Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak rozwijać się z pasją, zakładając stowarzyszenie?

Jak rozwijać się z pasją, zakładając stowarzyszenie?

 
Jak rozwijać się z pasją, zakładając stowarzyszenie?

Stowarzyszenie studentów to inicjatywa pozwalająca na rozwijanie zainteresowań, ćwiczenie się w zarządzaniu i realizacji projektów, obronę interesów studentów. Prawo do prowadzenia tego typu działalności, podobnie jak formowania innych organizacji studenckich, gwarantują Konstytucja dla Nauki, a także Prawo o stowarzyszeniach. 

 

Co to jest stowarzyszenie studenckie?

 

Stowarzyszenie studenckie to forma działalności nie zobowiązująca do prowadzenia działalności gospodarczej, a jednocześnie nie zabierająca tej szansy w przyszłości. Pozwala studentom wypróbować bez większych konsekwencji i obciążeń pomysły w praktyce. Rejestracja stowarzyszenia umożliwia załatwianie z mocy urzędu ważnych formalnych spraw. Polskie ustawodawstwo gwarantuje równe, bez względu na przekonania, prawo czynnego uczestniczenia w życiu publicznym i wyrażania zróżnicowanych poglądów oraz realizacji indywidualnych zainteresowań (preambuła ustawy Prawo o stowarzyszeniach).

 

Stowarzyszenie charakteryzuje się tym, że tworzą je ludzie z określoną wizją i jasno postawionymi celami działania. Skupia wokół siebie pasjonatów i osoby aktywne, które chcą coś zmienić w otaczającym je świecie.To co jest niewątpliwą zaletą prowadzenia stowarzyszenia, to możliwość rzeczywistej zmiany w dziedzinie, którą zgłębiają w czasie studiów młodzi ludzie. Mogą z pożytkiem dla społeczeństwa robić to,co ich interesuje, daje satysfakcję, a przede wszystkim widzą rezultat podejmowanych działań.

 

Jak założyć organizację studencką?

 

Funkcjonowanie stowarzyszeń i innych organizacji studenckich regulują przywołane wyżej akty prawne, czyli:

  • Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,

  • Ustawa z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach.

 

Art. 111. Konstytucji dla nauki określa tryb, w jakim powoływane są organizacje studenckie w Polsce. Przytoczmy go w całości:

 

1. Studenci mają prawo zrzeszania się w uczelnianych organizacjach studenckich.

2. O powstaniu uczelnianej organizacji studenckiej jej organ niezwłocznie informuje rektora.

3. Rektor uchyla akt organu uczelnianej organizacji studenckiej niezgodny z przepisami prawa powszechnie obowiązującego, statutem uczelni, regulaminem studiów lub regulaminem tej organizacji. Przepisy art. 110 ust. 8 zdanie drugie i trzecie stosuje się (tj.: Na rozstrzygnięcie w sprawie uchylenia aktu służy, w terminie 30 dni od dnia jego doręczenia, skarga do sądu administracyjnego. Przepisy o zaskarżaniu do sądu administracyjnego decyzji administracyjnych stosuje się odpowiednio – przyp. red.)

4. Rektor, w drodze decyzji administracyjnej, rozwiązuje uczelnianą organizację studencką, która rażąco lub uporczywie narusza przepisy prawa powszechnie obowiązującego, statut uczelni, regulamin studiów lub regulamin tej organizacji.

5. Uczelnia może przeznaczać środki na realizację działań uczelnianych organizacji studenckich i działających w uczelni stowarzyszeń zrzeszających wyłącznie studentów lub studentów, doktorantów i pracowników uczelni. Podmioty te

przedstawiają uczelni sprawozdanie z wykorzystania środków otrzymanych w danym roku akademickim.

 

Fundacja a stowarzyszenie

 

Powyższe zasady dotyczą organizacji studenckich, na przykład kół naukowych i stowarzyszeń. Z kolei osoby, które zastanawiają się, jak założyć fundację, powinny zajrzeć do Ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach. 

 

Fundacja jest bowiem organizacją szczególnego rodzaju i nie należy jej mylić na przykład ze stowarzyszeniem. Fundacja powoływana jest przez fundatora. Może być on osobą fizyczną, jak i prawną. Stowarzyszenie z kolei zakłada co najmniej 15 osób fizycznych. 

 

Ponadto fundacja dysponuje pewnym majątkiem, wykorzystywanym do realizacji obranego celu. Majątek ten początkowo wnosi fundator i jest to tzw. fundusz założycielski. Stowarzyszenie z kolei może, ale nie musi posiadać żadnych funduszy do prowadzenia działalności. 

 

Ponadto fundacja działa po to, by zrealizować jakiś cel użyteczny społecznie czy gospodarczo. Stowarzyszenie nie musi spełniać tego wymogu. W obu przypadkach działania powinny być zgodne z obowiązującym prawem.Zarówno fundacji, jak i stowarzyszenia nie powołuje się w celach zarobkowych. 

 

Różnic jest znacznie więcej i wynikają one z tego, że obie organizacje mają różną formę prawną, różne struktury (np. dotyczące władz). Warto też pamiętać, że do założenia fundacji niezbędne jest sporządzenie oświadczenia u notariusza.

 

Stowarzyszenie studentów: zalety członkostwa

 

Stowarzyszenia są na polskich uczelniach dość powszechną formą zrzeszania studentów. Przynależność do nich ma bowiem wiele korzyści. Nie chodzi tu tylko o wpis do CV (choć ten w przyszłości również może być ważny). Aktywność na studiach pozwala na bardziej dynamiczny rozwój osobisty, szlifowanie umiejętności menedżerskich, związanych z pracą zespołową oraz koniecznością załatwiania różnego rodzaju spraw drogą urzędową. Działalność w stowarzyszeniach stanowi doskonały trening umiejętności radzenia sobie w społeczeństwie i pracowania nad aktywną postawą obywatelską i zawodową. 

 

To co często cechuje młodych ludzi, to optymizm i wiara w możliwość poprawy rzeczywistości. Stowarzyszenie jest propozycją zrealizowania nawet bardzo śmiałych marzeń i uczynienia otaczającego świata odrobinę bardziej przyjaznym miejscem. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
  • Kierowca autobusu miejskiego 

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 800 - 12 600 zł brutto/mies.
    3 godz.
    OPIS OFERTY: Praca w różnych lokalizacjach w Niemczech Stanowisko: kierowca autobusu miejskiego Elastyczny grafik tygodniowy Przerwy są liczone do czasu pracy Trasy wokół komina Firma to renomowany niemiecki przewoźnik OCZEKUJEMY: Prawa jazdy kategorii D albo DE, kodu 95 Doświadczenia...
  • Menadżer projektu / Menadżer sprzedaży

    3S AGENCY   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Pomaganie klientom w realizacji projektów, od początkowej konsultacji aż do zakończenia. Przygotowywanie ofert odzwierciedlających życzenia klientów, włączając oferty handlowe, rysunki, moodboardy, próbki tkanin oraz zestawy materiałów wykończeniowych itp....
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Piekarz / Cukiernik

    PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: praca przy produkcji pieczywa lub wyrobów cukierniczych; obsługa maszyn, linii i pieców piekarniczych; praca zmianowa - również nocna;
  • Kierownik produkcji

    PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES   Białystok    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: organizacja i zarządzanie procesem produkcji; kierowanie zespołem ludzi;

Najnowsze artykuły

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.