Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pensjonat - jak otworzyć, biznesplan

Pensjonat - jak otworzyć, biznesplan

 
Pensjonat - jak otworzyć, biznesplan

Pensjonat - jak otworzyć

 

Wakacje w pięknym pensjonacie - z widokiem na góry, morze, rzekę lub jezioro, codziennie śniadanie na tarasie, a wieczorem ogniska - kto nie marzy o takiej sielance? Jeśli zdecydujemy się na podobny urlop, może się okazać, że nie ma już wolnych miejsc do końca sezonu. Czy zatem pensjonat - pomysł na biznes, to opłacalne przedsięwzięcie?

 

Zastanówmy się najpierw, co jest potrzebne do prowadzenia działalności i jak ją otworzyć. Ogólnie rzecz ujmując, usługi hotelarskie polegają na krótkotrwałym udostępnianiu pomieszczeń (domy, pokoje, mieszkania) oraz oferowaniu dodatkowych świadczeń. Wśród obiektów hotelarskich wyróżnia się: hotele, motele, pensjonaty, kempingi, domy wycieczkowe, schroniska i schroniska młodzieżowe.

 

Pensjonaty to obiekty, które mają co najmniej siedem pokoi i oferują całodzienne wyżywienie. Aby budynek został zakwalifikowany do jednej z wyżej wymienionych kategorii, trzeba złożyć tzw. wniosek o zaszeregowanie obiektu hotelarskiego. Należy oczywiście dodać, że zanim rozpoczniemy działalność, to oprócz odpowiedniej wielkości, liczby pomieszczeń i rodzaju dodatkowych usług, dany budynek musi spełniać wymagania budowlane, sanitarne, przeciwpożarowe oraz określone odrębnymi przepisami.

 

Dla pensjonatów (a także hoteli i moteli) wyróżniono 5 gwiazdkowy podział na kategorie. Kryteria, jakie należy spełnić, by otrzymać kolejne stopnie, określa Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie. Pensjonaty podlegają pod Załącznik nr 2 rozporządzenia. Zanim dany obiekt zostanie skategoryzowany, podlega ocenie, która odbywa się po uiszczeniu odpowiedniej opłaty (w zależności od obiektu i oznaczenia gwiazdkami).

 

Biznesplan - pensjonat

 

Na czym powinniśmy skupić się, konstruując biznesplan pensjonatu? Wzór jest zawsze podobny. Początek stanowi spis treści i streszczenie. Następnie w krótkiej charakterystyce należy przedstawić wszystkie niezbędne informacje jak misja firmy, cel działalności, oczywiście należy dodać też klasę zaszeregowania. Wstępny opis powinien informować, czy na przykład chcemy prowadzić uzdrowiskowy pensjonat nad morzem, biznes, który otwieramy, będzie przeznaczony dla seniorów, rodzin z dziećmi, czy może jako miejsce odpoczynku podczas podróży lub na wieczory panieńskie i kawalerskie.

 

Kolejną ważną i skomplikowaną częścią biznesplanu jest plan finansowy. Jeśli chodzi o budynek, kwoty będą zależne od tego, czy przewiduje się adaptację istniejącego obiektu, czy mamy fundusze na postawienie pensjonatu całkowicie od początku. Należy zastanowić się nad zagospodarowaniem terenu wokół budynku. Im więcej miejsca na rekreację, tym większa szansa na zainteresowanie klientów. Oczywiście ważna jest też okolica, w której planowane jest rozpoczęcie działalności. Innych gości można spodziewać się w przypadku pensjonatu prowadzonego w pobliżu dużej aglomeracji, a innych, kiedy założymy pensjonat w górach. Biznes można też wzbogacić o dodatkowe atrakcje jak farma zwierząt, spływy kajakowe itd. Plan finansowy powinien również zawierać kwoty związane z wyposażeniem pomieszczeń, prowadzeniem części gastronomicznej oraz obsługą zamówień i wynagrodzeniem dla personelu.

 

Koszty, które generuje jeszcze prowadzenie pensjonatu, są uzależnione od użytkowania pomieszczeń, a więc należy przewidzieć takie elementy jak zużycie wody, prąd, łącze internetowe, usługi telewizyjne itd. W związku z planowanymi wydatkami należy także obrać odpowiednią politykę cenową odnośnie wynajmowanych pokoi - czy przewidywane są zniżki, czy dodatkowe opłaty za możliwość zakwaterowania z psem lub kotem.

 

Analizując finanse i działalność pensjonatu przedsiębiorca musi zwrócić uwagę na fakt sezonowości branży. Okresy letnie i zimowe to przeważnie stuprocentowe obłożenie oferowanych pomieszczeń. Jednak co w międzyczasie? Biznesplan powinien przewidywać i takie sytuacje - czy zarobki prognozowane w okresie letnim będą w stanie pokryć pustki podczas sezonu ogórkowego, a jeśli nie, to jakie są alternatywne formy utrzymania budynku.

 

Następny aspekt biznesplanu to reklama i ocena rynku. Przed otworzeniem pensjonatu należy przyjrzeć się konkurencji i przemyśleć strategie pozwalające się wyróżnić planowanej działalności. Stąd też uzupełnieniem powinien być przemyślany plan marketingowy - reklama w internecie, w innych ośrodkach turystycznych w okolicy, współpraca z lokalnymi mediami, ale też promocja na skalę krajową. Wszystko zależne od tego, do jakiej grupy klientów próbujemy dotrzeć.

 

Jeśli ktoś planuje własny biznes, pensjonat może okazać się strzałem w dziesiątkę. Ważne, by rzetelnie przygotować się do prowadzenia takiej działalności, przemyśleć wszystkie jej aspekty i podejść do pracy z pasją i zaangażowaniem.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?