Praca.pl Poradniki Temat dnia
Tłumacz - profesja europejska

Tłumacz - profesja europejska

 
Tłumacz - profesja europejska

Pracy dla filologów nie zabraknie. Otwarcie na nowe rynki gospodarcze powoduje, że dokumentacji wymagającej tłumaczenia ciągle przybywa.

Unia Europejska wydaje średnio 450 mln euro rocznie na przekłady tekstów, zatrudniając przy tym ok. 1400 tłumaczy. W ciągu roku przygotowują oni ponad milion stron tekstu, a każdy oficjalny dokument UE musi być przełożony na języki wszystkich krajów członkowskich. Do tego coraz więcej dokumentów w Polsce jest tłumaczonych (np. dokumenty sprowadzanych samochodów). To otwiera duże możliwości filologom - bo profesjonalny tłumacz takie studia musi skończyć.

- Już dzisiaj dorabiam tłumaczeniami. Czasami przekładam oferty handlowe, a czasami tradycyjną korespondencję firm. To dobry pomysł na start zawodowy, bo większość z nich korzysta ze sprawdzonych i doświadczonych specjalistów - mówi Ewa Bajorek, studentka filologii niemieckiej na Uniwersytecie Śląskim. Dodatkowe możliwości daje egzamin na tłumacza przysięgłego. Tutaj trzeba się legitymować dyplomem z zakresu filologii danego języka, być obywatelem polskim i mieć ukończone 25 lat.

- Egzamin składa się dwóch części: pisemnej i ustnej. Na obu z nich trzeba dokonać tłumaczenia z języka polskiego na język obcy i z języka obcego na polski. Egzamin uważa się za zdany w wypadku uzyskania minimum 150 z 200 punktów z każdej części, przy czym dopiero zdanie części pisemnej uprawnia do przystąpienia do części ustnej. Uwaga - ponowne napisanie testu możliwe jest dopiero po roku od daty poprzedniego egzaminu. Koszt egzaminu wynosi 800 zł - wylicza Juliusz Dymek, katowicki tłumacz przysięgły języka francuskiego. - Ostrzegam, że egzamin jest bardzo trudny. Razem ze mną przystępowało do niego 30 osób, a zdały zaledwie trzy.

Z "papierami" tłumacza przysięgłego jest szansa na pracę przy tłumaczeniu dokumentów urzędowych. Trzeba przyznać, że największe wzięcie mają eksperci od języków oryginalnych - np. szwedzkiego czy węgierskiego. Oni także szybciej znajdą zajęcie przy tzw. tłumaczeniu symultanicznym (tłumacz znajduje się w kabinie, a oryginalną wypowiedź mówcy słyszy przez słuchawki) wykorzystywanym na międzynarodowych konferencjach.

Na koniec słowo o zarobkach. - Moje stawki są określone przez Ministra Finansów. Płaci się za znormalizowaną stronę maszynopisu (25 linijek po 45 znaków każda) albo za godzinę tłumaczenia. Stawka zależy od języka oraz od tego czy przekłada się "z", czy "na". Do tego języki są podzielone na cztery kategorie: popularne europejskie, europejskie o większym stopniu trudności, rzadkie znane w Europie, np. japoński, oraz języki z idiomami, jak arabski. Przykładowo za stronę tłumaczenia z francuskiego na polski płaci się 20 zł 85 gr, a za z polskiego na ormiański 32 zł 07 gr. - dodaje Dymek. Tłumacze nie będący przysięgłymi zarabiają nieco mniej. - Najniższe stawki za arkusz (40 tys. znaków) to 200 zł, najwyższe to ponad 1000 zł. Średnia krajowa wynosi ok. 350 zł za arkusz. - Wszystko zależy od tekstu - mówi Bajorek.

 

 

07.02.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • FHU Multi Projekt Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 16 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres odpowiedzialności: Kompleksowe zarządzanie realizacją inwestycji: od ofertowania robót po odbiory końcowe. Nadzór nad budżetem budowy, harmonogramem prac oraz rozliczeniami z podwykonawcami. Koordynacja pracy zespołu inżynierów oraz dbanie o przestrzeganie przepisów BHP....
  • FHU Multi Projekt Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja realizacji inwestycji we współpracy z Kierownikiem Budowy. Nadzór nad jakością i terminowością prac podwykonawców oraz przestrzeganiem zasad BHP. Ofertowanie robót i weryfikacja dokumentacji projektowej. Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Lider zmianowy / Liderka zmianowa

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad pracownikami, w tym delegowanie i rozliczanie zadań; organizacja pracy magazynu, koordynowanie przepływu towarów; zapewnienie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej, przeprowadzanie inspekcji magazynu oraz jego wyposażenia; doskonalenie procesów...
  • Pracownica / Pracownik do ścinania i sortowania papryki (k/m)

    Work Centre Sp. z o.o.   Holandia, Luttelgeest   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Oferujemy pracę tymczasową przy ścinaniu i sortowaniu papryki w Luttelgeest – zadania obejmują ręczne ścinanie oraz pakowanie papryki na linii produkcyjnej, z zachowaniem wszystkich standardów bezpieczeństwa. Umowa agencyjna gwarantuje stabilność, a kandydaci mogą od razu wypełnić...
  • Pracownica / Pracownik do ścinania i pielęgnacji róż (k/m)

    Work Centre Sp. z o.o.   Holandia, okolice Emmeloord   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Oferta pracy przy różach w szklarni w okolicach Emmeloord to doskonała propozycja dla osób gotowych do podjęcia pracy fizycznej związanej ze ścinaniem, pakowaniem i pielęgnacją kwiatów. Na stanowisku pracy liczy się dokładność, motywacja oraz dyspozycyjność, a wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.