Praca.pl Poradniki Rynek pracy
10 gorących zawodów w 10 najważniejszych branżach – cz. I

10 gorących zawodów w 10 najważniejszych branżach – cz. I

 
10 gorących zawodów w 10 najważniejszych branżach – cz. I

E-logistyk, specjalista SEO, programista aplikacji mobilnych – te trzy zawody jeszcze 15 lat temu praktycznie nie istniały. Dziś zatrudnionych są w nich tysiące osób. Analitycy twierdzą, że 65% obecnych uczniów szkół podstawowych będzie pracować w zawodach, które dziś jeszcze nie istnieją. Eksperci rynku pracy z serwisu Praca.pl wyróżnili w ramach 10 najbardziej popularnych branż, 10 najbardziej rokujących zawodów, które dają zupełnie nowe możliwości kariery. Zobacz – być może wśród nich znajdzie się coś dla Ciebie!

 

Jednocyfrowe bezrobocie i trend wzrostu ilości ofert pracy i zatrudnienia, który stał się bardzo wyraźny w 2015 roku i powinien utrzymać się również w 2016, programy aktywizacji bezrobotnych w ramach których 100 tys. młodych osób ma otrzymać zatrudnienie na min. 2 lata, nadchodzący rynek pracownika, rozwój technologii i mobile, automatyzacja, zmiany społeczne i gospodarcze – to wszystko powoduje, że rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Niektóre zawody zanikają, inne powstają, zmieniają się trendy, wizje i sposoby realizacji zadań rynku pracy. Jak być na topie? Jakimi zawodami warto się zainteresować?

 

1. Specjalista BMS w branży Budownictwo

 

Automatyka budynkowa to stosunkowo nowa dziedzina, która obejmuje połączenie systemów do zarządzania energią, klimatyzacją, czujnikami, ogrzewaniem i innymi układami w jeden spójnie działający, inteligentny system. I choć system jest „mądry” i wie jak zapewnić komfort i optimum w budynku, to ktoś musi go programować, nadzorować, naprawiać, konserwować. Coraz więcej budynków będzie te systemy wdrażać (praktycznie można założyć, że w przyszłości będą mieć je wszystkie nowe obiekty) – dla inżynierów to zatem szansa na ciekawy zawód i niemałe pieniądze.

 

2. Audytor w Inżynierii

 

Pojęcie audytora kojarzy się nam przede wszystkim z finansami. Tymczasem audytorów zatrudniają tez firmy zajmujące się certyfikacją wyrobów. Stają się one coraz ważniejsze dlatego, że rośnie konkurencja na rynku (a certyfikat niezależnego instytutu pozwala potwierdzić wysoką jakość danego urządzenia). Poza tym ujednolicane normy unijne nakazują by poszczególne materiały spełniały identyczne normy, niezależnie od tego, z jakiego kraju pochodzą. A ktoś to przecież musi ocenić.

 

Audytorami w branży inżynieryjnej i produkcyjnej są nie tylko specjaliści techniczni – branża potrzebuje wszystkich, którzy chcą się uczyć i rozwijać. Więcej na ten temat w Poradniku Praca.pl 2016.

 

3. Specjalista AML w BPO/SSC

 

Kim jest specjalista AML? To połączenie detektywa, analityka i specjalisty finansowego. Czym się zajmuje specjalista AML? Przeciwdziałaniem praniu brudnych pieniędzy. Analizuje i monitoruje transakcje, by odkryć próby wyprania pieniędzy pochodzących z przemytu, handlu narkotykami czy korupcją.  Specjalistów w tym zakresie jest znacznie mniej niż potrzeba. Według JP Morgan, zaledwie kilka lat doświadczenia w tym obszarze wystarcza by podwoić bądź potroić pensje. 

 

Chcesz dowiedzieć się, gdzie w Polsce można pracować w AML?

 

4. Menedżer ds. podróży – w FMCG

 

Międzynarodowe korporacje, oddziały w wielu krajach (a nawet różne lokalizacje zakładów produkcyjnych w obrębie jednego kraju) sprawiają, że pracownicy FMCG coraz więcej podróżują. Z badań firmy Amadeus wynika, że 53% pracowników podróżuje kilka razy w roku, 30 kilka razy w miesiącu. 30% jeździ po Europie a 6% na inne kontynenty. A delegacje wymagają organizacji. Trzeba załatwić transport, hotel, niekiedy wynająć salę konferencyjną. Większa ilość delegacji to coraz większe koszty dla firmy dlatego w wielu z nich pojawia się zupełnie nowe stanowisko – menedżera ds. podróży. Jest to osoba odpowiedzialna za organizację delegacji dla pracowników.

