Praca.pl Poradniki Temat dnia
Praca na szlaku

Praca na szlaku

 
Praca na szlaku

Wielkie koncerny oferują pracę nie tylko w stolicy, także w mniejszych miejscowościach, a przede wszystkim przy ważnych szlakach komunikacyjnych.

Od kilku lat powstaje w Polsce coraz więcej miejsc, zwanych parkami lub centrami logistycznymi, magazynowymi, itp. Lokowane są przede wszystkich w okolicach wielkich miast, przy głównych, międzynarodowych drogach, łączących Polskę z innymi krajami i morzem.

Korzystają z nich przede wszystkim wielkie firmy, które muszą gdzieś trzymać swoje produkty zanim trafią one na rynek. W parkach działają często również firmy spedycyjno-logistyczne. Obsługują te przedsiębiorstwa, które takie usługi wolą komuś zlecić niż samemu wykonywać. Centra logistyczne oferują nie tylko magazynowanie towarów, ale i inne usługi - dystrybuują go, konfekcjonują, czyli ,,przepakowują" do takiej postaci, w jakiej później trafiają do hurtowni i sklepów.

- Zatrudnienie w parku logistycznym można zdobyć na dwa sposoby. Można pracować w firmie, która korzysta z centrum jako swojego zaplecza magazynowego. Druga możliwość, to znaleźć miejsce pracy w firmie obsługującej takie centrum. Szansę na zatrudnienie mają absolwenci studiów związanych z transportem i logistyką, ale w rzeczywistości rzadko jest to wymóg bezwzględny. Zdecydowanie bardziej liczą się
posiadane umiejętności - współpracy z ludźmi, obsługi klienta, a także, co bardzo ważne, znajomość języków obcych. Bez niej w zasadzie nie ma po co ubiegać się o pracę w takim miejscu, chyba, że na najniższych stanowiskach. Jest to oczywiste, gdyż większość klientów to firmy zagraniczne - ocenia Łukasz Maszczek z firmy Trans-Ost-West.

Wielkie koncerny oferują pracę nie tylko w stolicy. Także w mniejszych miejscowościach, a przede wszystkim przy ważnych szlakach komunikacyjnych. Coraz częściej zdarza się również, że na terenie parku logistycznego prowadzony jest urząd celny. Przyspiesza to transport towarów, a zarazem stwarza możliwość zatrudnienia celników poza okolicami granic państwowych.

- Płace wahają się, podobnie jak w wielu innych branżach, od tysiąca złotych dla magazynierów do kilku tysięcy dla osób zajmujących kierownicze stanowiska czy specjalistów do spraw celnych -
dodaje Maszczek.

Dodatkową zaletą dla niektórych może być fakt, że centra te mieszczą się "w terenie". Pracując tam, można więc uniknąć pracy za biurkiem, w siedzibie firmy w wielkim mieście. To zaleta dla tych, którzy mieszkają w okolicach parków - mają szansę na ciekawą pracę, w międzynarodowym koncernie, bez konieczności przenoszenia się do większego miasta. Zresztą firmy logistyczne preferują właśnie takie osoby.

 

 

21.08.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. ESG i ochrony środowiska

    Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.   Puchały    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności firmy z wymaganiami prawnymi oraz realizację działań związanych z ochroną środowiska. Opis stanowiska Nadzór nad realizacją wymogów prawnych w...
  • Doradca / Doradczyni ds. serwisu mechanicznego

    BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków Przyjmowanie samochodów do serwisu, diagnozowanie potrzeb klienta i sporządzanie zleceń naprawczych zgodnie ze standardem marki. Aktywna sprzedaż usług serwisowych i akcesoriów. Koordynacja przebiegu prac serwisowych, weryfikacja zgodności wykonanych napraw z przyjętymi...
  • EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / senior
    1 godz.
    Miejsce pracy: Otwock/Warszawa
  • Elektromonter w Dziale Prefabrykacji Szaf Siłowych i Sterowniczych (m/k/n)

    Euro-Inwest Projekt Sp. J.   Gliwice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    przygotowanie materiałów do procesu prefabrykacji; przygotowanie materiałów i komponentów; montaż i składanie elementów prefabrykowanych zgodnie z dokumentacją techniczną; przygotowanie form produkcyjnych oraz elementów konstrukcyjnych; obsługa narzędzi i maszyn produkcyjnych; Dodatkowe...
  • Elektromonter / Elektromonterka w Dziale Prefabrykacji

    Euro-Inwest Projekt Sp. J.   Gliwice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Przygotowywanie materiałów oraz komponentów do procesu produkcji. Montaż elementów prefabrykowanych na podstawie dokumentacji technicznej. Przygotowywanie form produkcyjnych i elementów konstrukcyjnych. Obsługa maszyn i elektronarzędzi (szlifierka, piła taśmowa, wkrętarka).
  • Pracownik / Pracownica Linii Produkcyjnej

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 600 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Wykonywanie prac produkcyjnych: odbiór produktów z taśmy, pakowanie, układanie kartonów na paletach. Obsługa wózka paletowego i zsypów. Utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad BHP. Realizacja planów produkcyjnych.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.