Praca.pl Poradniki Temat dnia
Ostatnia szansa na hotel

Ostatnia szansa na hotel

 
Ostatnia szansa na hotel

Kwiecień to ostatni miesiąc, w którym jest szansa na znalezienie dobrej, sezonowej pracy w branży hotelowej - przekonuje Agata Pasterka z biura pośrednictwa pracy Adara.

Praca.pl - Ile można zarobić zagranicą w branży hotelarskiej?
Agata Pasterka - Wydawać by się mogło, że zarobki oferowane pracownikom hotelu nie wyglądają zbyt zachęcająco, gdyż przeciętna pensja pokojówki waha się w granicach 650-850 euro na miesiąc. Tyle, że są to pieniądze "na rękę", które dostaje się po odliczeniu wszystkich innych kosztów związanych z pobytem w kraju zagranicznym. Wydatki związane z zakwaterowaniem oraz wyżywieniem zwykle opłaca sam pracodawca.

Praca.pl - Gdzie jest najwięcej wolnych miejsc w tej branży?
Agata Pasterka - Głownie na południu Europy - Hiszpania, Grecja, Włochy oraz Cypr. Sporo znajdzie się także w Irlandii i Wielkiej Brytanii.

Praca.pl - Kogo najczęściej poszukują pracodawcy?
Agata Pasterka - Housekeeperów, czyli osób dbających o czystość pokoi hotelowych oraz łazienek. Co ważne, do pracy na tym stanowisku wymagana jest zwykle podstawowa znajomość języka angielskiego. Jeśli go jeszcze podszkolimy mamy szansę na awans w pionie stanowisk hotelowych np. na head housekeeper. Podobnie sprawa się ma w przypadku bagażowych, personelu sprzątającego hotelowe restauracje oraz pomocników kuchni. Ta grupa pracowników może liczyć na pensje od 600-800 euro miesięcznie.

Praca.pl - Kto zarobi więcej?
Agata Pasterka - Ci, którzy bardzo dobrze znają preferowany język obcy (zależny od kraju, gdzie jedziemy) oraz mają praktykę zawodową (także w Polsce), popartą wynikami i sukcesami w pracy. Do takich stanowisk zaliczamy, recepcjonistów, animatorów hotelowych oraz kelnerów. Uwaga - do wykonywania pracy animatora (osoby odpowiedzialnej za organizację czasu wolnego podczas pobytu w hotelu) należy przejść dodatkowo szkolenie lubkurs organizowane przez hotel, które trwają ok. jednego miesiąca czasu. Na tych stanowiskach pracy można zarobić nawet 1000-1200 euro miesięcznie.

Praca.pl - Jak znaleźć pracę w zagranicznym hotelu?
Agata Pasterka - Najlepszym oraz najłatwiej dostępnym sposobem na znalezienie określonej oferty pracy na stanowiska hotelarskie za granicami naszego kraju, jest przeglądanie zawodowych ofert pracy, zamieszczonych na stronach internetowych serwisów pracy. Polecam też pytanie w hotelach na terenie Polski. Często bowiem zdarza się, że jeśli dany hotel należy do łańcucha hotelowego jednej marki. Pamiętajmy tylko, że w kwietniu czy maju większość obleganych stanowisk jest już zarezerwowana więc czasu zostało niewiele.

 

 

26.03.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Senior Dam Engineer

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista senior / mid / ekspert  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Job Description The successful candidate will already have significant experience of dam engineering and may already have received some formal accreditation. Lead projects within a framework of water industry, dam engineering and hydropower within the UK and internationally. Provide technical...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Technicznych (Utrzymanie Ruchu)

    AMHIL EUROPA Sp. z o.o.   Kartoszyno, ul. Okrężna 3    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Dbanie o sprawność parku maszynowego i minimalizowanie przestojów. Szybka reakcja na zgłoszenia awarii oraz ich skuteczne usuwanie. Wykonywanie prac konserwacyjnych i przeglądów zgodnie z planem. Wdrażanie usprawnień mających na celu poprawę wydajności maszyn.
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań budowlanych

    4 Effect Consulting   Mińsk Mazowiecki    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania Aktywne badanie rynku i pozyskiwanie nowych kontraktów handlowych. Profesjonalna obsługa klientów detalicznych oraz firm podwykonawczych. Udzielanie wsparcia technicznego w zakresie doboru systemów budowlanych. Przygotowywanie rzetelnych kalkulacji kosztów i ofert handlowych....
  • Magazynier

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: przyjęcia dostaw; komplementacja zamówień; wydanie zamówień odbiorcy; kontrola stanu magazynu; prace porządkowe; wywóz odpadów do recyklingu;
  • Osoba do prac magazynowych z obsługą wózka widłowego

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania Obsługa dostaw towarowych i wprowadzanie ich na stan magazynu. Szykowanie asortymentu do wysyłki według otrzymanych wytycznych. Sprawne wydawanie towaru kurierom oraz klientom indywidualnym. Systematyczna kontrola ilościowa i jakościowa zasobów na półkach. Utrzymywanie standardów...

Najnowsze artykuły

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.