 

Z badań firmy Amadeus Polska wynika, że polityka podróży służbowych obowiązuje w 61 % firm. W niewielu z nich jest jednak osoba, która zarządza delegacjami. Jednocześnie 75% firm chce zmian w zakresie usprawniania podróży służbowych i redukcji ich kosztów – to zaś oznacza że praca na specjalistów w tym zakresie czeka.

 

5. Doradca zakupowy w branży Sprzedaż / Obsługa Klienta

 

Jak wynika z ostatniego raportu rynku pracy za Q4 2015 roku przeprowadzonego przez serwis pracy Praca.pl, branża Sprzedaży i Obsługi klienta należy do najbardziej dynamicznych pod kątem ilości pojawiających się ogłoszeń o pracę. Jest to jednocześnie branża mocno zróżnicowana – doradców i sprzedawców poszukuje się przecież w wielu obszarach – od IT po FMCG. Jednym z ciekawszych nowych zawodów w tym obszarze, który wykorzystuje doświadczenie zdobyte w pracy w sklepach i zainteresowanie zakupami jest stanowisko Doradcy Zakupowego.

 

Kim jest Doradca Zakupowy? W skrócie, to osoba, która odpowiada za znalezienie dla swojego klienta najkorzystniejszej oferty i wybór i doradztwo produktowe. Osoby takie pracują najczęściej jako freelancerzy. Wiedzą gzie kupować, jak kupować, gdzie szukać promocji i okazji, jak się targować, na jakie parametry transakcji czy produktu zwracać uwagę. Nierzadko specjalizują się w określonych obszarach (np. osobiści styliści w branży odzieżowej czy doradcy sprzętu AGD/RTV dla osób kupujących i wyposażających mieszkania lub jako wspólnicy architektów wnętrz.

 

Powyższe stanowiska związane są przede wszystkim z rozwojem dużych korporacji, globalizacją czy zmianą zachowań konsumenckich. W II części artykułu przedstawione zostaną zawody związane z rozwojem technologii – co ciekawe, niekoniecznie w branży IT.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Bazy Sprzętowej

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Płock, ul. Portowa 10    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zadania: Zarządzanie bazą i mieniem: Pełna odpowiedzialność za mienie firmy zlokalizowane na terenie bazy sprzętowej. Nadzór nad magazynem części oraz paliw : Prowadzenie magazynu części zamiennych oraz ścisła kontrola i rozliczanie rozchodu paliw. Zarządzanie zespołem: Koordynacja...
  • Specjalista ds. ofertowania

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Bonifraterska 17    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. poszukuje osoby, która poprowadzi ofertowanie — od monitoringu ogłoszeń, przez analizę dokumentacji i kompletację oferty, po jej terminowe złożenie. Cel: żadne postępowanie nieprzeoczone, żadna oferta nieodrzucona z przyczyn...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Operator / Operatorka maszyn CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Nasz klient poszerza zespół i poszukuje doświadczonych operatorów CNC oraz programistów maszyn CNC, którzy posiadają praktyczne umiejętności w obsłudze i ustawianiu urządzeń CNC oraz chcą pracować w nowoczesnym, dobrze wyposażonym środowisku produkcyjnym. Zakres obowiązków:...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych – dom opieki (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opieka to coś więcej niż praca – to powołanie. Wymaga serca, odpowiedzialności i doświadczenia. Czy właśnie to możesz zaoferować? W takim razie świetnie do nas pasujesz! Do realizacji zlecenia opiekuńczego poszukujemy doświadczonych opiekunek i opiekunów do wsparcia w zakresie...
  • Księgowa / Księgowy

    Express HR   Warszawa, Włochy lub Centrum    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Główne zadania: Księgowanie dokumentów; Wyliczanie podatków; Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami; Współpraca z audytorami; Udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych; Współpraca i korespondencja z Klientem.

Najnowsze artykuły

Samoocena pracownika

Samoocena pracownika

– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!