Praca.pl Poradniki Temat dnia
Zawody przyszłości. Cz. II

Zawody przyszłości. Cz. II

 
Zawody przyszłości. Cz. II

O tym w jaką wiedzę warto dziś zainwestować pytamy Agatę Belkę z Akademickiego Biura Kariery w Katowicach.

Praca.pl - Na jaką branżę warto dzisiaj postawić, żeby łatwiej znaleźć pracę za kilka lat?
Agata Belka - Za najbardziej przyszłościowe uważa się dziś kierunki związane z biotechnologią. To dziedzina, która generuje wiele nowych miejsc pracy. W roku 2000 w Europie w tym przemyśle pracowało już 150 tysięcy osób, a obroty produktami biotechnologii wynosiły 70 miliardów dolarów. Szacuje się, że zatrudnienie w dziedzinie biotechnologii wzrośnie w najbliższych latach pięciokrotnie.

Praca.pl - Co jest na kolejnych miejscach?
Agata Belka - Szeroko pojęte usługi finansowe - ubezpieczenia, fundusze powiernicze itp. Mamy coraz więcej produktów bankowych, co rodzi zapotrzebowanie na określone kwalifikacje pracowników, którzy będą je sprzedawali. Poza tym dotychczasowy podział rynku usług finansowych będzie ulegał zatarciu. Należy np. oczekiwać łączenia produktów bankowych i ubezpieczeniowych, a to również wymaga obsługi specjalistów. Do tego informatyka i technologie informacyjne, czyli jedne z najbardziej dynamicznych gałęzi gospodarki. Już dziś np. w Stanach Zjednoczonych działalność związana tylko z Internetem dała pracę 1.2 mln ludzi. Do 2010 roku zatrudnienie w tym sektorze ma wzrosnąć o 96 proc. w stosunku do roku 1998!

Praca.pl - Co z ekologią?
Agata Belka - W nią także warto inwestować, ale tutaj postawiłabym na usługi typu produkcja urządzeń i materiałów, edukacja, konsultacje, promocja, informacja, współpraca międzynarodowa czy zarządzanie.

Praca.pl - Coś dla osób z zainteresowaniami bardziej humanistycznymi?
Agata Belka - Kultura i rozrywka także są w cenie, szczególnie jeśli chodzi o zagospodarowanie czasu wolnego od pracy. Warto zastanowić się nad ochroną zdrowia czy opieką społeczną, przecież już dziś polscy opiekunowie nie mają problemów ze zdobyciem pracy w całej Europie. No i edukacja, ale nie na poziomie typowo szkolnym tylko raczej z wykorzystaniem technologii informatyczno-komunikacyjnych (e-learning) oraz Internetu (webeducation). Już niedługo na polskim rynku powinni się pojawić specjaliści edukacji wspomaganej komputerowo. To także przyszłość.

 

 

27.02.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. ESG i ochrony środowiska

    Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.   Puchały    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności firmy z wymaganiami prawnymi oraz realizację działań związanych z ochroną środowiska. Opis stanowiska Nadzór nad realizacją wymogów prawnych w...
  • Doradca / Doradczyni ds. serwisu mechanicznego

    BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków Przyjmowanie samochodów do serwisu, diagnozowanie potrzeb klienta i sporządzanie zleceń naprawczych zgodnie ze standardem marki. Aktywna sprzedaż usług serwisowych i akcesoriów. Koordynacja przebiegu prac serwisowych, weryfikacja zgodności wykonanych napraw z przyjętymi...
  • EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / senior
    1 godz.
    Miejsce pracy: Otwock/Warszawa
  • Elektromonter w Dziale Prefabrykacji Szaf Siłowych i Sterowniczych (m/k/n)

    Euro-Inwest Projekt Sp. J.   Gliwice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    przygotowanie materiałów do procesu prefabrykacji; przygotowanie materiałów i komponentów; montaż i składanie elementów prefabrykowanych zgodnie z dokumentacją techniczną; przygotowanie form produkcyjnych oraz elementów konstrukcyjnych; obsługa narzędzi i maszyn produkcyjnych; Dodatkowe...
  • Elektromonter / Elektromonterka w Dziale Prefabrykacji

    Euro-Inwest Projekt Sp. J.   Gliwice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Przygotowywanie materiałów oraz komponentów do procesu produkcji. Montaż elementów prefabrykowanych na podstawie dokumentacji technicznej. Przygotowywanie form produkcyjnych i elementów konstrukcyjnych. Obsługa maszyn i elektronarzędzi (szlifierka, piła taśmowa, wkrętarka).
  • Pracownik / Pracownica Linii Produkcyjnej

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 600 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Wykonywanie prac produkcyjnych: odbiór produktów z taśmy, pakowanie, układanie kartonów na paletach. Obsługa wózka paletowego i zsypów. Utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad BHP. Realizacja planów produkcyjnych.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.