Powrót po macierzyństwie

1 min Temat dnia

O projekcie "Praca dla dwojga", pierwszym w Polsce programie job-sharing, rozmawiamy z Beatą Piechocką z gliwickiej Śląskiej Fundacji Wspierania Przedsiębiorczości.

Praca.pl - Czy job-sharing może rzeczywiście pomóc osobom poszukującym pracy?
Beata Piechocka - Takie rozwiązania od lat funkcjonują w Unii Europejskiej i świetnie się sprawdzają szczególnie w sektorze administracyjnym. Z pewnością nie jest to panaceum na wszystkie bolączki polskiego bezrobocia, ale może pomóc ludziom, którzy są w wieku przedemerytalnym, młodym w początkach kariery zawodowej czy kobietom chcącym wrócić do pracy po urodzeniu dziecka.

Praca.pl - Wdrażanie projektu zaczęliście właśnie od kobiet?
Beata Piechocka - Wiadomo, że Paniom, które urodziły dziecko szczególnie trudno jest być ponownie aktywnym na rynku pracy. Chcemy im to umożliwić organizując 6-miesięczne staże. Job-sharing, to dla nich idealne rozwiązanie.

Praca.pl - Dlaczego?
Beata Piechocka - Pracują podobnie jak na pół etatu, więc nie ma mowy o zaniedbywaniu domu. W ramach stażu zapewniamy im opiekę nad dzieckiem, a także wynagrodzenie rzędu 700 zł brutto. Za jedno stanowisko będą odpowiadały jednak solidarnie z koleżanką. To właśnie główny punkt job-sharing.

Praca.pl - Jest szansa, że Panie się dogadają?
Beata Piechocka - Wszystkie przejdą wcześniej odpowiednie kursy, podczas których nauczą się pracy w parach. Muszą się porozumieć.

Praca.pl - Co na to pracodawcy?
Beata Piechocka - W polskich firmach job-sharing jest zupełnie nieznany, ale mamy już kilkunastu pracodawców, którzy chcą przyjąć Panie na okres stażu. W sumie będzie ich 25. Dla firmy nasz pomysł także jest atrakcyjny, bo uczestnicząc w nim nie ponosi żadnych kosztów.

Praca.pl - A co czeka kobiety, które ukończą staż?
Beata Piechocka - Kontakt z Paniami z pewnością utrzymamy i będziemy się starać, by zachowały stanowisko. Nie jesteśmy im tego jednak w stanie zagwarantować. Liczymy, że poprzez program sami pracodawcy zainteresują się szerszym wykorzystaniem job-sharing.

Więcej informacji o programie na www.equal-pracadladwojga.pl

14.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Monter Nawierzchni Kolejowej

PORR S.A. Wągrowiec praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
Pracownik Ogólnobudowlany

PORR S.A. Warszawa praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
Kierowca Myjki Drogowej

PORR S.A. Łódź praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
Pracownik Ogólnobudowlany

PORR S.A. Łódź praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
Elektryk / Pomocnik Elektryka

PORR S.A. Łódź, Śródmieście praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

PORR S.A. Łódź, Śródmieście praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Blue Monday – jak przetrwać najbardziej depresyjny dzień w roku w pracy

Wiele osób nie cierpi poniedziałków, gdyż często wiążą się one z nagromadzeniem obowiązków i szybkim tempem pracy. Spośród wszystkich poniedziałków w roku najgorszy ma być tzw. Blue Monday, w 2026 roku wypadający właśnie dzisiaj. Czym jest Blue Monday? Skąd wzięła się teoria o najgorszym poniedziałku roku i czy ma podstawy naukowe?

2 min

Praca jako linergistka

Microblading brwi, zagęszczenie linii rzęs, mikropigmentacja przebarwień... to niektóre z usług, jakie wykonuje linergistka. Jest to jeden z najszybciej ewoluujących zawodów w branży kosmetycznej, w którym ogromne znaczenie ma zarówno błyskawiczny rozwój technologiczny, jak i zmieniające się sezonowo trendy kosmetyczne. Jak zostać linegristką i ile można zarobić w takiej pracy?

3 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

10 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min