Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Podanie o pracę: policjant

Podanie o pracę: policjant

 
Podanie o pracę: policjant

Praca w policji jest bardzo odpowiedzialna, momentami trudna, ale też może dawać ogromną satysfakcję. Jeśli chcesz związać swoje początki kariery zawodowej z tą formacją, sprawdź, jak wygląda proces naboru. Będziesz musiał/musiała przygotować m.in. podanie o pracę w policji. Jak to zrobić? Co zawiera taki dokument?

 

Podanie do pracy w policji – w jakich sytuacjach je sporządzić?


Aby zająć jedno z wymarzonych stanowisk w policji, nie wystarczy wysłać CV i czekać na kontakt rekrutera. Policja to umundurowana i uzbrojona formacja przeznaczona do utrzymywania porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz do ochrony ludzi i mienia.

Funkcjonariusz policji ma bardzo duży zakres odpowiedzialności, dlatego wobec kandydatów stawia się wyśrubowane wymagania. Sama procedura rekrutacyjna także jest skomplikowana i wieloetapowa. Kandydaci do służby muszą złożyć szereg dokumentów, przechodzą test wiedzy, sprawności fizycznej i testy psychologiczne. To jednak jeszcze nie koniec. Osoby, które przejdą poprzednie etapy, czeka rozmowa kwalifikacyjna i kolejno specjalistyczne badania przed komisją lekarską. Krótko mówiąc, w przypadku pracy w policji wymagania są bardzo duże.

Na początek należy wysłać komplet dokumentów aplikacyjnych, na który składają się:

  • podanie o przyjęcie do służby,
  • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,
  • kserokopie świadectw pracy lub służby – oryginały kandydat przedkłada do wglądu,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe – oryginały kandydat przedkłada do wglądu,
  • wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego,
  • książeczkę wojskową, jeżeli kandydat do służby objęty jest ewidencją wojskową,
  • inne, jeżeli ich złożenie jest określone w ogłoszeniu (źródło: praca.policja.pl).


Komendant Główny Policji co najmniej raz w roku ustala planowane terminy przyjęć do służby w Policji. Określa również minimalną liczbę osób planowanych do przyjęcia do tej służby w określonym roku kalendarzowym i podaje tę informację w formie ogłoszenia do publicznej wiadomości. Wszystkie niezbędne wiadomości na temat wymagań i warunków przyjęć do policji znajdziesz w oficjalnym serwisie Praca w Policji.

Podanie o przyjęcie do służby wygląda bardzo podobnie jak typowe podanie o pracę. Nie różni się od niego pod względem formalnym. Inne są natomiast okoliczności, w których wysyła się oba dokumenty.

  • Standardowo podanie o pracę należy napisać i wysłać, kiedy pracodawca aktualnie nie prowadzi rekrutacji, a kandydatowi zależy na zatrudnieniu w konkretnej firmie.
  • Podanie o przyjęcie do służby jest jednym z dokumentów składanych przez kandydatów po ogłoszonym naborze. Rekrutację co najmniej raz w roku otwiera Komendant Główny Policji, a następnie komendanci wojewódzcy policji publikują ogłoszenia o planowanych przyjęciach na swoim obszarze.

 

To zasadnicza różnica między podaniem o przyjęcie do pracy w policji a podaniem o pracę w prywatnej firmie.

 

Podanie o pracę w policji – wzór


Podanie do pracy w policji to dokument formalny, ze ściśle określoną strukturą. Nie jest ona jednak skomplikowana.

Wzór podania o pracę w policji (podania o przyjęcie do służby) wygląda następująco:



Adam Adamowski                                                                                               Olsztyn, 22.03.2022 r.
ul. Olsztyńska 8/9
01-234 Olsztyn
tel. 202-303-404
e-mail: a.admowski@adam.pl


                                                                                                           Komendant Wojewódzki Policji w Opolu


                                                                Podanie o przyjęcie do służby


Zwracam się z prośbą o przyjęcie mnie do służby w Policji w Komendzie Miejskiej Policji w Olsztynie (woj. śląskie).

Prośbę swoją motywuję tym, że ………………………………………………………….



                                                                                                                          Z poważaniem,
                                                                                                                          Adam Adamowski



Co ważne, w podaniu należy wpisać konkretną jednostkę Policji, do jakiej się aplikuje – we wzorze Komenda Miejska Policji w Olsztynie (woj. śląskie). Adresatem podania jest Komendant Wojewódzki. Na górze dokumentu – jak w tradycyjnym podaniu o pracę czy każdym liście motywacyjnym – należy podać swoje dane (imię i nazwisko, adres, dane kontaktowe) oraz podać miejscowość i datę sporządzenia podania.

Jak motywować prośbę? Nikt nie wymaga od Ciebie bardzo długich opowieści na temat tego, że od dziecka marzysz o pracy jako policjant. Skoncentruj się natomiast na tym, co Twoja obecność może wnieść do tej formacji.

Przykładowe sformułowania do treści podania o przyjęcie do służby to:

  • jestem osobą odpowiedzialną,
  • chętnie niosę pomoc,
  • chciałbym swoją przyszłość zawodową związać z pracą dla kraju i jego obywateli,
  • cechuje mnie zaangażowanie w powierzone zadania,
  • jestem osobą otwartą na nowe wyzwania i pogłębianie wiedzy pozwalającej mi skutecznie zapewniać obywatelom bezpieczeństwo,
  • odnajduję się w samodzielnych zadaniach, ale również potrafię współdziałać w grupie.

 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta - branża weterynaryjna (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al. Krakowska 110    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Obowiązki: przyjmowanie materiału do badań, wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, telefoniczna i osobista obsługa klientów, zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, prowadzenie spraw biurowych.
  • Młodsza Księgowa - Kasjerka / Młodszy Księgowy - Kasjer

    REMONDIS Sp. z o.o.   Bydgoszcz, ul. Inwalidów 45    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Wynagrodzenie: 6000 brutto/miesięcznie Twoje zadania to: Bieżąca obsługa kasy (operacje gotówkowe i bezgotówkowe), Sporządzanie raportów kasowych, Ewidencja dokumentów kasowych (KP, KW), Przygotowywanie przelewów bankowych oraz obsługa bankowości elektronicznej, Weryfikacja sald...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...
  • Gosposia / Pomoc domowa

    ANABUD   Łagówek   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   34,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: kompleksowe utrzymanie czystości domu i pomieszczeń biurowych, sprzątanie, odkurzanie, mycie podłóg, okien i powierzchni, utrzymanie porządku w pomieszczeniach socjalnych pracowniczych, pranie i prasowanie (odzież, pościel, ręczniki), przygotowywanie codziennych...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?