Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wynagrodzenia w 2025 roku. GUS podał nowe dane

Wynagrodzenia w 2025 roku. GUS podał nowe dane

 
Wynagrodzenia w 2025 roku. GUS podał nowe dane

Wraz ze wzrostem kosztów życia i poziomu inflacji wielu oczekuje podwyższenia poziomu wynagrodzeń. Czy zarobki Polaków rzeczywiście rosną? W której branży zarabia się najwięcej? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dotyczące wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia oraz mediany wynagrodzeń w gospodarce narodowej. 

 

Spis treści

Najnowsze dane GUS – mediana i przeciętne wynagrodzenie brutto

 

W publikacji GUS pt. Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w styczniu 2025 r. Główny Urząd Statystyczny podaje dane dotyczące:

 

  • mediany zarobków brutto w gospodarce narodowej – jest to wartość środkowa zarobków w danej grupie. Oznacza to, że połowa osób ujętych w statystyce zarabia mniej, a połowa więcej. Mediana to wartość dokładnie pośrodku, jeśli liczba branych pod uwagę wartości jest nieparzysta, lub średnia arytmetyczna z dwóch wartości środkowych;

 

  • przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej – to z kolei średnia wyprowadzana z sumy wynagrodzeń (i innego typu wypłat określonych w metodologii przyjętej przez GUS). Sumę wartości wynagrodzeń dzieli się przez przeciętną liczbę osób zatrudnionych w danym okresie.

 

Często wskazuje się, że mediana ta lepiej obrazuje rzeczywisty poziom zarobków w danej grupie niż średnia arytmetyczna. Dlaczego? Ponieważ na wysokość mediany mniejszy wpływ mają wartości skrajne. Wyobraźmy sobie pensje 4 osób zarabiających kolejno 4, 5, 6, 35 tysięcy złotych miesięcznie. Mediana ich zarobków wynosi 5,5 tys. Z kolei średnia zarobków w tej grupie wynosi aż 12,5 tys., co może dawać mylne wrażenie, że zarobki w grupie są ogólnie na znacznie wyższym poziomie niż w rzeczywistości. Warto pamiętać, że mediana i średnia płac to modele służące do innych celów w analizie sytuacji gospodarczej.

 

Mediana a przeciętne wynagrodzenie 2025

 

Jak informuje GUS:

 

W styczniu 2025 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 21,0% od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym miesiącu.

 

Mediana zarobków w Polsce w styczniu 2025 roku

 

W styczniu 2025 roku mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto wyniosła 6882,80 zł.

 

  • Sektor publiczny a sektor prywatny

 

Wyższą o 1456,24 zł medianę zarobków zanotowano w sektorze publicznym. Z kolei w sektorze prywatnym mediana była niższa o 692,57 zł.

 

  • Mediana zarobków a wielkość firmy

 

Najwyższa mediana płac notowana jest w dużych podmiotach zatrudniających co najmniej tysiąc osób – 8102,28 zł brutto miesięcznie. Najniższa jest w mikrojednostkach, które zatrudniają maksymalnie 9 osób – 4666,00 zł.

 

  • Mediana wynagrodzeń a płeć

 

Mediana obrazuje również lukę płacową między mężczyznami a kobietami. W przypadku mężczyzn mediana płac wynosiła 7032,61 zł i była o 298,27 zł wyższa niż dla kobiet. 

 

  • Mediana wynagrodzeń a wiek

 

Najwyższa mediana wynagrodzeń jest w grupie pracujących w wieku 34-44 lat, gdzie wyniosła 7196,56 zł brutto miesięcznie. Z kolei najniższą medianę płac zanotowano wśród pracujących w wieku 24 lat lub mniej – 5474,54 zł.

 

  • Mediana zarobków a branża i płeć

 

GUS przyjrzał się także zarobkom w poszczególnych sekcjach PKD 2007 (Polskiej Klasyfikacji Działalności). Najwyższą medianę płac zanotowano w sekcji Informacja i komunikacja – 11 098,52 zł brutto miesięcznie.

 

Wskazano również, że aż w 14 z 19 analizowanych sekcji mediana płac mężczyzn była wyższa niż mediana wynagrodzeń kobiet, a największa luka płacowa występuje w sekcji Działalność finansowa i ubezpieczeniowa (tu mediana wynagrodzeń mężczyzn była aż o 41% wyższa).

