2010-09-21

Powrót po macierzyństwie

1 min Temat dnia

O projekcie "Praca dla dwojga", pierwszym w Polsce programie job-sharing, rozmawiamy z Beatą Piechocką z gliwickiej Śląskiej Fundacji Wspierania Przedsiębiorczości.

Praca.pl - Czy job-sharing może rzeczywiście pomóc osobom poszukującym pracy?
Beata Piechocka - Takie rozwiązania od lat funkcjonują w Unii Europejskiej i świetnie się sprawdzają szczególnie w sektorze administracyjnym. Z pewnością nie jest to panaceum na wszystkie bolączki polskiego bezrobocia, ale może pomóc ludziom, którzy są w wieku przedemerytalnym, młodym w początkach kariery zawodowej czy kobietom chcącym wrócić do pracy po urodzeniu dziecka.

Praca.pl - Wdrażanie projektu zaczęliście właśnie od kobiet?
Beata Piechocka - Wiadomo, że Paniom, które urodziły dziecko szczególnie trudno jest być ponownie aktywnym na rynku pracy. Chcemy im to umożliwić organizując 6-miesięczne staże. Job-sharing, to dla nich idealne rozwiązanie.

Praca.pl - Dlaczego?
Beata Piechocka - Pracują podobnie jak na pół etatu, więc nie ma mowy o zaniedbywaniu domu. W ramach stażu zapewniamy im opiekę nad dzieckiem, a także wynagrodzenie rzędu 700 zł brutto. Za jedno stanowisko będą odpowiadały jednak solidarnie z koleżanką. To właśnie główny punkt job-sharing.

Praca.pl - Jest szansa, że Panie się dogadają?
Beata Piechocka - Wszystkie przejdą wcześniej odpowiednie kursy, podczas których nauczą się pracy w parach. Muszą się porozumieć.

Praca.pl - Co na to pracodawcy?
Beata Piechocka - W polskich firmach job-sharing jest zupełnie nieznany, ale mamy już kilkunastu pracodawców, którzy chcą przyjąć Panie na okres stażu. W sumie będzie ich 25. Dla firmy nasz pomysł także jest atrakcyjny, bo uczestnicząc w nim nie ponosi żadnych kosztów.

Praca.pl - A co czeka kobiety, które ukończą staż?
Beata Piechocka - Kontakt z Paniami z pewnością utrzymamy i będziemy się starać, by zachowały stanowisko. Nie jesteśmy im tego jednak w stanie zagwarantować. Liczymy, że poprzez program sami pracodawcy zainteresują się szerszym wykorzystaniem job-sharing.

Więcej informacji o programie na www.equal-pracadladwojga.pl

14.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Doradca / Doradczyni ds. serwisu mechanicznego

BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA Warszawa, Ursynów praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 4 806 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Zakres obowiązków Przyjmowanie samochodów do serwisu, diagnozowanie potrzeb klienta i sporządzanie zleceń naprawczych zgodnie ze standardem marki. Aktywna sprzedaż usług serwisowych i akcesoriów. Koordynacja przebiegu prac serwisowych, weryfikacja zgodności wykonanych napraw z przyjętymi...
Specjalistka / Specjalista ds. księgowości

Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Będzin praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Zakres obowiązków: Obsługa dokumentacji księgowej, w tym wprowadzanie danych do systemu. Przygotowanie dokumentów dla celów podatkowych. Realizacja płatności dla kontrahentów. Wprowadzanie danych z wyciągów bankowych. Zarządzanie rozliczeniami gotówkowymi.
Bank Pocztowy S.A.
- Bydgoszcz
- Warszawa
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
Klimosz Sp.zoo
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Praca w terenie na zachodnio pomorskim, kujawsko pomorskim, pomorskim, warmińsko mazurskim. Twój zakres obowiązków: Realizacja sprzedaży i aktywne pozyskiwanie klientów w segmencie B2B. Budowanie długofalowych relacji z instalatorami i firmami wykonawczymi. Doradztwo techniczne w zakresie...
Specjalista / Specjalistka ds. ESG i ochrony środowiska

Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. Puchały praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności firmy z wymaganiami prawnymi oraz realizację działań związanych z ochroną środowiska. Opis stanowiska Nadzór nad realizacją wymogów prawnych w...
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Inwentaryzacji

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Rzeszów praca mobilna

specjalista / specjalistka (mid) pełny etat

3 godz.

Miejsce pracy: praca niestacjonarna na terenie Rzeszowa i woj. podkarpackiego Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat Twoje zadania: organizowanie i przeprowadzanie spisów z natury w zakresie rzeczowych składników majątku trwałego oraz obrotowego, a także środków pieniężnych,...

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

8 min

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

11 min

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

8 min

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

15 min

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

14 min

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

16 min

Zobacz wszystkie