Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przerwa w bezrobociu

Przerwa w bezrobociu

 
Przerwa w bezrobociu

Rozmowa z Arturem Wolnym, ekspertem rynku pracy z Zakładu Aktywności Zawodowej w Rudzie Śląskiej.

Praca.pl - Zaczyna się okres na sezonową pracę np. w rolnictwie, ogrodnictwie, budownictwie. Czy bezrobotni, którzy chcieliby sobie dorobić mogą swobodnie pracować dwa, trzy tygodnie?

Artur Wolny - Gdy bezrobotny podejmuje jakąkolwiek pracę, traci status osoby bezrobotnej. W celu uniknięcia poważnych konsekwencji, powinien w ciągu pięciu dni od podjęcia pracy zgłosić to w urzędzie pracy. Na czas zatrudnienia zostanie wyrejestrowany z ewidencji. Żeby zostać na nią wciągnięty z powrotem, powinien po zakończeniu zlecenia w ciągu siedmiu dni ponownie zgłosić się w urzędzie.

Praca.pl - Jakie konsekwencje ponosi bezrobotny, który podejmie pracę i nie wyrejestruje się w urzędzie?
Artur Wolny - Musi zwrócić zasiłek pobrany od momentu podjęcia pracy do końca okresu, w którym mu on przysługiwał. Nawet wtedy, gdy po zakończeniu kilkutygodniowej pracy nadal był bezrobotny. W grę mogą wchodzić poważne kwoty. Ponadto sąd może mu wymierzyć grzywnę za niepoinformowanie urzędu o podjęciu pracy. Trzeba też pamiętać, że dorabianie może wyjść na jaw nie tylko wtedy, gdy bezrobotny pracuje, ale nawet w najbliższych trzech latach, na podstawie analizy dokumentów pracodawcy.

Praca.pl - Jaki jest sens wyrejestrowywania się w urzędzie, jeśli np. bezrobotny nie pobiera zasiłku, a zatem po podjęciu sezonowej pracy faktycznie nic nie traci?
Artur Wolny - Urząd pracy pokrywa każdemu bezrobotnemu koszty ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli bezrobotny bez prawa do zasiłku podejmuje krótkoterminową pracę, to przez ten okres koszty ubezpieczenia zdrowotnego powinien ponosić pracodawca, a nie urząd.

Praca.pl - A gdy z kolei bezrobotny z prawem do zasiłku znajdzie sobie pracę na trzy tygodnie np. w ogrodnictwie. Co się stanie z jego zasiłkiem?
Artur Wolny - Gdy pracuje, nie dostaje zasiłku. Jeśli chce nadal go otrzymywać, musi ponownie zarejestrować się w urzędzie - najpóźniej siedem dni po zakończenia pracy. Przy rejestracji należy przedstawić dokument potwierdzający wykonywanie pracy: świadectwo lub zaświadczenie. Taki bezrobotny nabywa prawo do zasiłku w wielkości, jaka nie została wykorzystana przed podjęciem pracy.

Praca.pl - Jakie możliwości podejmowania dodatkowej pracy mają bezrobotni pobierający zasiłki i świadczenia przedemerytalne?
Artur Wolny - Osoby takie mogą uzyskiwać dochody nie przekraczające ogółem 1 345,60 zł brutto. Jeśli ktoś dostaje np. 890 zł zasiłku przedemerytalnego, to dorobić może sobie różnicę między kwotą tego zasiłku, a 1 345,60 zł, czyli 455,60 zł. Przekroczenie łącznych dochodów rzędu 1 345,60 zł powoduje zawieszenie prawa do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego. Każdy powinien więc policzyć, czy opłaca mu się podejmowanie dodatkowej pracy.

 

 

12.03.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Główna Księgowa / Księgowy

    TRIO Spółka Jawna   Nieskórz, k. Ostrowi Mazowieckiej    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych, zapewnienie zgodności z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi, sporządzanie deklaracji podatkowych, sporządzanie sprawozdań finansowych, kontrola i ewidencja dokumentów księgowych pod względem podatkowych, współpraca z urzędami oraz...
  • Specjalista ds. Sprzedaży z językiem czeskim (Bonus relokacyjny 10.000 PLN)

    TTEC   Kraków, O3 Business Center   
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   9 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Relocate to Krakow with 10.000 PLN bonus! Your potential has a place here with TTEC's award winning employment experience. As a Digital Sales Representative with Czech-English working Hybrid in Krakow, Poland, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTEC Our employees have...
  • TTEC
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   9 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Relocate to Warsaw or Krakow with 10.000 PLN bonus! Your potential has a place here with TTEC's award winning employment experience. As a Digital Sales Representative with Czech-English working Hybrid in Krakow or Warsaw, Poland, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTEC...
  • Pracownik / Pracownica Robót Drogowych z Obsługą Sprzętu Specjalistycznego Bobcat (k/m/x)

    PORR S.A.   Siemianówka    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prowadzenie robót drogowych z wykorzystaniem specjalistycznych maszyn oraz osprzętu pomocniczego. Obsługa nośników osprzętu wielozadaniowego przy realizacji zadań montażowych i przeładunkowych. Przyjmowanie, rozładunek i odpowiednie magazynowanie paletyzowanych materiałów...
  • Operator / Operatorka walca drogowego (k/m/x)

    PORR S.A.   Siemianówka    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Wykonywanie prac walcowych przy formowaniu mieszanek mineralno-asfaltowych oraz warstw nośnych budowanych dróg. Prawidłowe dawkowanie nacisku i dostosowywanie parametrów pracy walca do rodzaju układanej nawierzchni. Nadzorowanie prawidłowej eksploatacji pojazdu, dbanie o...
  • Kierownik ds. usług (K/M)

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Poznań    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych, reprezentowanie Spółki w bezpośrednich kontaktach z Kontrahentami oraz utrzymywanie pozytywnych relacji, nadzór nad gospodarką materiałowo-sprzętową, współpraca z działem kadr i rekrutacji, nadzór nad...

Najnowsze artykuły

Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki

Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki

Organizacja Narodów Zjednoczonych prognozuje, że jednym ze skutków postępującej zmiany demograficznej będzie rosnąca potrzeba świadczenia wysokiej jakości opieki nad seniorami. Tymczasem już teraz opiekun osób starszych jest w Polsce zawodem wysoce deficytowym, a chętni mogą przebierać w ofertach pracy. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem seniorów oraz jakie są zarobki w tym zawodzie.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.