Praca.pl Poradniki Temat dnia
Tłumacz - profesja europejska

Tłumacz - profesja europejska

 
Tłumacz - profesja europejska

Pracy dla filologów nie zabraknie. Otwarcie na nowe rynki gospodarcze powoduje, że dokumentacji wymagającej tłumaczenia ciągle przybywa.

Unia Europejska wydaje średnio 450 mln euro rocznie na przekłady tekstów, zatrudniając przy tym ok. 1400 tłumaczy. W ciągu roku przygotowują oni ponad milion stron tekstu, a każdy oficjalny dokument UE musi być przełożony na języki wszystkich krajów członkowskich. Do tego coraz więcej dokumentów w Polsce jest tłumaczonych (np. dokumenty sprowadzanych samochodów). To otwiera duże możliwości filologom - bo profesjonalny tłumacz takie studia musi skończyć.

- Już dzisiaj dorabiam tłumaczeniami. Czasami przekładam oferty handlowe, a czasami tradycyjną korespondencję firm. To dobry pomysł na start zawodowy, bo większość z nich korzysta ze sprawdzonych i doświadczonych specjalistów - mówi Ewa Bajorek, studentka filologii niemieckiej na Uniwersytecie Śląskim. Dodatkowe możliwości daje egzamin na tłumacza przysięgłego. Tutaj trzeba się legitymować dyplomem z zakresu filologii danego języka, być obywatelem polskim i mieć ukończone 25 lat.

- Egzamin składa się dwóch części: pisemnej i ustnej. Na obu z nich trzeba dokonać tłumaczenia z języka polskiego na język obcy i z języka obcego na polski. Egzamin uważa się za zdany w wypadku uzyskania minimum 150 z 200 punktów z każdej części, przy czym dopiero zdanie części pisemnej uprawnia do przystąpienia do części ustnej. Uwaga - ponowne napisanie testu możliwe jest dopiero po roku od daty poprzedniego egzaminu. Koszt egzaminu wynosi 800 zł - wylicza Juliusz Dymek, katowicki tłumacz przysięgły języka francuskiego. - Ostrzegam, że egzamin jest bardzo trudny. Razem ze mną przystępowało do niego 30 osób, a zdały zaledwie trzy.

Z "papierami" tłumacza przysięgłego jest szansa na pracę przy tłumaczeniu dokumentów urzędowych. Trzeba przyznać, że największe wzięcie mają eksperci od języków oryginalnych - np. szwedzkiego czy węgierskiego. Oni także szybciej znajdą zajęcie przy tzw. tłumaczeniu symultanicznym (tłumacz znajduje się w kabinie, a oryginalną wypowiedź mówcy słyszy przez słuchawki) wykorzystywanym na międzynarodowych konferencjach.

Na koniec słowo o zarobkach. - Moje stawki są określone przez Ministra Finansów. Płaci się za znormalizowaną stronę maszynopisu (25 linijek po 45 znaków każda) albo za godzinę tłumaczenia. Stawka zależy od języka oraz od tego czy przekłada się "z", czy "na". Do tego języki są podzielone na cztery kategorie: popularne europejskie, europejskie o większym stopniu trudności, rzadkie znane w Europie, np. japoński, oraz języki z idiomami, jak arabski. Przykładowo za stronę tłumaczenia z francuskiego na polski płaci się 20 zł 85 gr, a za z polskiego na ormiański 32 zł 07 gr. - dodaje Dymek. Tłumacze nie będący przysięgłymi zarabiają nieco mniej. - Najniższe stawki za arkusz (40 tys. znaków) to 200 zł, najwyższe to ponad 1000 zł. Średnia krajowa wynosi ok. 350 zł za arkusz. - Wszystko zależy od tekstu - mówi Bajorek.

 

 

07.02.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Drawsko Pomorskie   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: • ochrona mienia i dbanie o bezpieczeństwo na terenie obiektu, • regularne patrolowanie wyznaczonego obszaru, • reagowanie na sytuacje alarmowe i zagrożenia, • rzetelne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Samodzielne przeprowadzanie zabiegów hemodializy. Zapewnienie kompleksowej opieki pielęgniarskiej pacjentom dializowanym. Bieżące prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Doradca / Doradczyni ds. serwisu mechanicznego

    BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków Przyjmowanie samochodów do serwisu, diagnozowanie potrzeb klienta i sporządzanie zleceń naprawczych zgodnie ze standardem marki. Aktywna sprzedaż usług serwisowych i akcesoriów. Koordynacja przebiegu prac serwisowych, weryfikacja zgodności wykonanych napraw z przyjętymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • Klimosz Sp.zoo
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Praca w terenie na zachodnio pomorskim, kujawsko pomorskim, pomorskim, warmińsko mazurskim. Twój zakres obowiązków: Realizacja sprzedaży i aktywne pozyskiwanie klientów w segmencie B2B. Budowanie długofalowych relacji z instalatorami i firmami wykonawczymi. Doradztwo techniczne w zakresie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. ESG i ochrony środowiska

    Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.   Puchały    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności firmy z wymaganiami prawnymi oraz realizację działań związanych z ochroną środowiska. Opis stanowiska Nadzór nad realizacją wymogów prawnych w...

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.