Praca.pl Poradniki Temat dnia
Pani na budowie

Pani na budowie

 
Pani na budowie

O tym, że budowlańców brakuje mówi się od miesięcy. Z braku męskich rąk do pracy jaworznicka firma "Murbet" zdecydowała się zaangażować kobiety wyszkolone przez Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej. - Jesteśmy równie dobre co mężczyźni - mówi Jolanta Broda, brygadzistka żeńskiej ekipy budowlanej.

Praca.pl - Co Panie robią na budowie?
Jolanta Broda - Tapetowanie, glazura, malowanie, szpachlowanie. Wszelkiego rodzaju prace wykończeniowe. Od tego się zaczyna. Ja jestem już brygadzistką więc nadzoruję część prac.

Praca.pl - Dlaczego zdecydowała się Pani na takie zajęcie?
Jolanta Broda - Przez długi czas byłam bezrobotna. Wcześniej pracowałam w zawodzie tokarza więc nie boję się tzw. męskich wyzwań. Kiedy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej, gdzie mieszkam powiedzieli mi, że organizują szkolenie dla kobiet-budowlańców od razu się zgodziłam. Na kursie nauczyłam się m.in. wykańczania wnętrz. Praktyki miałyśmy w Centrum Kształcenia Praktycznego. Potem był egzamin. W efekcie zgłosiła się do mnie jaworznicka firma "Murbet" i wraz z sześcioma koleżankami zaczęłam pracę.

Praca.pl - Jak patrzy na kobiety męska konkurencja?
Jolanta Broda - Na początku byli zdziwieni i chyba nie do końca dowierzali, że to możliwe - stereotypowe podejście. Dzisiaj już się z nami liczą - wiedzą, że jesteśmy solidne.

Praca.pl - Radzicie sobie?
Jolanta Broda - I to jak! Z doświadczenia wiem, że ładniej i dokładniej
układamy np. płytki. Precyzyjniej wykańczamy tapetowane i malowane pomieszczenia. No i dokładnie po sobie sprzątamy.

Praca.pl - Czy kobietom nie jest trudniej w pracy budowlańca?
Jolanta Broda - Nie. Oczywiście wszystko wymaga wprawy, ale pomagamy sobie jak możemy.

Praca.pl - Gdzie pracujecie?
Jolanta Broda - Właśnie kończymy adaptację byłego hotelu robotniczego na blok mieszkalny w Piekarach Śląskich. Nasz pracodawca, który prócz pensji zapewnia nam także dojazdy do pracy mówi, że to dopiero początek
.
Praca.pl - Myśli Pani, że inne kobiety zaczną pracę na budowach?
Jolanta Broda - Wiem, że rudzki PUP planuje kolejne szkolenia budowlane dla Pań więc z pewnością tak się stanie. Roboty jest dużo. W końcu
czekamy na EURO 2012.

Praca.pl - Być może w pracach przed tą impreza będą pomagać także kobiety?
Jolanta Broda - Nie być może - z pewnością.

 

 

20.12.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • FHU Multi Projekt Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 16 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres odpowiedzialności: Kompleksowe zarządzanie realizacją inwestycji: od ofertowania robót po odbiory końcowe. Nadzór nad budżetem budowy, harmonogramem prac oraz rozliczeniami z podwykonawcami. Koordynacja pracy zespołu inżynierów oraz dbanie o przestrzeganie przepisów BHP....
  • FHU Multi Projekt Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja realizacji inwestycji we współpracy z Kierownikiem Budowy. Nadzór nad jakością i terminowością prac podwykonawców oraz przestrzeganiem zasad BHP. Ofertowanie robót i weryfikacja dokumentacji projektowej. Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Lider zmianowy / Liderka zmianowa

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad pracownikami, w tym delegowanie i rozliczanie zadań; organizacja pracy magazynu, koordynowanie przepływu towarów; zapewnienie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej, przeprowadzanie inspekcji magazynu oraz jego wyposażenia; doskonalenie procesów...
  • Pracownica / Pracownik do ścinania i sortowania papryki (k/m)

    Work Centre Sp. z o.o.   Holandia, Luttelgeest   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Oferujemy pracę tymczasową przy ścinaniu i sortowaniu papryki w Luttelgeest – zadania obejmują ręczne ścinanie oraz pakowanie papryki na linii produkcyjnej, z zachowaniem wszystkich standardów bezpieczeństwa. Umowa agencyjna gwarantuje stabilność, a kandydaci mogą od razu wypełnić...
  • Pracownica / Pracownik do ścinania i pielęgnacji róż (k/m)

    Work Centre Sp. z o.o.   Holandia, okolice Emmeloord   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Oferta pracy przy różach w szklarni w okolicach Emmeloord to doskonała propozycja dla osób gotowych do podjęcia pracy fizycznej związanej ze ścinaniem, pakowaniem i pielęgnacją kwiatów. Na stanowisku pracy liczy się dokładność, motywacja oraz dyspozycyjność, a wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.