Praca.pl Poradniki Temat dnia
Radio Rekrutacja

Radio Rekrutacja

 
Radio Rekrutacja

Aaaaaby dostać pracę w radiu? Poza branżowymi mediami rzadko kiedy można zobaczyć ogłoszenie o wolnych wakatach w rozgłośniach radiowych. Mimo to nie brakuje chętnych do wykonywania pracy w eterze. O początkach przygody z radiem, specyfice rekrutacyjnej tej branży rozmawialiśmy z Tomaszem Sadowym – szefem anteny katowickiego Antyradia.

Praca.pl - Pracuje Pan w dość niestandardowym zawodzie prezentera radiowego. Jak się zostaje radiowcem?

Tomasz Sadowy - Moja przygoda z radiem zaczęła się 10 lat temu kiedy to postanowiłem, że zrobię wszystko, żeby pracować w radiu. Zaczęło się od sytuacji, której nie można nazwać ani praktyką ani stażem. Było to po prostu „wciskanie się na siłę” do nocnego programu Radka Skowrona w Radiu Park (rozgłośnia radiowa z Kędzierzyna-Koźla – przyp. red.). Trwało to ponad pół roku. Pewnego dnia ówczesny szef tej stacji posłuchał radia w nocy i stwierdził, że jestem gościem, który nadaje się do prowadzenia audycji również w ciągu dnia. Tak zaczęła się moja medialna przygoda i wówczas zacząłem zarabiać pierwsze pieniądze w radiu. Miałem w tedy 17 lat.

Praca.pl - Czy dzisiaj taki scenariusz jest możliwy? Przychodzi nastolatek do komercyjnej stacji, „wciska się na siłę”, w końcu ktoś go słucha i daje mu szansę?

Tomasz Sadowy - Oczywiście, że jest to możliwe. Tym bardziej, że na rynku nie ma dobrych prezenterów radiowych. Dlatego też jeśli ktoś się uprze i postanowi, że zostanie DJ’em i konsekwentnie będzie realizował swoją wizję, ma szanse. Oczywiście są sprawy, które ograniczają tak zwaną przydatność do zawodu. Podstawowe kwestie to głos, no i trzeba mieć „w głowie” (śmiech)

Praca.pl - Czy w absolutnie standardowy sposób, wysyłając CV i list motywacyjny można dostać pracę w radiu?

Tomasz Sadowy - Jako szef anteny katowickiego Antyradia otrzymuję takie aplikacje wraz z próbkami nagrań, tzw. demo. Zawsze słucham, zawsze je czytam... nigdy nie odpowiadam.

Praca.pl - Czy to znaczy, że te aplikacje nie spełniają w ogóle Pana oczekiwań?

Tomasz Sadowy - Sprawy mają się następująco. W Antyradiu nie mamy czasu, żeby zająć się kimś od podstaw i uczyć go zawodu. Taka nauka mogłaby być niezdrowa dla anteny. Polecałbym inne, mniejsze stacje, gdzie można dostać szansę. Poza tym swojego miejsca w radiu można szukać w ramach działań okołoantenowych, czego żywym dowodem jest mój asystent, który przygotowuje ze mną mój weekendowy program. Nie jest obecny na antenie, ale uczy się radia.

Praca.pl - Co by Pan, jako doświadczony radiowiec, poradziłby osobom, które chcą pracować w radiu?

Tomasz Sadowy - Radziłbym im nie małpować nikogo, być sobą i, o czym juz wspomniałem, konsekwentnie dążyć do celu.

Praca.pl - Dziękuję za rozmowę.

 

 

24.07.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Hanna Fredrych
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki. Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Handlu z j. włoskim 

    MOBI Sp. z o.o.   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje Zadania Obsługa kluczowych klientów w zakresie wyrobów stalowych. Prowadzenie działań handlowych i sprzedażowych (szczegóły ustalane indywidualnie). Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z rynkami włoskojęzycznymi.
  • Monter / Monterka infrastruktury terenowej

    VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o   Niemcy, Hamburg    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   75,00 - 85,00 zł brutto/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska udział w modernizacji i naprawach instalacji wodnych oraz pracach związanych z siecią podziemną; wykonywanie robót ziemnych i zadań towarzyszących inwestycjom infrastrukturalnym; bieżące wspieranie zespołu w pracach prowadzonych na terenie budowy; realizacja prac...
  • Technik / Techniczka montażu elektroniki

    VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o   Niemcy, Holzminden    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa agencyjna  pełny etat   65,00 - 100,00 zł brutto/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Wykonywanie montażu mechanicznych i elektronicznych podzespołów zgodnie z dokumentacją i instrukcjami roboczymi. Pakowanie gotowych produktów z zachowaniem standardów wysyłki i bezpieczeństwa. Montaż płytek drukowanych ręcznie lub półautomatycznie. Wykonywanie prac...
  • Operator / Operatorka centrum obróbczego

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres pracy: obróbka konstrukcji stalowych mocowanych w oprzyrządowaniu i/lub na stole obrabiarki; obsługa maszyn do obróbki skrawaniem z systemem sterowania Heidenhain i/lub Sinumerik i/lub Fanuc; Wymagania: umiejętność czytania rysunku technicznego (tolerancje wymiarowe, znaki obróbcze)....
  • Operator / Operatorka Obróbki Skrawaniem CNC

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: przygotowywanie konstrukcji stalowych do obróbki oraz ich mocowanie; praca na obrabiarkach CNC z systemami Sinumerik, Fanuc lub Heidenhain; realizacja operacji skrawania zgodnie z dokumentacją techniczną; dobieranie narzędzi i parametrów obróbki do rodzaju materiału;...

Najnowsze artykuły

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.