Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Podanie o pracę: policjant

Podanie o pracę: policjant

 
Podanie o pracę: policjant

Praca w policji jest bardzo odpowiedzialna, momentami trudna, ale też może dawać ogromną satysfakcję. Jeśli chcesz związać swoje początki kariery zawodowej z tą formacją, sprawdź, jak wygląda proces naboru. Będziesz musiał/musiała przygotować m.in. podanie o pracę w policji. Jak to zrobić? Co zawiera taki dokument?

 

Podanie do pracy w policji – w jakich sytuacjach je sporządzić?


Aby zająć jedno z wymarzonych stanowisk w policji, nie wystarczy wysłać CV i czekać na kontakt rekrutera. Policja to umundurowana i uzbrojona formacja przeznaczona do utrzymywania porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz do ochrony ludzi i mienia.

Funkcjonariusz policji ma bardzo duży zakres odpowiedzialności, dlatego wobec kandydatów stawia się wyśrubowane wymagania. Sama procedura rekrutacyjna także jest skomplikowana i wieloetapowa. Kandydaci do służby muszą złożyć szereg dokumentów, przechodzą test wiedzy, sprawności fizycznej i testy psychologiczne. To jednak jeszcze nie koniec. Osoby, które przejdą poprzednie etapy, czeka rozmowa kwalifikacyjna i kolejno specjalistyczne badania przed komisją lekarską. Krótko mówiąc, w przypadku pracy w policji wymagania są bardzo duże.

Na początek należy wysłać komplet dokumentów aplikacyjnych, na który składają się:

  • podanie o przyjęcie do służby,
  • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,
  • kserokopie świadectw pracy lub służby – oryginały kandydat przedkłada do wglądu,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe – oryginały kandydat przedkłada do wglądu,
  • wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego,
  • książeczkę wojskową, jeżeli kandydat do służby objęty jest ewidencją wojskową,
  • inne, jeżeli ich złożenie jest określone w ogłoszeniu (źródło: praca.policja.pl).


Komendant Główny Policji co najmniej raz w roku ustala planowane terminy przyjęć do służby w Policji. Określa również minimalną liczbę osób planowanych do przyjęcia do tej służby w określonym roku kalendarzowym i podaje tę informację w formie ogłoszenia do publicznej wiadomości. Wszystkie niezbędne wiadomości na temat wymagań i warunków przyjęć do policji znajdziesz w oficjalnym serwisie Praca w Policji.

Podanie o przyjęcie do służby wygląda bardzo podobnie jak typowe podanie o pracę. Nie różni się od niego pod względem formalnym. Inne są natomiast okoliczności, w których wysyła się oba dokumenty.

  • Standardowo podanie o pracę należy napisać i wysłać, kiedy pracodawca aktualnie nie prowadzi rekrutacji, a kandydatowi zależy na zatrudnieniu w konkretnej firmie.
  • Podanie o przyjęcie do służby jest jednym z dokumentów składanych przez kandydatów po ogłoszonym naborze. Rekrutację co najmniej raz w roku otwiera Komendant Główny Policji, a następnie komendanci wojewódzcy policji publikują ogłoszenia o planowanych przyjęciach na swoim obszarze.

 

To zasadnicza różnica między podaniem o przyjęcie do pracy w policji a podaniem o pracę w prywatnej firmie.

 

Podanie o pracę w policji – wzór


Podanie do pracy w policji to dokument formalny, ze ściśle określoną strukturą. Nie jest ona jednak skomplikowana.

Wzór podania o pracę w policji (podania o przyjęcie do służby) wygląda następująco:



Adam Adamowski                                                                                               Olsztyn, 22.03.2022 r.
ul. Olsztyńska 8/9
01-234 Olsztyn
tel. 202-303-404
e-mail: a.admowski@adam.pl


                                                                                                           Komendant Wojewódzki Policji w Opolu


                                                                Podanie o przyjęcie do służby


Zwracam się z prośbą o przyjęcie mnie do służby w Policji w Komendzie Miejskiej Policji w Olsztynie (woj. śląskie).

Prośbę swoją motywuję tym, że ………………………………………………………….



                                                                                                                          Z poważaniem,
                                                                                                                          Adam Adamowski



Co ważne, w podaniu należy wpisać konkretną jednostkę Policji, do jakiej się aplikuje – we wzorze Komenda Miejska Policji w Olsztynie (woj. śląskie). Adresatem podania jest Komendant Wojewódzki. Na górze dokumentu – jak w tradycyjnym podaniu o pracę czy każdym liście motywacyjnym – należy podać swoje dane (imię i nazwisko, adres, dane kontaktowe) oraz podać miejscowość i datę sporządzenia podania.

Jak motywować prośbę? Nikt nie wymaga od Ciebie bardzo długich opowieści na temat tego, że od dziecka marzysz o pracy jako policjant. Skoncentruj się natomiast na tym, co Twoja obecność może wnieść do tej formacji.

Przykładowe sformułowania do treści podania o przyjęcie do służby to:

  • jestem osobą odpowiedzialną,
  • chętnie niosę pomoc,
  • chciałbym swoją przyszłość zawodową związać z pracą dla kraju i jego obywateli,
  • cechuje mnie zaangażowanie w powierzone zadania,
  • jestem osobą otwartą na nowe wyzwania i pogłębianie wiedzy pozwalającej mi skutecznie zapewniać obywatelom bezpieczeństwo,
  • odnajduję się w samodzielnych zadaniach, ale również potrafię współdziałać w grupie.

 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Budowlany (placowy) (k/m/x)

    PORR S.A.   Izabelin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Załadunek i rozładunek materiałów budowlanych z wykorzystaniem wózka jezdniowego (Manitou). Transport materiałów na terenie budowy. Współpraca z magazynierem oraz brygadami wykonawczymi. Montaż i demontaż ogrodzeń tymczasowych oraz innych elementów zabezpieczających....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 8 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadanie: Praca i obsługa maszyn torowych typu – podbijarka tłucznia, profilarka tłucznia, oczyszczarka tłucznia. Wykonywanie bieżących prac utrzymaniowych na maszynach.
  • Inżynier Serwisu (k/m/n)

    Rockfin Sp. z o.o.   Małkowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Dołącz do zespołu ekspertów, którzy każdego dnia łączą technologię, precyzję i pasję do inżynierii. Szukamy osoby, która z entuzjazmem podejmuje techniczne wyzwania, potrafi koordynować realizację złożonych projektów serwisowych i nie boi się pracy w dynamicznym środowisku...
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    ZADANIA: Obsługa koparki kołowej, koparko-ładowarki, ładowarki teleskopowej (mile widziane uprawnienia na więcej niż jedną maszynę) Praca przy wykonywaniu obiektów mostowych Wykonywanie prac ziemnych i transportowych na terenie prowadzonych robót Bieżąca obsługa oraz podstawowa...
  • Statystyk Medyczny

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: przyjmowanie historii chorób pacjentów przekazywanych przez oddziały szpitalne oraz ich archiwizacja, przekazywanie do właściwych organów zgłoszeń dotyczących urodzeń, zgonów oraz innych dokumentów – zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie,...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.