Praca.pl Poradniki Temat dnia
Zawód: broker ubezpieczeniowy

Zawód: broker ubezpieczeniowy

 
Zawód: broker ubezpieczeniowy

Słowo broker nierzadko kojarzy nam się z niczym konkretnym. Niby jest to słowo powszechnie znane, ale nie łączymy go z określoną profesją. Tym bardziej, że istnieją różne obszary tzw. brokerki. Praca.pl wychodzi naprzeciw wszystkim, którzy odczuwają głód informacji w tym temacie. O tajnikach zawodu brokera ubezpieczeniowego opowie nam Karolina Gola, pracująca w firmie Akma-Brokers, jednym z większych polskich brokerów ubezpieczeniowych.

Praca.pl - Kim jest broker ubezpieczeniowy?
Karolina Gola - W dużym skrócie jest to osoba o potężnej wiedzy z zakresu ubezpieczeń, która reprezentuje Klienta przed ubezpieczycielem. W praktyce wygląda to tak, że broker w imieniu firmy „x” tworzy strategię ubezpieczeniową dla danej jednostki. Analizuje ubezpieczeniowe potrzeby tej firmy, negocjuje warunki finansowe z ubezpieczycielami. Dzięki wiedzy brokera można wypracować lepsze warunki ubezpieczenia za mniejszą ceną. Zaś w trakcie trwania umowy broker reprezentuje wspomnianą firmę x przed ubezpieczycielem.

Praca.pl - Na czym polega taka reprezentacja?
Karolina Gola - Najczęściej jest to kwestia odszkodowań. W tym momencie przydaje się wiedza brokera, który doskonale wie jaka dokumentacja jest niezbędna do przeprowadzenia skutecznego dochodzenia roszczenia odszkodowawczego.

Praca.pl - Jaka jest różnica miedzy agentem a brokerem?
Karolina Gola - Agent ubezpieczeniowy pracuje na korzyść konkretnego ubezpieczyciela, a broker pracuje na korzyść konkretnego Klienta.

Praca.pl - Co trzeba zrobić by zostać brokerem?
Karolina Gola - Zdać dość trudny egzamin przed Komisją Nadzoru Finansowego. Po trzech latach praktyki zawodowej można ubiegać się o tytuł licencjonowanego brokera. Wspomnę również, że agent ubezpieczeniowy nie musi zdawać takich egzaminów. Zawodową drogę można rozpocząć jednak od stanowiska asystenta brokera. Świeżo upieczeni absolwenci studiów wyższych są mile widziani w większości firm brokerskich.

Praca.pl - Jakie wykształcenie i cechy osobowościowe sprzyjają byciu brokerem?
Karolina Gola - Absolwenci prawa i studiów ekonomicznych łatwiej przyswajają wiedzę z zakresu ubezpieczeń, ale nie jest to reguła. Z pewnością część niezbędnej wiedzy posiedli już w trakcie studiów. Co do cech osobowościowych wskazałabym zaangażowanie, umiejętność analitycznego myślenia i komunikatywność.

Praca.pl - Czy zawód brokera może być nudny
Karolina Gola - Być może może... (śmiech)

Praca.pl - Dziękujemy za rozmowę
Karolina Gola - - Dziękuję

 

 

28.08.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Business Development Manager (k/m)

    Lumel Alucast Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania na stanowisku pracy: rozwój sprzedaży i aktywne pozyskiwanie klientów B2B w Europie, budowanie długoterminowych relacji biznesowych, analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, przygotowywanie ofert handlowych z Działem Technologicznym, negocjowanie kontraktów i...
  • Układacz wykładzin / Układaczka wykładzin

    Praca.pl   Norwegia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowe przygotowywanie podłoża pod instalację. Profesjonalne układanie wykładzin PVC. Montaż wykładzin dywanowych.
  • Pracownik laboratorium

    REMONDIS Hydrokan Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Pobieranie próbek i przeprowadzanie badań laboratoryjnych Analiza wyników badań oraz ich interpretacja; Obsługa programów komputerowych do analizy wyników; Przestrzeganie normy PN-EN ISO oraz zasad Systemu Zarządzania Laboratorium; Współpraca z innymi działami firmy w zakresie ochrony...
  • Psycholog

    SENSUSBALANS Sp. z o.o.   Szczecin, W pobliżu Filharmonii Szczecińskiej    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   100,00 - 150,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Do naszego zespołu poszukujemy psychologa, który będzie prowadzić konsultacje oraz diagnozę psychologiczną dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Zapraszamy do współpracy osoby zaangażowane w rozwój zawodowy, zainteresowane pracą w interdyscyplinarnym zespole oraz świadczeniem usług...
  • Superprof
    specjalista junior / mid / senior  rekrutacja online
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Pracowników dydaktycznych do prowadzenia lekcji prywatnych w Polsce. Specjalistów z dowolnej dziedziny – od nauk ścisłych i języków, po sztukę, zdrowie i fitness. Nauczycieli na każdym poziomie zaawansowania i z różnym doświadczeniem. Osób, które chcą dzielić...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Handlu z j. niemieckim 

    MOBI Sp. z o.o.   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje Zadania Obsługa kluczowych klientów w zakresie tworzyw stalowych. Prowadzenie działań handlowych i sprzedażowych (szczegóły ustalane indywidualnie). Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z rynkami włoskojęzycznymi.

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?