Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przed wyjazdem cz. I

Przed wyjazdem cz. I

 
Przed wyjazdem cz. I

Znalazłe(a)ś już pracodawcę za granicą, masz niezbędne pozwolenia lub otrzymasz je zaraz po przyjeździe? Zadanie kluczowe więc wykonane, ale nikt nie powiedział, że najtrudniejsze. Wyjazd bez odpowiedniego przygotowania może przynieść wiele, czasem kosztownych niespodzianek.

Na forach internetowych często pojawiają się posty o treści: "Przyjeżdżam za tydzień do Londynu. Poszukuję pracy i taniego mieszkania. Może ktoś coś słyszał?". Co zrobić, by uniknąć podobnych problemów? - Przed wyjazdem postarajmy się dowiedzieć jak najwięcej o warunkach życia i pracy w danym kraju. Począwszy od czysto "przewodnikowych" informacji jak np. numery alarmowe, po cenę biletu miesięcznego. Pomyślmy, co nas czeka po przyjeździe i jakich informacji będziemy w związku z tym potrzebować. Jeśli np. na miejscu musimy dopełnić jakichś formalności: złożyć wniosek o pozwolenie na pobyt, zarejestrować się itd. - sprawdźmy, gdzie dokładnie powinniśmy się w tym celu udać, jakie procedury nas czekają i ile kosztują.- radzi Andrzej Kosionek z biura All Works zajmującego się zagranicznymi wyjazdami zarobkowymi.

Przed wyjazdem warto też skompletować jak najwięcej dokumentów. Przydać się mogą wszelkie metryki: akt urodzenia, małżeństwa, wszystkie dokumenty tożsamości, polisy. Być może przyda się także historia konta bankowego. Na pewno będą nam potrzebne dokumenty związane z wykształceniem i doświadczeniem - dyplomy, świadectwa, certyfikaty. Warto je nie tylko przetłumaczyć, ale upewnić się, że na pewno będą uznane za granicą za legalne. Legalizacją większości dokumentów potwierdzających wykształcenie zajmuje się MEN.

- Jeśli posiadamy referencje od poprzedniego pracodawcy, też weźmy je ze sobą. Oczywiście nie warto robić tłumaczenia wszystkiego, bo to kosztuje fortunę - dodaje Kosionek. Przed wyjazdem za granicę powinniśmy także odwiedzić dwa miejsca: fotografa i punkt kserograficzny. Zdjęcia paszportowe i kserokopie dokumentów mogą się przydać - i to w dużej ilości. A za granicą koszty i jednego i drugiego mogą być wyższe niż w Polsce (czasem nawet znacznie). Jadąc na dłużej nie opłaca się korzystać z polskiego konta i płacić prowizji za przelewy i podejmowanie pieniędzy z bankomatów. Rachunek w zagranicznym banku przyda się także do przelewów Twojego wynagrodzenia.

- Nie zastanawiajmy się nad najkorzystniejszą ofertą w momencie, gdy zostaną nam dwa dni na założenie konta. Każdy bank prezentuje swoją ofertę w Internecie. Sprawdźmy wcześniej oprocentowanie, koszty prowadzenia konta, wysokość pobieranych prowizji itd. - mówi Kosionek.

 

 

09.07.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierownik Budowy

    Inżynieria Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   16 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki Kompleksowy nadzór, organizacja i koordynacja robót sanitarnych (Warszawa i okolice). Planowanie i prowadzenie prac budowlanych zgodnie z prawem i projektem. Kontrola zgodności inwestycji z projektem i jakością robót oraz nadzór nad BHP. Nadzór nad podległymi pracownikami i...
  • Pracownik w szkółce roślin doniczkowych / Operator maszyny do sadzenia (M/K)

    AB Job Service Polska Sp. z o.o.   Holandia, Mijdrecht   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   61,63 zł brutto/godz.
    1 godz.
    Zakres obowiązków: operator maszyny do sadzenia; pomoc przy sadzeniu roślin, zbieraniu i przygotowywaniu kwitnących roślin doniczkowych do aukcji; etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami; dbanie o stanowisko pracy; Warunki pracy: praca odbywa się głównie w...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania Obsługa pacjentów dorosłych i dzieci w gabinecie zabiegowym. Pobieranie krwi, badania moczu, wykonywanie EKG oraz szczepień. Samodzielne prowadzenie programów profilaktycznych i edukacyjnych. Współpraca z zespołem medycznym i wykorzystanie nowoczesnych technologii w pracy.
  • Specjalista Warsztatu Mechanicznego

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Obowiązki na stanowisku: Planowanie i nadzór nad czynnościami obsługowymi, usuwania niesprawności lub modyfikacji samolotów oraz ich podzespołów; Organizacja i koordynacja pracy podległego zespołu pracowników; Rozliczanie produkcji, bieżąca analiza postępów czynności obsługowych;...
  • Inspektor / Inspektorka ds. Ochrony Przeciwpożarowej

    IINSTAL FIRE Sp. z o.o.   mazowieckie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Kluczowe Zadania Egzekwowanie przepisów i zasad ochrony przeciwpożarowej oraz kontrola warunków pracy. Nadzór nad projektami z zakresu ochrony ppoż. Tworzenie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego i ich aktualizacja. Opracowywanie planów ewakuacyjnych. Przygotowywanie i zarządzanie inną...
  • Młodszy Inżynier Jakości

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Kontrola elementów, materiałów, konstrukcji; Kontrola jakości bieżącej produkcji; Zlecanie wykonania badań nieniszczących i nadzór nad ich realizacją; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Nadzór nad...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.