i sukcesami w pracy. Do takich stanowisk zaliczamy, recepcjonistów, animatorów hotelowych oraz kelnerów. Uwaga - do wykonywania pracy animatora (osoby odpowiedzialnej za organizację czasu wolnego podczas pobytu w hotelu) należy przejść dodatkowo szkolenie lubkurs organizowane przez hotel, które trwają ok. jednego miesiąca czasu. Na tych stanowiskach pracy można zarobić nawet 1000-1200 euro miesięcznie.

Praca.pl - Jak znaleźć pracę w zagranicznym hotelu?
Agata Pasterka - Najlepszym oraz najłatwiej dostępnym sposobem na znalezienie określonej oferty pracy na stanowiska hotelarskie za granicami naszego kraju, jest przeglądanie zawodowych ofert pracy, zamieszczonych na stronach internetowych serwisów pracy. Polecam też pytanie w hotelach na terenie Polski. Często bowiem zdarza się, że jeśli dany hotel należy do łańcucha hotelowego jednej marki. Pamiętajmy tylko, że w kwietniu czy maju większość obleganych stanowisk jest już zarezerwowana więc czasu zostało niewiele.

 

 

26.03.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Cieśla / Stolarz

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG   Niemcy, Hesja   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Praca na terenie Niemiec-Hesja
  • Księgowa / Księgowy

    QLOC S.A.   Warszawa, ul. Krakowiaków 36    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Zakres obowiązków Księgowanie faktur zakupu. Wprowadzanie przelewów bankowych. Księgowanie wyciągów bankowych. Wystawianie faktur sprzedaży. Rozliczenia pracownicze, w tym dot. delegacji służbowych. Wsparcie w prowadzeniu księgi głównej. Obsługa zbiorczej skrzynki mailowej działu...
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    10 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.