Praca.pl Poradniki Temat dnia
Telefoniczne doświadczenie procentuje

Telefoniczne doświadczenie procentuje

 
Telefoniczne doświadczenie procentuje

Zatrudnienie w call center jest dla niektórych ostatecznością, a opinia o sprzedaży przez telefon nie należy do najlepszych. Tymczasem warunki w tej branży zaczynają się powoli poprawiać. Powód? Brak chętnych do pracy.

Nawet 10-15 ogłoszeń tygodniowo umieszczają w gazetach biura call center i sprzedaży telefonicznej. Pracowników w tym segmencie ciągle brakuje. Pokutuje fałszywe przekonanie, że na tego rodzaju pracy nie da się zarobić, a już tym bardziej awansować. - Dostaję 6,50 zł za godzinę, ale są prowizje i bonusy. Na przykład za obecność przez cały tydzień, od poniedziałku do piątku - 200 zł (jeśli się opuści więcej - stawka spada). Biorąc pod uwagę jeszcze prowizje, to do pensji można dorobić nawet tysiąc złotych. Nie jest najgorzej - mówi Katarzyna Gołba, która pracuje w jednym z katowickich wydawnictw zajmujących się sprzedażą kalendarzy i gadżetów reklamowych. Trzeba przyznać, że nie jest to lekkie zajęcie. - Od rana siedzisz przy telefonie, a przynajmniej 80% czasu w pracy musi mi zajmować rozmowa. Po pewnym czasie człowiek się przyzwyczaja, ale początki bywają trudne i wiele osób rezygnuje. Ja pracuję już dwa lata - dodaje Gołba.

Wymagania przy pracy w call center nie są nadzwyczajne, co może być przekonujące i przyda się z pewnością osobom bez doświadczenia zawodowego. - Ważne jest, by kandydat czy kandydatka mieli w miarę przyjemny głos i dobrą wymowę. Przyda się znajomość obsługi komputera, by szybko wprowadzić dane czy napisać ofertę. No i podstawowa znajomość ortografii. Resztę pracownicy dowiadują się na szkoleniach - mówi Bartosz Winicki z Avista Call Center w Warszawie, które zajmuje się sprzedażą produktów dużych firm farmaceutycznych. Poza tym jest duże spektrum produktów, które można oferować. Nie trzeba się ograniczać do branży wydawniczej. - Kosmetyki, branża informatyczna, usługi telefoniczne, infolinie, badanie rynku. Spektrum jest bardzo szerokie - dodaje Winicki.

Takie doświadczenie jest przydatne również poza Polską, a w Europie Zachodniej pracując w call center można zarobić jeszcze więcej. - Tyle, że tutaj jest wymagana bardzo dobra znajomość języka obcego - mówi Michał Banachiewicz pracujący w call center w Irlandii Północnej. - Ja doradzam klientom jednej z sieci telefonicznych. Mam szansę pogodzić pracę ze studiami i zarobić tyle, by się tu utrzymać.

 

 

12.12.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • FHU Multi Projekt Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 16 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres odpowiedzialności: Kompleksowe zarządzanie realizacją inwestycji: od ofertowania robót po odbiory końcowe. Nadzór nad budżetem budowy, harmonogramem prac oraz rozliczeniami z podwykonawcami. Koordynacja pracy zespołu inżynierów oraz dbanie o przestrzeganie przepisów BHP....
  • FHU Multi Projekt Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja realizacji inwestycji we współpracy z Kierownikiem Budowy. Nadzór nad jakością i terminowością prac podwykonawców oraz przestrzeganiem zasad BHP. Ofertowanie robót i weryfikacja dokumentacji projektowej. Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Lider zmianowy / Liderka zmianowa

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad pracownikami, w tym delegowanie i rozliczanie zadań; organizacja pracy magazynu, koordynowanie przepływu towarów; zapewnienie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej, przeprowadzanie inspekcji magazynu oraz jego wyposażenia; doskonalenie procesów...
  • Pracownica / Pracownik do ścinania i sortowania papryki (k/m)

    Work Centre Sp. z o.o.   Holandia, Luttelgeest   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Oferujemy pracę tymczasową przy ścinaniu i sortowaniu papryki w Luttelgeest – zadania obejmują ręczne ścinanie oraz pakowanie papryki na linii produkcyjnej, z zachowaniem wszystkich standardów bezpieczeństwa. Umowa agencyjna gwarantuje stabilność, a kandydaci mogą od razu wypełnić...
  • Pracownica / Pracownik do ścinania i pielęgnacji róż (k/m)

    Work Centre Sp. z o.o.   Holandia, okolice Emmeloord   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Oferta pracy przy różach w szklarni w okolicach Emmeloord to doskonała propozycja dla osób gotowych do podjęcia pracy fizycznej związanej ze ścinaniem, pakowaniem i pielęgnacją kwiatów. Na stanowisku pracy liczy się dokładność, motywacja oraz dyspozycyjność, a wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.