 

10% najlepiej zarabiających osób w Polsce

 

Jak wskazuje GUS, w styczniu 2025 roku 10% najlepiej zarabiających osób w Polsce otrzymało wynagrodzenie w wysokości co najmniej 13 328,68 zł brutto miesięcznie. 

 

Z drugiej strony 10% osób o najniższych pensjach zarobiło w styczniu nie więcej niż 4666 zł brutto.

 

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Polsce w styczniu 2025 roku

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło w styczniu br. 8717,18 zł. 

 

  • Przeciętne wynagrodzenie w płeć pracownika

 

Przeciętne płace mężczyzn wyniosły w styczniu 2025 roku 9041,01 zł, a kobiet 8384,97 zł brutto.

 

  • Przeciętne płace a wiek

 

Średnio najwięcej zarobiły osoby w wieku 65 lat i więcej. Tu przeciętna płaca brutto wyniosła 9299,28 zł. Z kolei najniższe przeciętne pensje otrzymuje najmłodsze pokolenie na rynku pracy (24 lub mniej lat) – 6138,27 zł.

 

  • Przeciętne wynagrodzenie w Polsce a wielkość firmy

 

Średnio najwięcej zarabia się w dużych podmiotach, o stanie kadry liczącej co najmniej 1000 osób. W ich przypadku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 10 070,62 zł. Z kolei najniższe pensje są średnio w mikropodmiotach (do 5 pracujących) – 5649,22 zł brutto miesięcznie.

 

  • Przeciętne pensje a sektor własności

 

W sektorze publicznym średnio zarabia się więcej. W budżetówce przeciętne wynagrodzenie miesięczne wyniosło 9826,93 zł, zaś w sektorze prywatnym 8209,93 zł.

 

  • Przeciętne wynagrodzenia w Polsce a branża i płeć

 

Przeciętnie najwięcej zarabiają pracownicy Informacji i komunikacji  –  w styczniu 2025 roku średnia pensji wyniosła 13847,46 zł brutto.

W 16 z 19 sekcji PKD przeciętne wynagrodzenie mężczyzn jest wyższe niż płace kobiet. Największa różnica w płacach notowana jest w Działalności finansowej i ubezpieczeniowej, gdzie wyniosła 5522,66 zł.

 

Przeciętne wynagrodzenie – 2025 a 2024 rok

 

Jak informuje Główny Urząd Statystyczny:

 

W stosunku do stycznia ubiegłego roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wzrosło nominalnie o 13,4%, natomiast w stosunku do grudnia 2024 r. zmniejszyło się o 4,3%.

 

Źródło danych: GUS.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Lakiernik / Lakierniczka powłok drzewnych

    Nowy Styl   Rzepedź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: uszlachetnianie powierzchni wyrobów z drewna przez stosowanie procesu bejcowania, lakierowania i impregnacji obsługa linii lakierniczej szlifowanie międzyoperacyjne
  • Ostrzarz / Ostrzarka narzędzi

    Nowy Styl   Rzepedź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: ostrzenie i konserwacja frezów wykorzystywanych w procesie obróbki drewna wymiana narzędzi w maszynach kontrola techniczna narzędzi oraz dbanie o ich wysoką jakość
  • Operator / Operatorka Minikoparki – Roboty Elektroenergetyczne

    JIMMY J. Cichocki J. Zandberg Spółka Jawna   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Obsługa minikoparki przy realizacji robót kablowych i energetycznych; Wykonywanie wykopów i prac ziemnych pod instalacje oświetleniowe; Wsparcie zespołu przy budowie i modernizacji sieci energetycznych; Praca w terenie na obszarze Warszawy i pobliskich powiatów; Dbanie o stan...
  • Dostawca / Dostawczyni Zakupów Online

    Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o.   Holandia, Różne miejscowości   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową / o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa   73,10 zł brutto/godz.  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Odbiór gotowych zamówień spożywczych i produktów codziennego użytku z magazynu; Realizacja dostaw do klientów zgodnie z wyznaczoną trasą; Prowadzenie samochodu dostawczego kat. B; Terminowe i profesjonalne dostarczanie zakupów zamówionych online;
  • Magazynier / Magazynierka

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: załadunek oraz rozładunek materiałów dostarczonych do magazynu, zgodnie z dokumentami dostawy rozmieszczanie i układanie materiałów w magazynie prowadzenie dokumentacji magazynowej obsługa terminala magazynowego
  • Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Toruń    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę
    1 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń technicznych podlegających dozorowi UDT. Inspekcja urządzeń ciśnieniowych i/lub urządzeń transportu bliskiego. Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.