Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Podanie o pracę: funkcjonariusz służby więziennej

Podanie o pracę: funkcjonariusz służby więziennej

 
Podanie o pracę: funkcjonariusz służby więziennej

Rozważasz zatrudnienie się w służbie więziennej? To bardzo specyficzna praca, wymagająca dużej odporności psychicznej, asertywności, komunikatywności i umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Nic więc dziwnego, że przed kandydatami stawia się szereg różnorodnych wymagań. Jednym z nich jest przygotowanie podania o pracę. Jak napisać ten dokument? Co trzeba w nim zawrzeć i kiedy należy go przygotować?

 

Podanie o pracę funkcjonariusz służby więziennej – w jakich sytuacjach je sporządzić?

 

Służba Więzienna jest umundurowaną i uzbrojoną formacją apolityczną. Podlega Ministrowi Sprawiedliwości i posiada własną strukturę organizacyjną. Osoba, chcąca podjąć pracę w zakładzie karnym albo areszcie śledczym, musi spełniać szereg wymagań. Zgodnie z art. 38 Ustawy o służbie więziennej:

W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
1) posiadająca obywatelstwo polskie;
2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
3) korzystająca z pełni praw publicznych;
4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne
lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany
prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie
przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie
przestępstwo;
6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych
w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny, co oznacza, że może zgłosić się właściwie każdy. Kompetencje kandydatów oceniane są najpierw na podstawie dokumentów aplikacyjnych, a potem wybrane osoby (z największą liczb a punktów) przechodzą rozmowę kwalifikacyjną. To jednak dopiero początek drogi do pracy w więzieniu. Wybranych czekają kolejne punkty etapu wstępnego. Są to: test wiedzy, sprawdzenie informacji na temat aplikującego w KRS, test sprawności fizycznej, sporządzenie arkusza oceny kandydata, wyłonienie kandydatów dopuszczonych do dalszej kwalifikacji. Następnie ma miejsce etap sprawdzający, czyli komisje lekarskie. Nabór kończy utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie przeszli poprzednie kroki.

Podanie o pracę jako funkcjonariusz służby więziennej to jeden z dokumentów, które przygotowuje się już na początku tej złożonej i wieloetapowej rekrutacji. Warto więc się postarać i pokazać w treści podania, że jest się idealnym kandydatem.

Podanie o pracę funkcjonariusz służby więziennej – wzór

 

Wiele osób uważa, że podanie o pracę w służbie więziennej to jedynie formalność i lepiej skupić się na trudniejszych wymaganiach. Niemniej nie można tego dokumentu pominąć! Musi on zawierać przede wszystkim wskazanie działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które ubiega się kandydat.

Jak przygotować podanie o pracę? Wzór jest bardzo prosty.


Imię i nazwisko kandydata                                                        Miejscowość i data sporządzenia podania
adres
dane kontaktowe
(telefon, e-mail)


        

                                                                                                 Dane Adresata
                                                                                                 (np. Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w…)


                                                     Podanie o przyjęcie do Służby Więziennej

Uprzejmie proszę o przyjęcie mnie do służby w Służbie Więziennej na stanowisku…  w Zakładzie Karnym/Areszcie Śledczym (dokładny adres).


                                                                                                      Z poważaniem,
                                                                                                      podpis kandydata


Takie pismo spełni formalne, ustawowe wymagania. Dobrze jest jednak podanie uzupełnić i w rozwinięciu przedstawić swoją motywację, doświadczenie zawodowe oraz kompetencje przydatne w pracy. Co można tu wpisać? Po obowiązkowym wstępie (podanym w powyższym wzorze) warto skupić się na tym, jak umotywować chęć pracy w Służbie Więziennej? Warto opisać swoje wykształcenie i doświadczenie, najważniejsze kompetencje miękkie, które świadczą o tym, że posiada się cechy funkcjonariusza służby więziennej.

Przykład rozwiniętej wersji podania:


Imię i nazwisko kandydata                                                         Miejscowość i data sporządzenia podania
adres:
dane kontaktowe
(telefon, e-mail)

        

                                                                                                  Dane Adresata
                                                                                                 (np. Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w…)


                                                      Podanie o przyjęcie do Służby Więziennej

Uprzejmie proszę o przyjęcie mnie do służby w Służbie Więziennej na stanowisku….  w Zakładzie Karnym/Areszcie Śledczym (dokładny adres).

Jestem absolwentem studiów licencjackich na kierunku resocjalizacja. Od 2 lat udzielam się jako wolontariusz w Domu Dziecka w Iławie. Swoją zawodową przyszłość chciałbym związać z pracą w Służbie Więziennej.

Cechuje mnie odpowiedzialność, asertywność, duża odporność psychiczna w sytuacjach stresowych i pracy pod presją czasu. Ponadto jestem osobą komunikatywną, potrafię działać w zespole.

Bardzo proszę o pozytywne rozpatrzenie mojego podania.


                                                                                               Z poważaniem,
                                                                                               podpis kandydata

 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik w magazynie – Operator Wózka Widłowego (Czołowego)

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy operatorów wózków widłowych do pracy w magazynie w branży automotive w miejscowości Wolfsburg (Niemcy). Praca przy rozładunku i załadunku kontenerów oraz platform transportowych z częściami na linię produkcyjną. Zatrudnienie od zaraz! Opis stanowiska: Obsługa wózka...
  • Pracownik w magazynie – Operator Wózka Widłowego (Czołowego)

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy operatorów wózków widłowych do pracy w magazynie w branży automotive w miejscowości Wolfsburg (Niemcy). Praca przy rozładunku i załadunku kontenerów oraz platform transportowych z częściami na linię produkcyjną. Zatrudnienie od zaraz! Opis stanowiska: Obsługa wózka...
  • Brygadzista Produkcji z j.niemieckim

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Wolfsburg   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 15 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje Zadania Nadzór nad poprawnością i bezpieczeństwem pracy podległego zespołu. Realizacja dziennych planów produkcyjnych. Szkolenie nowych i obecnych pracowników. Tłumaczenie poleceń Kierownika Zmiany z języka niemieckiego na polski (wsparcie komunikacji zespołu). Pomoc pracownikom w...
  • Pracownik w magazynie – branża automotive

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Halle (Saale)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Prosimy o zgłoszenia wyłącznie od osób spełniający wszystkie warunki opisane poniżej. Lokalizacja: Halle (Saale) (Niemcy) start 01.12.2025 Stawka: 14,53 €/h brutto Szukasz stabilnej pracy w Niemczech z dobrymi warunkami i zakwaterowaniem? Dołącz do naszego zespołu! Dla renomowanej firmy...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians, Paceville   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia oraz pozyskiwania nowych klientów dla platformy inwestycyjnej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.