Praca.pl Poradniki Temat dnia
Zawód: broker ubezpieczeniowy

Zawód: broker ubezpieczeniowy

 
Zawód: broker ubezpieczeniowy

Słowo broker nierzadko kojarzy nam się z niczym konkretnym. Niby jest to słowo powszechnie znane, ale nie łączymy go z określoną profesją. Tym bardziej, że istnieją różne obszary tzw. brokerki. Praca.pl wychodzi naprzeciw wszystkim, którzy odczuwają głód informacji w tym temacie. O tajnikach zawodu brokera ubezpieczeniowego opowie nam Karolina Gola, pracująca w firmie Akma-Brokers, jednym z większych polskich brokerów ubezpieczeniowych.

Praca.pl - Kim jest broker ubezpieczeniowy?
Karolina Gola - W dużym skrócie jest to osoba o potężnej wiedzy z zakresu ubezpieczeń, która reprezentuje Klienta przed ubezpieczycielem. W praktyce wygląda to tak, że broker w imieniu firmy „x” tworzy strategię ubezpieczeniową dla danej jednostki. Analizuje ubezpieczeniowe potrzeby tej firmy, negocjuje warunki finansowe z ubezpieczycielami. Dzięki wiedzy brokera można wypracować lepsze warunki ubezpieczenia za mniejszą ceną. Zaś w trakcie trwania umowy broker reprezentuje wspomnianą firmę x przed ubezpieczycielem.

Praca.pl - Na czym polega taka reprezentacja?
Karolina Gola - Najczęściej jest to kwestia odszkodowań. W tym momencie przydaje się wiedza brokera, który doskonale wie jaka dokumentacja jest niezbędna do przeprowadzenia skutecznego dochodzenia roszczenia odszkodowawczego.

Praca.pl - Jaka jest różnica miedzy agentem a brokerem?
Karolina Gola - Agent ubezpieczeniowy pracuje na korzyść konkretnego ubezpieczyciela, a broker pracuje na korzyść konkretnego Klienta.

Praca.pl - Co trzeba zrobić by zostać brokerem?
Karolina Gola - Zdać dość trudny egzamin przed Komisją Nadzoru Finansowego. Po trzech latach praktyki zawodowej można ubiegać się o tytuł licencjonowanego brokera. Wspomnę również, że agent ubezpieczeniowy nie musi zdawać takich egzaminów. Zawodową drogę można rozpocząć jednak od stanowiska asystenta brokera. Świeżo upieczeni absolwenci studiów wyższych są mile widziani w większości firm brokerskich.

Praca.pl - Jakie wykształcenie i cechy osobowościowe sprzyjają byciu brokerem?
Karolina Gola - Absolwenci prawa i studiów ekonomicznych łatwiej przyswajają wiedzę z zakresu ubezpieczeń, ale nie jest to reguła. Z pewnością część niezbędnej wiedzy posiedli już w trakcie studiów. Co do cech osobowościowych wskazałabym zaangażowanie, umiejętność analitycznego myślenia i komunikatywność.

Praca.pl - Czy zawód brokera może być nudny
Karolina Gola - Być może może... (śmiech)

Praca.pl - Dziękujemy za rozmowę
Karolina Gola - - Dziękuję

 

 

28.08.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Samodzielne przeprowadzanie zabiegów hemodializy. Zapewnienie kompleksowej opieki pielęgniarskiej pacjentom dializowanym. Bieżące prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Drawsko Pomorskie   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: • ochrona mienia i dbanie o bezpieczeństwo na terenie obiektu, • regularne patrolowanie wyznaczonego obszaru, • reagowanie na sytuacje alarmowe i zagrożenia, • rzetelne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.
  • Klimosz Sp.zoo
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Praca w terenie na zachodnio pomorskim, kujawsko pomorskim, pomorskim, warmińsko mazurskim. Twój zakres obowiązków: Realizacja sprzedaży i aktywne pozyskiwanie klientów w segmencie B2B. Budowanie długofalowych relacji z instalatorami i firmami wykonawczymi. Doradztwo techniczne w zakresie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. ESG i ochrony środowiska

    Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.   Puchały    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności firmy z wymaganiami prawnymi oraz realizację działań związanych z ochroną środowiska. Opis stanowiska Nadzór nad realizacją wymogów prawnych w...
  • Doradca / Doradczyni ds. serwisu mechanicznego

    BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków Przyjmowanie samochodów do serwisu, diagnozowanie potrzeb klienta i sporządzanie zleceń naprawczych zgodnie ze standardem marki. Aktywna sprzedaż usług serwisowych i akcesoriów. Koordynacja przebiegu prac serwisowych, weryfikacja zgodności wykonanych napraw z przyjętymi...
  • EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / senior
    5 godz.
    Miejsce pracy: Otwock/Warszawa

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.