Pracownik nie może zarabiać mniej niż minimalna płaca dla danego roku. Kiedy należy mu się wyrównanie?
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Wyrównanie pensji - co to jest, kiedy obowiązuje, wniosek, jak napisać podanie
Controlling w przedsiębiorstwie - definicja, rodzaje, funkcje, zadania, cele
Główną funkcją controllingu jest wspomaganie zarządzania w firmie. Może się ono odbywać na różnych etapach.
Dystrybucja - definicja, sposoby, cel
Celem dystrybucji jest dostarczenie danego towaru w odpowiednim czasie i miejscu wybranej grupie konsumentów.
Zakup samochodu na firmę - o czym warto wiedzieć, zanim podejmiesz decyzję?
Samochód w działalności gospodarczej to często konieczność. Co sprawdzić, by jego kupno było opłacalne?
Polecani pracodawcy
Umowa o pomoc przy zbiorach - wzór, rozwiązanie, ustawa
Rolnik chce zatrudnić osobę do pomocy w gospodarstwie. Jaką umowę powinien zaproponować?
Spór zbiorowy - kiedy pracownicy nie mogą porozumieć się z pracodawcą
Zdarzają się sytuację, w których spór zbiorowy z pracodawcą wydaje się jedynym skutecznym rozwiązaniem.
Polityka cenowa firmy - podstawowe informacje
Polityka cenowa polega na ustaleniu optymalnych cen produktów wytwarzanych przez dane przedsiębiorstwo.
Amortyzacja - definicja, metody, rodzaje, jak obliczyć
Amortyzacja podatkowa to koszt związany ze stopniowym zużywaniem się środków i wartości. Co warto o niej wiedzieć?
Polecane oferty
-
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora
Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier technicznego wsparcia serwisu
Rockfin S.A. Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365
HSV Polska Sp. z o.o. Łódź, Polesie praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Handlowiec
Metal Union sp. z o.o. Częstochowa, ul. Żyzna 11 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 600 - 9 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator ds. Teletechniki
PORR S.A. Warszawa, Ursynów praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV