Praca.pl Poradniki Temat dnia
Zawód: podwodny operator

Zawód: podwodny operator

 
Zawód: podwodny operator

Rozmowa z Wojciechem Jeznachem, jednym z najlepszych podwodnych operatorów w Polsce, członkiem ekipy realizującej serię "Podwodna Polska" i operatorem takich produkcji jak "Woliński Park narodowy" czy "Ostatni rejs Grafa Zeppelina"".

Praca.pl - Czy do robienia zdjęć lub kręcenia filmów pod wodą potrzebne jest specjalne wykształcenie?
Wojciech Jeznach - Patrząc na mój przykład wydaje mi się, że nie jest to najważniejsze. Mam na koncie prawie 10 lat robienia podwodnych filmów i myślę, że potrafię to ocenić. Sam startowałem jako płetwonurek, któremu dopiero podwodne doświadczenie pozwoliło się zająć operatorką.

Praca.pl - To na co Pan zwraca uwagę przy szkoleniu młodych adeptów tej sztuki?
Wojciech Jeznach - Najważniejszy jest staż płetwonurka. W końcu podwodny operator ma tę trudność, że w pływaniu nie może sobie pomagać rękami. Co więcej, musi ręce wykorzystać do "złapania" dobrego ujęcia.

Praca.pl - Jak długo trzeba zajmować się nurkowaniem, by próbować swych sił jak operator?
Wojciech Jeznach - Trzeba mieć na swoim koncie przynajmniej 300-500 godzin pod wodą i to nie tylko na głębokościach do 40 metrów, czyli w tzw. nurkowaniu rekreacyjnym. Przydadzą się zejścia na 80 metrów i głębiej.

Praca.pl - Dlaczego to jest takie ważne?
Wojciech Jeznach - Nurkując głębiej musimy wykonać więcej czynności. Przykładowo, kiedy schodzimy na 80 m, mamy już ze sobą cztery butle. Musimy zmieniać dopływ gazu, więc pilnować nie tylko tego co kręcimy, ale przede wszystkim swojego bezpieczeństwa.

Praca.pl - Na jakich głębokościach Pan już filmował?
Wojciech Jeznach - W Polsce na 103 metrach w jeziorze Hańcza. Dodam tylko, że te 103 metry w Hańczy równają się ok. 150 metrom np. w Morzu Czerwonym. U nas na 60 metrach jest już ciemno i zimno, podczas gdy tam dopiero człowiek się rozkręca.

Praca.pl - Czy w takim razie są jakieś ograniczenia w tym fachu?
Wojciech Jeznach - Z jednej strony trzeba mieć pieniądze na sprzęt - kilkanaście, kilkadziesiąt tysięcy złotych. Do tego ważne jest wysportowane ciało. Powiem wprost - ktoś z dużą tuszą może mieć problemy z pracą pod wodą, a tam - żeby zrobić ciekawe ujęcie - trzeba się naprawdę nieźle gimnastykować. Jeśli chodzi o wiek, to już sprawa indywidualna. Będąc w Hiszpanii widziałem dwie panie będące już dobrze po 70-tce, które radziły sobie lepiej niż niejeden młody płetwonurek. Najlepiej zacząć wcześnie, powiedzmy w wieku 10-11 lat. Wraz ze zdobywaniem doświadczenia, dojrzejemy również do operatorki.

 

 

05.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    9 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • Kierownik / Kierowniczka robót ds. instalacji elektrycznych

    STRABAG Infrastruktura Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoja rola w STRABAG nadzór nad wykonywaniem prac na budowie zgodnie z projektami i pozwoleniami; nadzór nad przestrzeganiem terminów realizacji robót zgodnie z umową i harmonogramem; stały nadzór nad jakością wykonywanych robót, monitorowanie usterek wykonawczych; analiza i optymalizacja...
  • Pracownik magazynu bez znajomości języka

    OTTO Work Force   Holandia, Heerlen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoja rola: Jako pracownik magazynu będziesz kluczowym ogniwem procesu logistycznego. Do Twoich zadań należeć będzie: Kompletowanie i pakowanie zamówień; Kontrola jakości; Etykietowanie paczek i obsługa zwrotów; Skanowanie, zamykanie i wysyłka przesyłek; Sortowanie produktów; Praca...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.