Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

 
Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

 

Rynek pracy w obszarze marketingu stale się zmienia. Rozwój nowych technologii i Internetu wymaga podążania za nowościami. Dziś studia magisterskie mogą okazać się niewystarczające. Wiele osób zajmujących się na co dzień szeroko pojętym marketingiem, decyduje się na podjęcie dodatkowych studiów podyplomowych. Niektórzy poszerzają swoją wiedzę z zakresu marketingu i kontynuują pracę z tego obszaru. Inni wybierają coś zupełnie innego jako uzupełnienie kierunku. 

 

Marketing studia

 

Najpopularniejszym kierunkiem studiów związanych z marketingiem jest po prostu marketing i zarządzanie lub marketing i reklama. Marketing jest bardzo szerokim pojęciem, dlatego ważna jest specjalizacja. Sam dyplom nie jest w stanie zagwarantować pracy w zawodzie. Tu liczy się praktyka zdobywana przez lata. Umiejętność wykorzystania wiedzy w życiu zawodowym. 

 

Dużym plusem są także dodatkowe studia podyplomowe, które wprowadzają powiew świeżości i pozwalają nabyć nowe umiejętności. Zajęcia na studiach podyplomowych prowadzone są w dużej mierze przez praktyków zawodu. Dzięki temu można poznać tajniki pracy w danym zakresie od najlepszych. To pozwala wykorzystać je w działaniu i rozwoju własnej pracy. 

 

Należy pamiętać, że studia podyplomowe nie kończą się uzyskaniem kolejnego tytuły naukowego. Na zakończenie otrzymujesz świadectwo ukończenia kształcenia na określonym kierunku. Na zaliczenie toku studiów zazwyczaj przygotowywana jest praca zaliczeniowa, czasami jest także egzamin końcowy.

 

Dla kogo studia podyplomowe?

 

Studia podyplomowe są dla każdego, kto chce pokierować swoją karierę na odpowiednie tory. Dzięki podyplomówce stajemy się atrakcyjniejszymi pracownikami i możemy też stawiać większe wymagania finansowe. 

 

Studia podyplomowe w Warszawie, studia podyplomowe w Katowicach, czy Krakowie lub Wrocławiu mają największą różnorodność kierunków. Wiele osób z innych miast Polski chętnie korzysta z oferty edukacyjnej, jaką oferują uczelnie w tych miastach. 

 

W ostatnim czasie obserwujemy wzrost ofert pracy związanych ze stanowiskami takimi jak social media manager czy content marketing specialist, na których w większości osadzani są copywriterzy. Rynek agencji marketingowych rośnie w siłę, wynagrodzenia idą w górę, a konkurencyjność wzrasta. Według Raportu Płacowego firmy Hays zarobki osób tworzących treści wynoszą minimalnie 5000 PLN, optymalnie 7000, a maksymalnie 9500 PLN. To bardzo dobry czas dla marketingowców ze smykałką do tworzenia przekazów tekstowych.

 

Marketingowcy, którzy do tej pory pracowali na gruncie tradycyjnych form marketingu, mogą odczuwać oddech młodszego konkurencyjnego pokoleniach na karku. Działania w Internecie to aktualnie podstawa, dlatego studia podyplomowe z e-marketingu to świetne uzupełnienie wiedzy oraz zdobycie praktycznych wskazówek. Roczny koszt studiów podyplomowych to wartość około 5000 PLN. 

 

Studia podyplomowe to także dobre rozwiązanie dla osób, które chcą się przebranżowić. To także możliwość poznania ciekawych osób i nawiązania nowych kontaktów zawodowych. 

 

Studia podyplomowe są poniekąd odzwierciedleniem naszych realnych potrzeb zawodowych. Wybieramy je świadomie by móc być jeszcze lepszym specjalistą, managerem. 

 

Jak wynika z najnowszych danych GUS, studia podyplomowe są coraz chętniej wybierane przez Polaków. W roku akademickim 2015/2016 w toku studiów podyplomowych dokształcało się około 152 tysiące osób. Większość z nich, bo 83500 słuchaczy wybrało studia publiczne, a 68000 studia prywatne. W grupie słuchaczy przeważały kobiety - stanowiły 72% słuchaczy. Oferta studiów podyplomowych w głównej mierze podyktowana jest popularnością określonych kierunków. 

 

W ostatnim czasie studia podyplomowe w zakresie marketingu, zwłaszcza internetowego, stały się niezwykle popularne. Dziś już nikt nie wyobraża sobie prowadzenia firmy bez podstawowych narzędzi social mediowych, bez wykorzystania analityki i sekretów SEO oraz contentu. Tradycyjny system kształcenia licencjat/magister nie dostarcza tak praktycznej, skondensowanej wiedzy, jak podyplomówka. Dlatego najlepszą możliwością poszerzenia swojej wiedzy po studiach z marketingu, są studia podyplomowe z marketingu internetowego.

 

Jak podaje Sedlak&Sedlak osoby, które ukończyły studia podyplomowe, mogą liczyć na wzrost pensji w przedziale pomiędzy 20 a 50%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Grupa Inter Cars
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Poszukujemy do współpracy osoby, która potrafi wspierać pracę Zarządu w firmie o rozbudowanej strukturze. Praca codzienna koncentruje się na zadaniach: Organizowanie i protokołowanie posiedzeń Zarządu (2 spotkania w tyg.) Opracowanie dokumentów z zakresu wizji i strategii firmy, na bazie...
  • Elektryk

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Prace w zakresie konserwacji instalacji elektrycznych, hydraulicznych i technicznych.
  • Kierownik szwalni

    CRL Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych. Doskonalenie produkcji w zakresie wydajności, jakości i kontroli kosztów. Koordynowanie współpracy z projektantem i konstruktorem w zakresie tworzenia dokumentacji techniczno-technologicznej odzieży. Efektywne...
  • Lider / Brygadzista

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, raportowanie i analiza wydajności produkcji, koordynowanie prac podległego personelu, dbanie o wysoką jakość realizowanej usługi, dbanie o jasną komunikację z innymi działami firmy.
  • Kierownik Robót Hydraulicznych

    INSTALEO   Islandia, Reykjavik   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   129 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem i pracami; wykonywanie instalacji wod-kan i C.O. montaż grzejników; "biały montaż" wykonywanie i montaż węzłów ciepłowniczych; budowa instalacji wentylacyjnych; budowa systemów przeciwpożarowych; wykonywanie przyłączy budynków; budowa...
  • Szef Placówki Bankowej

    Bank Pocztowy S.A.   Toruń    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Jeśli potrafisz: zarządzać Zespołem i realizacja planów sprzedażowych podległej Placówki Bankowej; planowanie, organizowanie i nadzorowanie działalności Placówki i Rynku nie są Ci obce; dobierać metody i narzędzia podnoszące efektywność sprzedażową, Zaaplikuj!

Najnowsze artykuły

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.