Rób karierę w hipermarkecie

1 min Temat dnia

Duże sieci handlowe zaczynają narzekać na brak pracowników, a co za tym idzie - oferują im coraz lepsze warunki pracy.

Nawet stanowisko kasjera w hipermarkecie może być początkiem kariery,gdyż szansę na awans mają wszyscy pracownicy, a nowym kandydatom oferowane są coraz wyższe pensje. - Wielkich sklepów w Polsce ciągle przybywa, więc pracownicy będą potrzebni całyczas. Tym bardziej że rotacja na tych stanowiskach jest bardzo duża - mówiTomasz Urbański z agencji pracy tymczasowej Leader Service. Problemy ze znalezieniem pracowników sprawiły, że wiele sieci stopniowo podnosiwynagrodzenie zatrudnionym już osobom, a także obiecuje coraz większe pieniądzenowo przyjętym.

- Kierownicy sklepów potrafią zarabiać więcej niż dyrektorzy niektórych placówekbanku. Osoby na niższych stanowiskach, które pracują na kasach lub w magazynie,otrzymują miesięcznie około 2 tys. brutto. Jeśli ktoś bierze nadgodziny ipracuje blisko 200 godzin w miesiącu, jest w stanie zarobić 1500 - 1700 zł narękę - mówi Urbański. Oprócz pensji, wiele dużych sieci sklepowych oferuje także swoim stałympracownikom dodatkowe bonusy, w postaci ubezpieczenia zdrowotnego, zniżek nazakupy czy paczek okolicznościowych na święta. Kolejnym plusem większości ofert w dużych sklepach są niewysokie wymagania dotyczące doświadczenia i posiadanego wykształcenia. Praca w hipermarkecie wcale nie musi oznaczać braku perspektyw.

- Jeśli ktoś ma sprawne ręce i otwartą głowę, to ma szansę na awans. Specyfikapracy w supermarkecie polega na tym, że można się jej nauczyć jedynie w praktyce- dodaje Urbański.Programy rozwijania kariery mają już niemal wszystkie sieci hipermarketów. - Kultura organizacyjna naszej firmy nastawiona jest na promocję wewnętrzną.Możliwa jest więc droga od kasjera nawet do dyrektora. Taka osoba musi jednak chcieć i mieć potencjał. Podczas szkoleń stopniowo poznaje działanie całej firmyi może awansować. Jest nawet szansa, by karierę robić nie tylko w Polsce, ale iza granicą - mówi Maria Cieślikowska, rzeczniczka sieci Carrefour. Warto jednak pamiętać, że firmy wprowadzają różne zasady, dlatego osoby myślącepoważnie o karierze, powinny zapytać o szansę kariery podczas rekrutacji. Jeśli ktoś szuka pracy na krócej, też jest to możliwe. W gorących okresach (np.przed świętami) sklepy zawsze mają do zaoferowania dodatkowe miejsca pracy.

16.10.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

Tchibo Warszawa Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

8 godz.

Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

12 godz.

Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

Juwentus Serwis sp. z o.o. Wrocław, Centrum praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 34,50 zł brutto/godz.

12 godz.

ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
Scrum Master

T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

12 godz.

Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
Kierownik / Kierowniczka robót ds. instalacji elektrycznych

STRABAG Infrastruktura Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Wrocław praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

12 godz.

Twoja rola w STRABAG nadzór nad wykonywaniem prac na budowie zgodnie z projektami i pozwoleniami; nadzór nad przestrzeganiem terminów realizacji robót zgodnie z umową i harmonogramem; stały nadzór nad jakością wykonywanych robót, monitorowanie usterek wykonawczych; analiza i optymalizacja...
Pracownik magazynu bez znajomości języka

OTTO Work Force Holandia, Heerlen

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

12 godz.

Twoja rola: Jako pracownik magazynu będziesz kluczowym ogniwem procesu logistycznego. Do Twoich zadań należeć będzie: Kompletowanie i pakowanie zamówień; Kontrola jakości; Etykietowanie paczek i obsługa zwrotów; Skanowanie, zamykanie i wysyłka przesyłek; Sortowanie produktów; Praca...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min