Praca.pl Poradniki Temat dnia
Zapotrzebowanie na unijnych ekspertów

Zapotrzebowanie na unijnych ekspertów

 
Zapotrzebowanie na unijnych ekspertów

Rozmowa z Agatą Gnat z Regionalnego Centrum Informacji Europejskiej w Katowicach.

Praca.pl - Dlaczego po czterech latach od wejścia w struktury unijne nadal mamy zbyt mało specjalistów od Europy?
Agata Gnat - Z jednej strony wydaje mi się, że uczelnie zbyt późno zareagowały na zmiany zachodzące w naszym kraju i dopiero teraz kadra fachowców tej branży zaczyna opuszczać mury szkół wyższych. Z drugiej, tego typu praca wiąże się z dużą odpowiedzialnością i ilością obowiązków. Trzeba znać się na wdrażaniu projektów unijnych, badaniu i weryfikacji dokumentów finansowych przedkładanych przez beneficjentów (czyli osób lub firmy, które starają się o dotację), prowadzeniu kontroli projektów, które są wprowadzane i sporządzanie z nich raportów. Nie ma co ukrywać, zawód specjalisty ds. integracji europejskiej, to praca z dokumentami (prawnymi, finansowymi, organizacyjnymi), które trzeba polubić.

Praca.pl - Kto w takim razie nadaje się do tego zawodu?
Agata Gnat - Skoro już wspomniałam o tzw. papierkowej robocie, to oczywiście nieodzowna jest skrupulatność. Przyda się odporność na stres i cierpliwość, bo przecież zdarzają się sytuacje, że np. wnioski o unijne dotacje trzeba poprawiać wielokrotnie. No i świetna organizacja pracy swojej i innych. Ludzie, którzy zwykle mają na biurkach bałagan niestety się do tego nie nadają.

Praca.pl - A wykształcenie?
Agata Gnat - Bez wyższego się nie obędzie, a zwykle preferowane są studia ekonomiczne i prawnicze. Absolwenci tych kierunków zwykle znają ustawy o finansach publicznych i prawo zamówień publicznych oraz zapisy kodeksu postępowania administracyjnego. Język angielski w stopniu bardzo dobrym to także obowiązek, a preferowani są kandydaci z jeszcze jednym językiem obcym. Nie jest konieczne doświadczenie w realizacji projektów unijnych, ale ogólna wiedza o samej Unii Europejskiej i unijnych programach (EFS, Fundusz Spójności, ZPORR, itd.) już tak. Ideałem są do tego studia podyplomowe z zakresu finansów i audytu.

Praca.pl - Gdzie taki specjalista może znaleźć pracę?
Agata Gnat - Zacznę od administracji rządowej, czyli pełnienia funkcji urzędników odpowiedzialnych za sprawy europejskie w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich (tutaj jest jeszcze wiele pracy). Do tego praca specjalistów od pozyskiwania funduszy w przedsiębiorstwach, firmach, instytucjach edukacyjnych prowadzących szkolenia w zakresie problematyki europejskiej. Wreszcie zatrudnienie w organizacjach pozarządowych zorientowanych na problematykę integracji europejskiej

 

 

24.04.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Senior Dam Engineer

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista senior / mid / ekspert  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Job Description The successful candidate will already have significant experience of dam engineering and may already have received some formal accreditation. Lead projects within a framework of water industry, dam engineering and hydropower within the UK and internationally. Provide technical...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Technicznych (Utrzymanie Ruchu)

    AMHIL EUROPA Sp. z o.o.   Kartoszyno, ul. Okrężna 3    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Dbanie o sprawność parku maszynowego i minimalizowanie przestojów. Szybka reakcja na zgłoszenia awarii oraz ich skuteczne usuwanie. Wykonywanie prac konserwacyjnych i przeglądów zgodnie z planem. Wdrażanie usprawnień mających na celu poprawę wydajności maszyn.
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań budowlanych

    4 Effect Consulting   Mińsk Mazowiecki    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania Aktywne badanie rynku i pozyskiwanie nowych kontraktów handlowych. Profesjonalna obsługa klientów detalicznych oraz firm podwykonawczych. Udzielanie wsparcia technicznego w zakresie doboru systemów budowlanych. Przygotowywanie rzetelnych kalkulacji kosztów i ofert handlowych....
  • Magazynier

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: przyjęcia dostaw; komplementacja zamówień; wydanie zamówień odbiorcy; kontrola stanu magazynu; prace porządkowe; wywóz odpadów do recyklingu;
  • Osoba do prac magazynowych z obsługą wózka widłowego

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania Obsługa dostaw towarowych i wprowadzanie ich na stan magazynu. Szykowanie asortymentu do wysyłki według otrzymanych wytycznych. Sprawne wydawanie towaru kurierom oraz klientom indywidualnym. Systematyczna kontrola ilościowa i jakościowa zasobów na półkach. Utrzymywanie standardów...

Najnowsze artykuły

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.